【11-14】أريد أن أكون بصحة جيدة – دعونا نتحدث عن لعبة “الإزالة”. فعالية “كلمة يومية” (تعال ورد على المنشور لتحصل على مكافأة)،

الإجراءات: (أ) الإجراءات التنظيمية: وفقًا للوائح، يجب على السلطات المحلية، بالإضافة إلى الجهات المسؤولة عن إدارة الشركات والمصانع، أن تولي اهتمامًا كبيرًا للوقاية من مرض الرئة الغبارية. كما يجب تخصيص أشخاص مسؤولين عن تنفيذ هذه الإجراءات، وذلك في نفس الوقت الذي يتم فيه وضع خطط التنمية الاقتصادية. يتحمل مسؤولو الشركات والمؤسسات مسؤولية مباشرة عن الوقاية من مرض الرئة الناتج عن الغبار في بيئة العمل لديهم، ويجب عليهم اتخاذ تدابير ليس فقط لضمان أن تكون تركيزات الغبار في أماكن العمل ضمن **المعايير الصحية**، بل أيضًا لإنشاء نظام فعّال لمراقبة الغبار وإجراء الفحوصات الأمنية والرعاية الصحية المنتظمة، بالإضافة إلى تعزيز إجراءات التعامل مع المصابين بمرض الرئة الناتج عن الغبار وإدارة رعايتهم وتوعية العاملين بهذا المرض. (ثانياً) الإجراءات التقنية: يتم استخدام تدابير شاملة مثل الجلود والمياه والعزل والحماية، من أجل القيام بأعمال مكافحة الغبار وتقليله، وهذه هي أهم الإجراءات الوقائية لمنع مرض الرئة الناتج عن الغبار. ١. إصلاح عمليات الإنتاج وتحديث المعدات، أي “الإصلاح”， هو السبيل الأساسي للقضاء على مخاطر الغبار. مثل التحكم عن بُعد، والتحكم الإلكتروني، ومراقبة الغرف المنعزلة، وذلك لتجنب التلامس مع الغبار ； استخدام النقل بالرياح والشفط بضغط سلبي لتقليل تسرب الغبار ； كما يمكن استخدام الحجر الجيري ذو المحتوى المنخفض من الكوارتز بدلاً من رمل الكوارتز كمادة لصنع القوالب، وذلك لتقليل أضرار الغبار. ٢. العمل بالطريقة الرطبة هو إجراء فعال وسهل واقتصادي للحد من الغبار. مثل استخدام الطحن الرطب للكوارتز ومواد الخام المقاومة للحرارة ； يمكن لعمليات مثل الحفر الرطب في المناجم، ورش الماء أثناء النقل تحت الأرض، وحقن الماء بضغط عالٍ في طبقات الفحم، أن تمنع بشكل فعال تطاير الغبار وتخفض تركيزه في البيئة. ٣. الإغلاق، والتهوية، وإزالة الغبار. في الأماكن التي لا يمكن فيها القيام بالعمل بطريقة رطبة، يجب استخدام طريقة السحب المغلق لإزالة الغبار. مثل استخدام التهوية المغلقة مع السحب المحلي للهواء، لمنع تسرب الغبار. يتم معالجة الهواء الملوث بالغبار باستخدام جهاز إزالة الغبار، ثم يُطلق في الغلاف الجوي. (ثالثاً) تدابير الرعاية الصحية: 1. فحوصات الصحة للعمال المعرضين للغبار: وفقاً لأحكام “إجراءات الوقاية الطبية للعمال الذين يعملون في بيئات مليئة بالغبار”， يجب إجراء فحوصات صحية قبل بدء العمل وبشكل دوري لهؤلاء العمال، كما يجب على بعضهم إجراء فحوصات خاصة للتأكد من خلو أجسامهم من الغبار. (1) الفحص قبل التوظيف ； يجب على العمال الذين سيعملون في بيئات مليئة بالغبار (بما في ذلك أولئك الذين يستعدون للانتقال إلى مثل هذه البيئات)، أن يخضعوا لفحص قبل بدء العمل. تشمل الفحوصات التاريخ المهني ； الأعراض الذاتية والتاريخ المرضي السابق ； تاريخ التعرض للسل ； الفحص السريري العام ； التقاط صور للصدر بالإضافة إلى الفحوصات المخبرية الضرورية الأخرى. لا يجوز لمن هم دون سن 18 عامًا، وكذلك من يعانون من الأمراض التالية، القيام بأعمال تتعرض فيها للغبار: ① السل النشط ； ②أمراض الجهاز التنفسي العلوي والشعب الهوائية المزمنة الخطيرة، مثل التهاب الأنف الضموري، وأورام الأنف، والربو القصبي، وتوسع الشعب الهوائية، والتهاب الشعب الهوائية المزمن ； ③أمراض الصدر التي تؤثر بشكل كبير على وظائف الرئتين، مثل التليف الرئوي المنتشر، وانتفاخ الرئتين، وتضخم وتلتصق الغشاء البريتوني بشكل خطير، بالإضافة إلى تشوهات القفص الصدري ； ④أمراض الجهاز القلبي الوعائي الخطيرة. (2) الفحوصات الدورية: الهدف منها هو اكتشاف مرضى الرئة السوداء في الوقت المناسب ومراقبة تطور حالتهم الصحية. يتم تحديد فترات الفحص من قبل الجهات المسؤولة عن الصحة المحلية حسب الظروف، والمبدأ هو إجراء الفحص كل سنة إلى سنتين في حالة التعرض الشديد، وكل سنتين إلى ثلاث سنوات في حالة التعرض المعتدل، أما في بعض الحالات فيمكن إجراء الفحص كل 3 إلى 5 سنوات. بالنسبة للعمال الذين توقفوا عن العمل في بيئات مليئة بالغبار، يمكن تحديد فترات الفحص حسب طبيعة الغبار الذي كانوا يتعرضون له ； يتم إجراء فحص دوري لمرضى مرض الرئة السوداوية مرة في السنة عادةً، ويمكن تقليص أو إطالة هذه المدة حسب تطورات الحالة المرضية ； يتم فحص الأشخاص ذوي الفصيلة O+ مرة واحدة في السنة. يجب أن تشمل فحوصات الفحص الطبي التاريخ المهني، والأعراض التي يشعر بها المريض، بالإضافة إلى التقاط صورة شاملة للصدر من الأمام. عند اكتشاف عمال يعانون من أمراض تمنعهم من مواصلة العمل في بيئات مليئة بالغبار، يجب نقلهم فورًا إلى مكان آخر. فحص عملية إزالة الغبار. يجب إجراء فحص طبي للعمال الذين يتم نقلهم عن أعمال التعامل مع الغبار، قدر الإمكان، قبل مغادرتهم هذه الأعمال، مع تسجيل تاريخهم المهني والقيام بأشعة صدرية لهم. الهدف من ذلك ليس فقط تحسين الحالة الصحية أثناء التعرض للغبار، بل أيضًا توفير سجلات لمتابعة ما إذا كان هناك ظهور لمرض الرئة الناتج عن الغبار في وقت لاحق. المعايير: GB/T5817-2009 “تصنيف درجة الخطورة في أماكن العمل التي توجد فيها غبارات”， و“معايير الصحة في تصميم المؤسسات الصناعية” (TJ36-79)

١ + رش الرذاذ； ٢. توفير معدات الحماية من الغبار للموظفين، حيث لا يتم التعرف جيدًا على المعايير

أولاً، يجب وجود معدات لإزالة الغبار، ثم توفير معدات الحماية الشخصية للموظفين...

يجب على العمال ارتداء أقنعة واقية من الغبار، بالإضافة إلى أجهزة تنفس؛ وفي حالة الغبار السام، يجب ارتداء أقنعة واقية من السموم أيضًا. كما يجب ارتداء ملابس العمل بشكل صحيح (وفي بعض الحالات، يجب ارتداء ملابس ذات أكمام وقبعة)، بالإضافة إلى خوذات (لأن رأس الإنسان يحتوي على غدد عرق ودهون جلدية وبصيلات شعر). كما يجب ارتداء النظارات أيضًا. ثالثًا، يُحظر تناول الطعام أو التدخين أو شرب الماء في أماكن العمل التي يوجد فيها غبار.

يجب على العمال في مكان العمل اتباع تعليمات وتحذيرات السلامة بدقة، وارتداء أقنعة واقية من الغبار في أماكن العمل التي يوجد فيها غبار. نظام إدارة الصحة المهنية وإجراءات التشغيل المهني للوظائف (النسخة المعدلة لعام 2016)، المادة 74: يقوم قسم السلامة والرقابة بالإشراف على تدابير الحماية المتخذة لحماية العمال في المناطق التي يوجد فيها خطر الإصابة بأمراض مهنية، ويجب على العمال التعاون مع هذا القسم، ولا يجوز لهم رفض ذلك أو عرقلة جهوده. المادة 75: يجب على العاملين الخضوع للتدريب على إشعارات وتحذيرات أخطار الأمراض المهنية في مكان العمل، وفهم ومعرفة معاني العلامات التحذيرية وإجراءات الاستجابة لها. المادة السادسة والسبعون: في أماكن العمل التي توجد فيها غبار، ومواد مشعة، ومواد سامة أو ضارة أخرى قد تسبب أمراضًا مهنية، يجب وضع علامات تحذيرية مناسبة في تلك الأماكن. المادة السابعة والسبعون: 1. العلامات التحذيرية: الرموز والكتابات التي تهدف إلى منع السلوكيات غير الآمنة ； 2. علامات التحذير: رموز ونصوص تشير إلى ضرورة الانتباه إلى البيئة المحيطة، لتجنب أي أضرار محتملة ； ٣. رمز التعليمات: رموز بصرية ونصية تشير إلى ضرورة القيام بإجراء معين أو اتخاذ تدابير وقائية ； 4. العلامات التوضيحية: رموز نصية أو تصويرية تقدم معلومات معينة (مثل تحديد وسائل السلامة أو الأماكن، إلخ) ； 5. خطوط التحذير: خطوط تُستخدم لتحديد مناطق السيطرة في مكان العمل، أو مناطق المراقبة، أو لفصل موقع الحادث عن مناطق الإنقاذ. المادة الثامنة والسبعون: الأشكال الأساسية للعلامات التحذيرية
تنقسم العلامات التحذيرية إلى علامات حظر، وعلامات تحذير، وعلامات توجيه، وعلامات إرشاد، بالإضافة إلى علامات التحذير العام.
1. الشكل الأساسي لعلامات الحظر هو دائرة حمراء مع خط مائل ； 2. الشكل الأساسي لعلامات التحذير هو مثلث متساوي الأضلاع أصفر اللون ； ٣. الشكل الأساسي لرمز التعليمات هو دائرة زرقاء ； ٤. الشكل الأساسي لعلامات التنبيه هو المربع والمستطيل الأخضر ； 5. الشكل الأساسي لخطوط التوجيه هو شريط مكون من ألوان مميزة وألوان متباينة متناوبة. المادة التاسعة والسبعون: العلامات الإرشادية ； ١. في أماكن العمل التي قد تسبب مرض الرئة الغبارية، يجب وضع علامات تحذيرية تفيد بـ "انتبهوا من الغبار" ； 25 في أماكن العمل التي توجد فيها مخاطر المرض المهني، يجب وضع علامات تحذيرية في أماكن بارزة وفقًا للأحكام التالية: 2- يجب وضع علامات تحذيرية تقول “احذر من الإشعاع المؤين” في أماكن العمل المتعلقة بالإشعاع ； ٣. يجب وضع علامات تحذيرية في أماكن العمل التي توجد فيها مواد سامة، مثل “احذر من التسمم” أو “احذر من الغازات السامة” ； 4. في أماكن العمل التي تحتوي على مواد كيميائية قد تسبب حروقًا أو تآكلًا مهنيًا، يجب وضع لافتة تحذيرية مكتوب عليها "احذر من التآكل". 5. في أماكن العمل التي ينتج عنها ضوضاء، يجب وضع لافتة تحذيرية مكتوب عليها "الضوضاء ضارة" ； 6. توفير لافتات تحذيرية مكتوب عليها "احذروا من الإصابة بضربة الشمس" في أماكن العمل ذات درجات الحرارة المرتفعة ； ٧. في أماكن العمل التي قد تسبب التهاب العين الناتج عن الأشعة الكهربائية، يجب وضع علامات تحذيرية تقول “احذر من الأشعة الكهربائية” ； ٨. في أماكن العمل التي قد تؤدي فيها العوامل البيولوجية إلى الإصابة بأمراض مهنية، يجب وضع علامات تحذيرية تفيد بـ "احذر من العدوى" ； 9. في أماكن العمل التي يمكن أن تتسبب في أخطار صحية مهنية أخرى، يتم وضع لافتة تحذيرية مكتوب عليها "انتبه للأخطار"

1. تجهيز معدات الوقاية من الغبار، مثل نظارات الوقاية من الغبار وأقنعة الوجه الواقية من الغبار، إلخ； 2. أنظمة التهوية في المكان ； 3. الفحوصات الطبية الدورية ； 4. نشر المعرفة بالوقاية ； 5. العلاج التأهيلي الدوري ； 6. تحسين عملية الإنتاج.