Thread Content
ماہر، کیا آپ کا جوش و جذبہ اب بھی باقی ہے؟ مہینہ جلد ہی ختم ہونے والا ہے، اور ماڈریٹرز کی سخت جانچ بھی مہینے کے آخر میں ہونے والی ہے۔ تو، کتنے ماڈریٹرز نے 30 ٹاپکس پوسٹ کیے ہیں؟ فعال لوگوں کی تعداد پھر بھی چند درجن ہی ہے۔ آج میں نے اپنے زیرِ انتظام حصوں کا جائزہ لیا، تو دیکھا کہ حد بندی کی لکیر تیسرے صفحے تک پہنچ چکی ہے۔ یہ تو شاید 2 سالوں میں ہی ایک بار ہونے والی بات ہوگی۔ موجودہ ماڈریٹرز کا جوش و خروش، اسے کس طرح برقرار رکھا جائے؟ اب مجھے تنخواہوں کی انتظامیہ کی فکر زیادہ نہیں ہے۔
فی الحال میں بےروزگار ہوں، میں نے “عام ماڈریٹر” سے لے کر “ماڈریٹر”, پھر “نائب سپر ماڈریٹر”، اور آخر میں “سپر ماڈریٹر” تک کے تمام عہدے سنبھالے ہیں۔
آپ کے پاس تو ٹورنگ ٹیم اور ٹیکنیکل ٹیم بھی نہیں ہے، ہے نا ؛پی
وہ دونوں شامل نہیں، ہم تو براہِ راست مینیجرز جیسے لوگوں کی بات کر رہے ہیں۔
جوش و جذبہ تو موجود ہے، اور تنخواہ کی فکر بھی زیادہ نہیں ہے: victory::victory:
جوش و جذبہ تو موجود ہے، اور تنخواہ کی فکر بھی نہیں ہے۔ درخواست دے دی گئی ہے، کچھ مادی انعامات بھی دئے جاسکتے ہیں۔
میں نے کبھی بانی کا کام نہیں کیا، اور نہ ہی ایسا کرنے کا کوئی ارادہ ہے؛ کیوں کہ میرے علم کا دائرہ بہت محدود ہے، اس لیے میں بے جا فیصلے نہیں کرنا چاہتا۔ جب ہتھیار نہ ہو، تو اس نازک کام کو انجام دینے کی ہمت نہیں ہوتی۔ اگرچہ مختلف پیشوں سے متعلق بہت کچھ جانا جاتا ہے، لیکن کسی ایک خاص پیشے میں مہارت حاصل نہیں ہے۔ یہاں تک کہ ان بنیادی آلات کی تیاری سے متعلق بھی، جن کے ساتھ بیس سال سے زیادہ عرصے سے کام کیا جارہا ہے، معلومات ناقص ہی ہیں۔ ہر شخص کی اپنی خصوصیات ہوتی ہیں۔
تو یہ کیسے ممکن ہے؟ VIP غائب ہو گیا؟ ؛پی
کس نے کہا کہ ماڈریٹر کو ضرور جاننا چاہیے؟ مجھے تو کچھ بھی سمجھ نہیں آتا۔
بوڑھے وانگ، صفائی کرنے والے بوڑھے شخص کو کچھ عملی انعامات دینے کا مشورہ دے سکتا ہے!
بزرگو، کیا آپ وی چیٹ گروپ “zheng0439” میں شامل ہونا پسند کریں گے؟ میرا وی چیٹ نمبر بھی درج کیا جاسکتا ہے۔
برداشت کرنا بھی آسان نہیں ہے، آخر کار سب کو تو کام کرنا ہی پڑتا ہے۔ لیکن جذبہ برقرار رکھتے ہوئے محنت جاری رکھیں!
جوش و خروش آہستہ آہستہ کم ہوتا جارہا ہے، لیکن پختگی سے کوش :لول