Intercambio de experiencias en salud y seguridad ocupacional-01
Thread Content
Este mensaje fue editado por AChuan el 14-12-2016 a las 13:11. Compartir experiencias en materia de salud y seguridad ocupacional-01: Se ha creado un nuevo espacio para compartir experiencias relacionadas con la salud y seguridad ocupacional; yo hago un resumen cada dos semanas. Se resumen las experiencias, prácticas, accidentes, incidentes, comportamientos inseguros y condiciones inseguras relacionados con la salud ocupacional, que han sido vividos o observados por todos, para luego presentarlos y explicarlos en un determinado contexto. El objetivo es mejorar la conciencia y las habilidades de autoprotección y prevención, a fin de reducir al máximo el riesgo de sufrir daños. Todos pueden expresar sus opiniones por sí mismos, así como presentar casos.
Un caso de lesión por “cambiar de puesto” durante el horario laboral.
Wu era un trabajador contratado por una empresa dedicada a la fabricación de instrumentos. Trabajaba en el área donde se inspeccionan los medidores de aceite, y recibía un salario basado en la cantidad de trabajo realizado. El 28 de febrero de este año, Wu, mientras trabajaba, vio que en su área había escasez de personal en el puesto de soldadura, lo cual afectaba el flujo de trabajo en su propio puesto. Por eso decidió ayudar. Durante ese proceso, debido a un error en las operaciones, su mano derecha quedó aplastada por la máquina, lo que le causó discapacidad. 1. No se debe cambiar de puesto sin autorización mientras se está trabajando. 2. Se deben seguir estrictamente los procedimientos operativos. 3. Es necesario respetar el sistema de gestión de puestos
Wu era un trabajador contratado por una empresa dedicada a la fabricación de instrumentos. Trabajaba en el área donde se inspeccionan los medidores de aceite, y recibía un salario basado en la cantidad de trabajo realizado. El 28 de febrero de este año, Wu, mientras trabajaba, vio que en su área había escasez de personal en el puesto de soldadura, lo cual afectaba el flujo de trabajo en su propio puesto. Por eso decidió ayudar. Durante ese proceso, debido a un error en las operaciones, su mano derecha quedó aplastada por la máquina, lo que le causó discapacidad. 1. No se debe cambiar de puesto sin autorización mientras se está trabajando. 2. Se deben seguir estrictamente los procedimientos operativos. 3. Es necesario respetar el sistema de gestión de puestos
Tanto si hay alguien supervisando como si no, se debe seguir estrictamente las normas para garantizar la protección adecuada.
¿Qué es la salud ocupacional? Es la salud ocupacional ； ¿Qué es la salud ocupacional? Es la higiene laboral ； ¿Qué es la higiene laboral? Es la protección laboral ； ¿Qué es la protección laboral? Es la seguridad laboral ； ¿Qué es la seguridad laboral? ¡Es la seguridad y salud ocupacional! I. Estándares de salud ocupacional de la República Popular China GBZ188-2007 “Normas técnicas para el control de la salud ocupacional”:
3.1 Vigilancia de la salud ocupacional: Se trata de un proceso orientado a la prevención, que consiste en monitorear continuamente el estado de salud de los trabajadores, basándose en su historial de exposición profesional. Esto se logra mediante exámenes médicos periódicos o esporádicos, así como mediante la recopilación de datos relacionados con la salud. De esta manera, se analiza la relación entre los cambios en la salud de los trabajadores y los factores de riesgo relacionados con sus ocupaciones. Los resultados de los exámenes y el análisis de datos se comunican de inmediato al empleador y al propio trabajador, para que se puedan tomar medidas correctivas a tiempo y proteger así la salud de los trabajadores. La vigilancia de la salud ocupacional incluye principalmente exámenes de salud ocupacional y la gestión de los expedientes de vigilancia de la salud ocupacional, entre otros contenidos. Los exámenes de salud ocupacional incluyen el seguimiento médico antes de comenzar a trabajar, durante la jornada laboral, al finalizarla y después de dejar el empleo, así como exámenes de salud de emergencia. II. Estándares de salud ocupacional de la República Popular China GBZ/T 225–2010 “Guía para la prevención y control de las enfermedades profesionales en los lugares de trabajo”: En el texto completo no existe una definición independiente de “salud ocupacional”. Sin embargo, sí se encuentran definiciones para “vigilancia de la salud ocupacional”, “exámenes médicos relacionados con la salud ocupacional” y “archivos de salud ocupacional”. III. Orden N.º 23 del Ministerio de Salud de la República Popular China: “Reglamentos para la gestión de la vigilancia de la salud ocupacional”: Artículo 2: Por “vigilancia de la salud ocupacional” se entiende, según estos reglamentos, principalmente los exámenes médicos relacionados con la salud ocupacional y la gestión de los registros correspondientes. Los exámenes de salud ocupacional incluyen los exámenes previos al ingreso al trabajo, durante el desempeño del mismo, al cesar en el cargo y en situaciones de emergencia. Artículo 3: Las entidades empleadoras deben establecer un sistema adecuado de vigilancia de la salud ocupacional, a fin de garantizar que dicha vigilancia se lleve a cabo de manera efectiva. Artículo 4: Las entidades empleadoras deben organizar exámenes de salud ocupacional para los trabajadores que realizan tareas en las cuales están expuestos a riesgos relacionados con enfermedades profesionales. IV. En todo el texto de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, la expresión “salud ocupacional” aparece 21 veces. También se mencionan conceptos como “conciencia sobre la salud ocupacional”, “riesgos para la salud ocupacional”, “exámenes médicos relacionados con la salud ocupacional” y “vigilancia de la salud ocupacional”. No existe una formulación independiente para referirse a “salud ocupacional”.
3.1 Vigilancia de la salud ocupacional: Se trata de un proceso orientado a la prevención, que consiste en monitorear continuamente el estado de salud de los trabajadores, basándose en su historial de exposición profesional. Esto se logra mediante exámenes médicos periódicos o esporádicos, así como mediante la recopilación de datos relacionados con la salud. De esta manera, se analiza la relación entre los cambios en la salud de los trabajadores y los factores de riesgo relacionados con sus ocupaciones. Los resultados de los exámenes y el análisis de datos se comunican de inmediato al empleador y al propio trabajador, para que se puedan tomar medidas correctivas a tiempo y proteger así la salud de los trabajadores. La vigilancia de la salud ocupacional incluye principalmente exámenes de salud ocupacional y la gestión de los expedientes de vigilancia de la salud ocupacional, entre otros contenidos. Los exámenes de salud ocupacional incluyen el seguimiento médico antes de comenzar a trabajar, durante la jornada laboral, al finalizarla y después de dejar el empleo, así como exámenes de salud de emergencia. II. Estándares de salud ocupacional de la República Popular China GBZ/T 225–2010 “Guía para la prevención y control de las enfermedades profesionales en los lugares de trabajo”: En el texto completo no existe una definición independiente de “salud ocupacional”. Sin embargo, sí se encuentran definiciones para “vigilancia de la salud ocupacional”, “exámenes médicos relacionados con la salud ocupacional” y “archivos de salud ocupacional”. III. Orden N.º 23 del Ministerio de Salud de la República Popular China: “Reglamentos para la gestión de la vigilancia de la salud ocupacional”: Artículo 2: Por “vigilancia de la salud ocupacional” se entiende, según estos reglamentos, principalmente los exámenes médicos relacionados con la salud ocupacional y la gestión de los registros correspondientes. Los exámenes de salud ocupacional incluyen los exámenes previos al ingreso al trabajo, durante el desempeño del mismo, al cesar en el cargo y en situaciones de emergencia. Artículo 3: Las entidades empleadoras deben establecer un sistema adecuado de vigilancia de la salud ocupacional, a fin de garantizar que dicha vigilancia se lleve a cabo de manera efectiva. Artículo 4: Las entidades empleadoras deben organizar exámenes de salud ocupacional para los trabajadores que realizan tareas en las cuales están expuestos a riesgos relacionados con enfermedades profesionales. IV. En todo el texto de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, la expresión “salud ocupacional” aparece 21 veces. También se mencionan conceptos como “conciencia sobre la salud ocupacional”, “riesgos para la salud ocupacional”, “exámenes médicos relacionados con la salud ocupacional” y “vigilancia de la salud ocupacional”. No existe una formulación independiente para referirse a “salud ocupacional”.
Apoyo. Espero que todos podamos compartir y progresar juntos
En la planta química, el departamento de seguridad informó sobre 150 máscaras antigás; el supervisor decidió eliminar 12 de ellas. Jeje
Con frecuencia, los estudiantes sacan, por curiosidad, las mangueras o boquillas de incendio de los armarios ubicados en las escaleras y pasillos de los apartamentos estudiantiles. Afortunadamente, el personal encargado del complejo vuelve a colocarlos en su lugar a tiempo