Entreprises énergétiques cotées en bourse – Offres d’emploi Global Falcon

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Nom de l’entreprise : Groupe Jerry
Nature de l’entreprise : Société cotée en bourse
Taille de l’entreprise : 5000–9999 employés
Secteur d’activité : Équipements pétroliers, contrats de génie international globaux, services techniques pour les champs pétrolifères
Lieux de travail : Pékin, Yantai, Chengdu, Tianjin, dans le monde entier (60 pays disposant de ressources pétrolières et gazières**)
Nom du contact : Wang Lei
Téléphone : 185-1174-9919
QQ : 174 118 175
Avantages de l’entreprise : Modèles de projet : EPC, BOT, modèle d’investissement + EPC, BT, PPP. Avantage financier : chaîne de financement solide, flux de trésorerie abondant, important solde de financement. Avantages de financement : bénéficie des avantages des institutions de financement externes. Avantages institutionnels : chaîne de décision courte, décisions rapides, efficacité élevée, réaction rapide. Avantages de la plateforme : une plateforme pour mettre en valeur ses talents, une scène pour réaliser sa valeur. Avantage culturel : une plateforme équitable et transparente, une atmosphère de lutte sincère. Projets à l’étranger : Le champ d’action des projets s’étend dans le monde entier, couvrant plus de 60 régions telles que les Amériques, l’Afrique, le Moyen-Orient, la Russie et l’Asie centrale, ainsi que l’Asie-Pacifique. Avantages salariaux : un modèle de rémunération aligné sur les standards internationaux, offrant un package salarial hautement compétitif. Poste à pourvoir : Manager des ventes pour la région internationale
Lieu de travail : Parmi les régions Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie-Pacifique, Moyen-Orient, Asie centrale, Russie, Europe et Afrique, plus de 60 options disponibles
Responsabilités du poste :
1. Conformément aux objectifs de vente du groupe marketing, être responsable du développement des activités commerciales sur les marchés internationaux locaux, afin d’atteindre les objectifs annuels de vente. 2. Comprendre en profondeur l’évolution du secteur dans le **marché** étranger concerné, organiser régulièrement des études de marché, et produire des rapports d’analyse de ces études. 3. Responsable de la gestion quotidienne de l’équipe de vente, ainsi que de son orientation et de son évaluation ; il est chargé du respect des objectifs de vente et des résultats commerciaux dans la région. Conditions requises : 1. Plus de cinq ans d’expérience professionnelle à l’étranger dans un domaine pertinent ; les candidats ayant de l’expérience dans les produits pétroliers et pétrochimiques, le commerce, l’industrie mécanique ou les ventes EPC sont priorisés. 2. Spécialités en mécanique, commerce international, anglais, russe, espagnol et domaines connexes, niveau licence ou supérieur. 3. Être capable d’utiliser avec aisance n’importe quelle langue parmi l’anglais, l’espagnol, le portugais, le français, le russe, etc., pour communiquer par e-mail et oralement avec les clients. 4. Avoir de bonnes capacités de communication et de coordination, ainsi que la capacité de penser de manière indépendante et de résoudre des problèmes. 5. Honnêteté et fiabilité, sens des responsabilités, volonté d’affronter les défis, capacité à s’adapter à des missions prolongées à l’étranger. Poste à pourvoir : Directeur général du développement commercial dans les régions internationales
I. Principales responsabilités du poste :
1. Comprendre les caractéristiques du marché dans le secteur des projets EPC, analyser les marchés segmentés, les canaux d’accès, les concurrents, les partenaires, etc., et élaborer des stratégies de mise en œuvre adaptées. 2. Responsable de l’organisation de recherches sur la situation générale des marchés régionaux à l’étranger, ainsi que de l’étude du marché mondial ； Il est également chargé d’organiser des visites dans les marchés et projets à développer en priorité, afin de proposer des stratégies de développement. 3. Responsable de l’établissement et du maintien des relations extérieures, avec des entreprises nationales et étrangères disposant de canaux commerciaux, des institutions financières et d’assurance capables de collaborer sur le marché régional, des chambres de commerce ou des associations professionnelles, ainsi qu’avec les fournisseurs nationaux d’équipements, afin de maintenir une bonne communication. 4. Posséder des capacités exceptionnelles de coordination globale et de gestion commerciale, coordonner les relations internes et externes, et assurer la mise en œuvre réussie des plans de marché et de projet. II. Exigences pour le poste : 1. Diplôme de niveau licence ou supérieur, expérience dans un environnement international ou dans une entreprise étrangère est un atout, l’anglais étant la langue de travail. 2. Avoir plus de 10 ans d’expérience dans le développement ou la réalisation de projets de construction à l’international, et maîtriser les processus opérationnels liés aux contrats de construction globale internationaux, aux investissements, au financement et au développement de services de conseil. 3. Posséder une bonne condition physique et mentale, un bon physique et un charme agréable, un caractère mature et posé, être proactif au travail, avoir un esprit d’entreprise et de persévérance, ainsi que d’excellentes capacités de communication et de coordination et un esprit d’équipe.