Abgemacht! Das System der Berufsbezeichnungen wird so reformiert

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Abgemacht! Das System der Berufsbezeichnungen wird so reformiert. Scannen Sie es auf Ihr Handy. 2016-11-06 13:06:03 Quelle: CCTV-Website. Nachrichten auf dem Handy lesen. Fachkräfte sind die wichtigste Ressource für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung. Das System der Berufsbezeichnungen betrifft Hunderte Millionen Arbeitnehmer und hat Auswirkungen auf ihre Einkünfte, Leistungen sowie andere wichtige Interessen. Wie wird das System der Berufsbezeichnungen in der kommenden Zeit reformiert werden, und welche Auswirkungen wird das auf die Arbeitnehmer haben? http://photocdn.sohu.com/20161106/Img472421987.jpeg1 **Zentrale Führung**, **Leiter der Gruppe zur umfassenden Vertiefung der Reformen** – Am Morgen des 1. November leitete er die 29. Sitzung der Gruppe zur umfassenden Vertiefung der Reformen und hielt eine wichtige Rede. Die Konferenz verabschiedete die „Stellungnahme zur Vertiefung der Reform des BerufsbezeichnungsSystems“. 　　Die Konferenz legte die Richtlinien für die Vertiefung der Reform des Systems der Berufsbezeichnungen fest:
1. Wissenschaftlichere Bewertung
Eine wissenschaftlichere Bewertung setzt eine berufliche Klassifizierung voraus, basiert auf wissenschaftlichen Bewertungsmethoden und zielt darauf ab, die Entwicklung und Nutzung von Fachkräften zu fördern. Es geht darum, das System der Berufsbezeichnungen zu verbessern, die Bewertungskriterien zu verfeinern, neue Mechanismen zur Bewertung von Berufsbezeichnungen zu entwickeln sowie eine Kombination aus Bewertung von Berufsbezeichnungen und Ausbildung sowie Nutzung von Fachkräften zu fördern. Zudem sollen die Methoden der Verwaltung und Abwicklung der Berufsbezeichnungen verbessert werden. 　　2 Überwindung der Tendenz, nur auf Ausbildung, Erfahrung oder wissenschaftliche Publikationen zu achten. Es sollte Wert auf Charaktereigenschaften, Fähigkeiten und Leistungen gelegt werden. Die Tendenz, nur auf Ausbildung, Erfahrung oder wissenschaftliche Publikationen zu achten, muss überwunden werden. Fachkräfte sollten auf wissenschaftlich fundierte, objektive und faire Weise bewertet werden. So können sie mehr Zeit und Energie dafür verwenden, sich in ihrem Fachgebiet weiterzuentwickeln. Dadurch können diejenigen, die einen Beitrag leisten, ein Gefühl der Zufriedenheit und des Erfolgs erleben. 　　3 Die Politik muss den unteren Ebenen zugutekommen. Es sollten besondere Maßnahmen für Fachkräfte geben, die in abgelegenen und schwierigen Gebieten sowie an der Front arbeiten, sowie für besonders gefragte Fachkräfte. http://photocdn.sohu.com/20161106/Img472421988.jpeg1 Im März dieses Jahres veröffentlichte die Zentrale Regierung die „Stellungnahme zur Vertiefung der Reformen im System zur Entwicklung von Fachkräften“ (im Folgenden einfach „Stellungnahme“ genannt) und gab Anweisungen, dass alle Regionen und Abteilungen diese Stellungnahme unter Berücksichtigung der jeweiligen Gegebenheiten ernsthaft umsetzen sollen. 　　Die „Stellungnahme“ legt die konkreten Maßnahmen zur Reform des Systems der Berufsbezeichnungen fest: http://photocdn.sohu.com/20161106/Img472421989.jpeg1 Die Arbeitgeber spielen eine führende Rolle – Es soll die führende Rolle der Arbeitgeber bei der Beurteilung von Berufsbezeichnungen betont werden. Zudem sollen die Befugnisse zur Beurteilung von Berufsbezeichnungen klar definiert und den Arbeitgebern übertragen werden, damit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und staatseigene Unternehmen selbstständig entscheiden können. Erleichterung der Anforderungen in Fremdsprachen und Informatik: Es gibt keine einheitlichen Anforderungen an die Prüfungen in Fremdsprachen sowie in den Fähigkeiten im Umgang mit Computern. Erkundung der direkten Einstellung von besonders talentierten Personen – Erkundung von Methoden zur direkten Beförderung hochqualifizierter sowie dringend benötigter Fachkräfte. Öffnen von Kanälen für die Bewertung durch nicht-staatliche Einrichtungen – Schaffung von Möglichkeiten für Fachkräfte aus Organisationen der privaten Wirtschaft und sozialen Organisationen, sich zur Teilnahme an der Bewertung für berufliche Titel zu bewerben. 1 0 0 0 0 0 0 0 0