Thread Content
يجب توقيع اتفاقية للتدريب في المصنع، في هانغتشو يووون، لمدة أسبوع أو أسبوعين تقريبًا، هل ذهب أحد منكم إلى هناك؟
بضعة أيام فقط، ولا بد من توقيع عقد الرق!
أيام؟ بيع النفس؟ إذن، لن يكون ذلك مجديًا~~~~
أمر جيد، فما يتم تعلمه هو لنفسك.
سيكون هناك تكاليف تدريب، وإذا استقلت، سيتم خصم جزء من تكاليف التدريب من راتبك عند تسوية الرواتب. هكذا تفعل المؤسسات عادةً، فلا يمكنها تدريبك مجانًا، ففي النهاية ما تعلمته هو ملك لك
عندما تتاح الفرصة للتعلم، يجب بذل الجهد لتعلم الأشياء الحقيقية!
تقوم الشركة الأم لدينا مؤخرًا أيضًا بتنفيذ تدريبات على هذا المنتج. على الرغم من أن تكاليف التدريب تُحتسب، إلا أنه في حال استقالتك، سيتم خصم جزء من تكاليف التدريب الخاصة بك عند حساب راتبك النهائي. لكنني أعتقد أنك بمجرد أن تستقيل، ستجد بالتأكيد وظيفة أفضل، ولن يهمك كل هذا. ما تتعلمه يظل دائمًا ملكًا لك، وقد يكون العمل الممتاز التالي الذي ستحصل عليه هو نتيجة مباشرة لهذا التدريب.
التدريب لمدة أسبوع أو أسبوعين يكفي لتعلم بعض المفاهيم الأساسية، ولكن بالنسبة لمن لا يعرف شيئًا، فهو بمثابة نقطة انطلاق جيدة
يندرج تدريب نظام القياسات ضمن النطاق المحدد، وهو مذكور في الاتفاقية التقنية خلال فترة بناء المشروع، لذا لا حاجة للتواصل مع الشركة، بل يمكن الاتصال مباشرة بالمصنع للحصول على التدريب. لدي خبرة تزيد عن 13 عامًا في مجال أجهزة القياس، وحاليًا ليس لدي أي اتفاقيات مع أي جهة لتقديم دورات تدريبية في هذا المجال.
عادةً، عندما ترسلك الشركة للتدريب، ستطلب منك توقيع اتفاقية تلزمك بعدم ترك الوظيفة خلال عام. وعلى الرغم من أن تكاليف التدريب في DCS مشمولة في عقدك، إلا أن تكاليف الإقامة والطعام في هانغتشو يجب أن تتحملها أنت شخصياً، ويتم رد التكاليف لاحقاً من أموال الشركة. فإذا استقلت من الوظيفة، ألن تكون أموال الشركة قد ذهبت سدى؟