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इस पोस्ट को अंतिम बार “अकावा” द्वारा 2016-11-15 22:16 को संपादित किया गया। 【11-14】मुझे स्वस्थ रहना है – “शियाओशियाओले” के बारे में बात करें। “दैनिक चर्चा” कार्यक्रम – जल्दी टिप्पणी करें, इनाम मिलेगा! क्या आपने भाग लिया? धूल युक्त कार्यस्थलों पर, कर्मचारियों को धूल से बचने हेतु कैसे प्रेरित किया जा सकता है? क्या इस संबंध में कोई मानक/नियम हैं?
उपाय: (1) संगठनात्मक उपाय – नियमों के अनुसार, न केवल स्थानीय प्रशासन, बल्कि विभिन्न उद्यमों एवं कारखानों के प्रबंधकों को भी धूल-संबंधी बीमारियों की रोकथाम हेतु आवश्यक कदम उठाने चाहिए। आर्थिक विकास योजनाओं को बनाते समय ही इस कार्य को भी ध्यान में रखना आवश्यक है, एवं इस कार्य को क्रियान्वित करने हेतु विशेष व्यक्तियों की नियुक्ति भी आवश्यक है। उद्यमों एवं संस्थानों के प्रमुखों को, अपने संस्थान में धूलजनित रोगों की रोकथाम हेतु प्रत्यक्ष रूप से जिम्मेदारी निभानी होती है। उन्हें ऐसे उपाय करने आवश्यक हैं, ताकि उनके संस्थान में धूल की मात्रा “स्वास्थ्य मानकों” के अनुरूप रहे। साथ ही, धूल निगरानी, सुरक्षा जाँच, नियमित स्वास्थ्य जाँच आदि व्यवस्थाओं को भी सुदृढ़ करना आवश्यक है। इसके अतिरिक्त, धूलजनित रोगियों के उपचार, देखभाल एवं जागरूकता फैलाने हेतु भी प्रयास करने आवश्यक हैं। (II) तकनीकी उपाय: धूल से बचने हेतु चमड़ा, पानी, सीलिंग, हवा-नियंत्रण आदि जैसे विभिन्न उपायों का उपयोग करना आवश्यक है। धूल से बचना ही धूल-संबंधी बीमारियों की रोकथाम हेतु सबसे महत्वपूर्ण उपाय है। 1. उत्पादन प्रक्रियाओं में सुधार करना, तथा उत्पादन उपकरणों में नवाचार करना ही “सुधार” है; यही धूल से होने वाले नुकसानों को दूर करने का मूल तरीका है। जैसे कि दूर से नियंत्रण, कंप्यूटर द्वारा नियंत्रण, कक्षों की निगरानी आदि; ताकि धूल के संपर्क से बचा जा सके। ; धूल के बाहर निकलने को कम करने हेतु पवन-आधारित परिवहन, नकारात्मक दबाव वाली व्यवस्थाओं का उप ; इसी प्रकार, कास्टिंग सामग्री के रूप में क्वार्ट्ज रेत की जगह कम क्वार्ट्ज वाला चूनापत्थर उपयोग में लाया जा सकता है; ऐसा करने से धूल से होने वाले नुकसान कम हो जाते है 2. गीले तरीके से काम करना, धूल रोकने हेतु एक किफायती एवं सरल उपाय है। यदि क्वार्ट्ज एवं अग्निरोधक सामग्रियों को गीली विधि से पीसा जाए। ; खदानों में गीले तरीकों से चट्टानों को तोड़ना, भूमिगत परिवहन हेतु स्प्रे का उपयोग, कोयला-स्तरों में उच्च दबाव पर पानी डालना आदि ऐसी गतिविधियाँ हैं, जिनके द्वारा धूल के उड़ने को रोका जा सकता है, एवं वातावरण में धूल की मात्रा को कम किया जा सकत 3. सीलबंद वातावरण, वेंटिलेशन, धूल नियंत्रण। उन स्थानों पर, जहाँ गीले तरीकों से काम किया नहीं जा सकता, बंद प्रणाली के माध्यम से हवा को बाहर निकालकर धूल हटाने की विधि का उपयोग किया धूल के बाहर निकलने को रोकने हेतु, बंद प्रणाली में धूल को सुखाने एवं स्थानीय स्तर पर वायु निकासी को एक साथ उपयोग में लाय निकाले गए धूलयुक्त वायु को पहले धूल हटाने वाले उपकरणों से संसाधित किया जाता है, उसके बाद ही उसे वायुमंडल म (III) स्वास्थ्य संरक्षण उपाय: 1. धूल से संबंधित कार्यों में काम करने वाले कर्मचारियों की स्वास्थ्य जाँच – “धूल से संबंधित कार्यों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए चिकित्सा एवं निवारक उपाय” नामक नियमों के अनुसार, ऐसे कर्मचारियों की नौकरी शुरू करने से पहले एवं नियमित रूप से स्वास्थ्य जाँच की जानी आवश्यक है; कुछ मामलों में तो धूल से संबंधित कार्यों के दौरान भी उनकी जाँच की जानी आवश्यक है। (1) रोजगार से पूर्व जाँच ; उन कर्मचारियों को, जो धूल से संबंधित कार्य करने वाले हैं (चाहे वे किसी अन्य पद से ऐसे कार्य में स्थानांतरित हो रहे हों), नौकरी शुरू करने से पहले अवश्य ही जाँच से गु जाँच के दौरान पेशेगत इतिहास की जाँच की ज ; लक्षण एवं पूर्व चिकित्सा इतिहास ; टीबी के संपर्क में आने का इतिहास ; सामान्य नैदानिक जाँचें ; छाती की एक्स-रे तस्वीरें लेना, एवं आवश्यक अन्य परीक्षण भी करवाना। 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्ति, एवं निम्नलिखित बीमारियों से पीड़ित व्यक्ति, धूल से संबंधित कार्य नहीं कर सकते: ① सक्रिय टीबी। ; ②गंभीर क्रोनिक ऊपरी श्वसन मार्ग एवं ब्रोंकाइयल रोग, जैसे एट्रोफिक राइनाइटिस, नासिका के ट्यूमर, ब्रोंकियल अस्थमा, ब्रोंकाइटिस एवं क्रोनिक ब्रोंकाइटिस आदि। ; ③वे छाती संबंधी बीमारियाँ, जो फेफड़ों के कार्यों को प्रभावित करती हैं; जैसे – डिफ्यूज़ न्यूमोथोरैक्स, एम्फिसीमा, गंभीर प्लीउरल मोटाई एवं चिपकन, छाती की हड्डियों में विकृति आदि। ; ④गंभीर हृदय एवं रक्तवाहिका संबंधी रोग। (2) नियमित जाँच: इसका उद्देश्य, धूल-फेफड़ों संबंधी रोगों से पीड़ित व्यक्तियों की जल्दी पहचान करना, एवं उनकी बीमारी की स्थिति में होने वाल जाँच के अंतराल का निर्धारण स्थानीय स्वास्थ्य अधिकारियों द्वारा परिस्थितियों के आधार पर किया जाता है। सिद्धांत रूप में, जिन लोगों का संपर्क अधिक है, उनकी हर 1-2 वर्ष में जाँच की जाती है; जिन लोगों का संपर्क कम है, उनकी हर 2-3 वर्ष में जाँच की जाती है। कुछ मामलों में तो 3-5 वर्षों में भी जाँच की जा सकती है। जो कर्मचारी धूल से संबंधित कार्यों से दूर हो चुके हैं, उनकी जाँच के अंतराल का निर्धारण, धूल की प्रकृति के आधार पर किया जा सकता है। ; धूल-फेफड़ों संबंधी बीमारी से पीड़ित व्यक्तियों की जाँच आम तौर पर हर साल एक बार की जाती है; हालाँकि, बीमारी की स्थिति के आधार पर इस समयाव ; O+ वाले रोगियों की, प्रतिवर्ष एक बार जाँच की जाती है। स्वास्थ्य जाँच में पेशे से संबंधित जानकारी, व्यक्ति के लक्षण, एवं छाती की एक्स-रे तस्वीरें शामिल होनी चाहिए। जब किसी कर्मचारी में ऐसी बीमारी पाई जाती है, जिसके कारण उसे धूल से संबंधित कार्य करना उचित नहीं होता, तो उसे तुरंत वहाँ से हटा देना चाहिए। धूल हटाने संबंधी कार्यों की जाँच। जिन कर्मचारियों को किसी कारणवश धूल-संपर्क वाले कार्यों से हटाया जाता है, उनकी धूल-संपर्क से मुक्ति से पहले यथासंभव एक स्वास्थ्य जाँच की जानी चाहिए; उनका व्यावसायिक इतिहास दर्ज किया जाना चाहिए, एवं उनकी इसका उद्देश्य केवल धूल से होने वाली समस्याओं से छुटकारा पाना ही नहीं, बल्कि भविष्य में यह जानने हेतु भी है कि क्या देर से धूल-संबंधी बीमारियाँ विकसित होती हैं; इसके लिए आवश्यक जानकारी एकत्र की जाती है। मानक: GB/T5817-2009 “धूल युक्त कार्यस्थलों में संभावित खतरों का वर्गीकरण”, “औद्योगिक संस्थानों के डिज़ाइन हेतु स्वच्छता मानक” (TJ36-79)
1. कोहरे वाला स्प्रे; 2. कर्मचारियों के लिए धूल से बचाव हेतु सुरक्षा उपाय करना आवश्यक है; हालाँकि मानकों से अधिक परिचित नहीं हैं।
सबसे पहले धूल हटाने हेतु आवश्यक उपकरण होने चाहिए, उसके बाद कर्मचारियों के लिए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण भी आवश्यक हैं...
कर्मचारियों को धूल से बचने हेतु मास्क, वेंटिलेटर पहनना आवश्यक है; कुछ विषाक्त धूलों से बचने हेतु तो विष-रोधी मास्क भी पहनना आवश्यक है। उचित कार्य-वस्त्र पहनना भी आवश्यक है (कुछ मामलों में तो लंबे कपड़े एवं हेलमेट भी पहनना आवश्यक है); चश्मे आदि भी आवश्यक हैं। इसके अलावा, धूल वाले वातावरण में खाना खाना, धूम्रपान करना, पानी पीना आदि वर्जित है।
कार्यस्थल पर, श्रमिकों को दिए गए निर्देशों एवं चेतावनियों के अनुसार सुरक्षात्मक उपाय करने आवश्यक हैं; धूलयुक्त वातावरण में काम करते समय धूल-रोधी मास्क पहनना आवश्यक है। व्यावसायिक स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणाली एवं कार्यस्थलों पर अपनाई जाने वाली प्रक्रियाएँ (2016 में संशोधित संस्करण), धारा 74: सुरक्षा निरीक्षण विभाग, उन क्षेत्रों में काम करने वाले श्रमिकों की सुरक्षा हेतु आवश्यक उपायों की निगरानी एवं जाँच करता है। श्रमिकों को इसमें सहयोग करना आवश्यक है; उन्हें ऐसे उपायों को अस्वीकार या बाधित नहीं करना चाहिए। अनुच्छेद 75: श्रमिकों को कार्यस्थल पर मौजूद व्यावसायिक बीमारियों से संबंधित जानकारियों एवं चेतावनियों से संबंधित प्रशिक्षण दिया जाना आवश्यक है; ताकि वे चेतावनी संकेतों का अर्थ एवं उनके सामने आने वाले समाधानों को समझ सकें। अनुच्छेद 76: उन कार्यस्थलों पर, जहाँ धूल, रेडियोधर्मी पदार्थ, एवं अन्य विषाक्त/हानिकारक पदार्थ जैसे व्यावसायिक खतरे मौजूद होते हैं, वहाँ आवश्यक रूप से उचित चेतावनी संकेत लगाने आवश्यक हैं। अनुच्छेद 77: 1. प्रतिबंधात्मक चिह्न: ऐसे चित्र/प्रतीक जो असुरक्षित व्यवहारों को रोकने हेतु उपयोग में आते हैं। ; 2. चेतावनी चिह्न: ऐसे ग्राफिक एवं अक्षरात्मक प्रतीक, जो आसपास के वातावरण पर ध्यान देने हेतु संकेत देते हैं; ताकि किसी संभावित खतरे से बचा जा सके। ; 3. निर्देश संकेत: ऐसे चित्र/प्रतीक, जो यह दर्शाते हैं कि किसी विशेष कार्रवाई को करना आवश्यक है, या किसी सुरक्षा उपाय को अपनाना आवश्यक है। ; 4. संकेत चिह्न: किसी जानकारी को दर्शाने हेतु उपयोग में आने वाले चित्रात्मक/लिखित प्रतीक। (जैसे – सुरक्षा उपकरणों या स्थानों को दर्शाने हेतु।) ; 5. चेतावनी रेखा: यह ऐसी रेखा है जो कार्यस्थल के नियंत्रण क्षेत्र, पर्यवेक्षण क्षेत्र या दुर्घटनास्थल पर बचाव कार्यों हेतु अलग-अलग क्षेत्रों को दर्शाती है। अनुच्छेद 78: चेतावनी संकेतों के मूल रूप
चेतावनी संकेतों को निषेधात्मक संकेत, चेतावनी संकेत, निर्देशात्मक संकेत, सूचनात्मक संकेत एवं अन्य चेतावनी संकेतों में विभाजित किया जाता है।
1. निषेधात्मक संकेतों का मूल रूप लाल रंग का वृत्त होता है; इस वृत्त पर एक तिरछी रेखा भी होती है। ; 2. चेतावनी संकेतों का मूल रूप पीले रंग का समबाहु त्रिभुज होता है। ; 3. निर्देशों की पहचान हेतु उपयोग में आने वाला बुनियादी आकार नीले रंग का वृत्त है ; 4. संकेत चिह्नों का मूल रूप हरे रंग के वर्ग एवं आयताकार आकृतियाँ हैं। ; 5. संकेत रेखाओं का मूल आकार, पहचानने योग्य रंग एवं विपरीत रंगों से बनी पट्टियों का आकार होता है। अनुच्छेद 79: चिह्न/प्रतीक ; 1. ऐसे कार्यस्थलों पर, जहाँ धूल के कारण सिलिकोसिस होने की संभावना हो, “धूल से सावधान रहें” जैसे चेतावनी चिह्न लगाए जाने चाहिए। ; 25. उन कार्यस्थलों पर, जहाँ व्यावसायिक रोगों का खतरा होता है, स्पष्ट दृश्य स्थानों पर निम्नलिखित नियमों के अनुसार चेतावनी चिह्न लगाए जाने चाहिए।
2. विकिरणयुक्त कार्यस्थलों पर “विकिरण से सावधान” ऐसे चेतावनी चिह्न लगाए जाने चाहिए। ; 3. विषाक्त पदार्थों वाले कार्यस्थलों पर “विषाक्तता से सावधान रहें” या “विषाक्त गैसों से सावधान रहें” जैसे चेतावनी संकेत लगाए जाने चाहिए। ; 4. ऐसे रासायनिक पदार्थों वाले कार्यस्थलों पर, जिनसे व्यावसायिक दृष्टि से जलन या अम्लीय क्षति हो सकती है, “सावधान! अम्लीय पदार्थ” जैसे चेतावनी चिह्न लगाए जाने चाहिए।
5. ऐसे कार्यस्थलों पर, जहाँ शोर उत्पन्न होता है, “शोर हानिकारक है” जैसे चेतावनी चिह्न लगाए जाने चाहिए। ; 6. उच्च तापमान वाले कार्यस्थलों पर “हीट स्ट्रोक से सावधान रहें” जैसे चेतावनी संकेत लगाए जाने चाहिए। ; 7. ऐसे कार्यस्थलों पर, जहाँ विद्युत-प्रकाशीय नेत्ररोग होने का खतरा है, “सावधान: आर्क लाइट” जैसे चेतावनी संकेत लगाने आवश्यक हैं। ; 8. ऐसे कार्यस्थलों पर, जहाँ जैविक कारकों के कारण व्यावसायिक बीमारियाँ हो सकती हैं, “संक्रमण से सावधान रहें” जैसे चेतावनी संकेत लगाना आवश्यक है। ; 9. ऐसे कार्यस्थलों पर, जहाँ अन्य पेशेगत बीमारियों का खतरा होता है, “खतरे के प्रति सावधान रहें” जैसे चेतावनी संकेत लगाने आवश्यक हैं।
1. धूल से बचाव हेतु उपकरण जैसे धूल-रोधी चश्मे, धूल-रोधी मास्क आदि का उपयोग करें।; 2. स्थल पर वेंटिलेशन की सुविधा ; 3. नियमित स्वास्थ्य जाँचें ; 4. रोकथाम संबंधी ज्ञान का प्रसार ; 5. नियमित आराम/विश्राम ; 6. उत्पादन प्रक्रिया में सुधार करना।