पेशेवर जीवन में, कहाँ जाना चाहिए?
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मैं एक साधारण व्यक्ति हूँ। मेरी स्नातक डिग्री रसायन इंजीनियरिंग एवं प्रक्रिया विज्ञान में है, जबकि मेरी स्नातकोत्तर डिग्री रसायन इंजीनियरिंग कॉलेज में “सामग्री रसायन इंजीनियरिंग” विषय में है। मेरा शोध विषय नई सामग्रियों के संश्लेषण एवं उनके गुणों का अध्ययन है (यह इस वर्ष के रसायन विज्ञान के नोबेल पुरस्कार में दिए गए “आणविक मशीनों स्नातक होने के बाद मैंने एक इंजीनियरिंग कंपनी में पाइपलाइन संबंधी कार्य किए (वास्तव में तो वहाँ सिर्फ सॉफ्टवेयर का उपयोग किया जाता था; वास्तविक पाइपलाइन निर्माण का काम नहीं होता था)। दो साल बाद मैंने एक जल शोधन कंपनी में काम किया; वहाँ की योजनाएँ तो अनुसंधान विभाग द्वारा ही तैयार की जात इस कंपनी में भी अनुसंधान एवं विकास का कार्य होता है। मुझे लगता है कि मैं अनुसंधान एवं विकास के कार्य के लिए ही अधिक उपयुक्त हूँ। मैंने अपने प्रबंधक से कहा कि मैं अनुसंधान एवं विकास विभाग में काम करना चाहता हूँ। अंत में प्रबंधक ने कहा कि योजनाओं पर चर्चा करते समय मैं भी भाग ल इसमें कैसे भाग लिया जाए? “नेतृत्व” का क्या अर्थ है?
भाग लेने का मतलब है शामिल होना एवं अपनी राय व्यक्त करना। नेता तो यह जानना चाहता है कि क्या आप उस काम के लिए उपयुक्त हैं… मैं तो ऐसा ही सोच सकता हूँ।
शायद व्यक्ति सही तरीके से बैठा ही न हो~~~ या फिर वह व्यक्ति नेता का ही आदमी न हो।~~~
इस पोस्ट को अंतिम बार 541140783 द्वारा 2016-11-28 20:19 पर संपादित किया गया। मुझे इंजीनियरिंग विभाग के प्रमुख द्वारा ही यहाँ नियुक्त किया गया। यहाँ “प्रमुख” से भी तात्पर्य इंजीनियरिंग विभाग के ही प्रमुख से है। मैं तो इंजीनियरिंग विभाग में काम करता हूँ, फिर मैं आर एंड डी विभाग की बैठकों में कैसे भाग ले सकता हूँ? मैंने वाकई अच्छा काम नहीं किया। पिछली कंपनी में मैंने दो साल से अधिक समय तक काम किया, लेकिन वहाँ मुझे बस वरिष्ठ कर्मचारियों के निर्देशों के अनुसार 3डी सॉफ्टवेयर का उपयोग करके ड्राइंगों में बदलाव करने ही पड़ते थे। संक्षेप में, मैं तो बस एक सॉफ्टवेयर ऑपरेटर ही था; इसके अलावा मुझे और कोई काम भी नहीं करना पड़ता था। हालाँकि मैं पाइपलाइन विभाग में ही काम कर रहा था, लेकिन मुझे पाइपलाइनों से संबंधित कोई ज लेकिन मैंने स्कूल में अपने प्रोजेक्ट्स को बहुत अच्छी तरह से पूरा किया – साहित्य का अध्ययन किया, समीक्षाएँ लिखीं, प्रयोग किए, शोध-पत्र लिखे… बहुत काम किया। इसलिए मुझे लगता है कि रिसर्एंड विकास का काम मेरे लिए अधिक उपयुक्त है।
आपकी कंपनी तो हमारी कंपनी के ठीक विपरीत है। । हमारी टीम में 100 से अधिक शोधकर्ता हैं, जबकि इंजीनियरों की संख्या 10 से थोड़ी अधिक है। नेतृत्व शोध पर जोर देता है, न कि इंजीनियरिंग पर।
लगातार व्यायाम करते रहें। इन लोगों की नियुक्ति भी बेतरतीब ढंग से नहीं की जाती; नेताओं को तो इसके लिए विस्तार से विचार करना ही पड़ता है।
लगातार व्यायाम करते रहें। इन लोगों की नियुक्ति भी बेतरतीब ढंग से नहीं की जाती; नेताओं को तो इसके लिए विस्तार से विचार करना ही पड़ता है।
लगातार व्यायाम करते रहें। इन लोगों की नियुक्ति भी बेतरतीब ढंग से नहीं की जाती; नेताओं को तो इसके लिए विस्तार से विचार करना ही पड़ता है।
लगता है कि पाइपलाइनिंग सीखने की शुरुआत सॉफ्टवेयर से ही होती ह । ।
इस समाज में घुलने-मिलने हेतु, आपको लगता है कि आपके लिए कई उपयुक्त पद उपलब्ध हैं, लेकिन हर चीज वैसी ही नहीं हो सकती, जैसी आप चाहते हैं। वही बात है… जब तक आपके पास कोई असाधारण क्षमता न हो, और केवल आप ही ऐसा कर सकें, तब तक अरबों लोगों वाले इस देश में आपकी कमी महसूस नहीं होगी। धीरे-धीरे ही आगे बढ़ें।