Novo emprego: 7 coisas que não se deve tocar (repost)

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1. Não faça suposições sobre detalhes como o horário de trabalho. Seu gerente ou o departamento de recursos humanos deve informá-lo sobre a hora em que deve chegar ao trabalho e para onde ir quando lá chegar. Às vezes, as pessoas ficam ocupadas e esquecem de fazer essas coisas. Se você não tiver essa informação alguns dias antes de começar a trabalhar, ligue para eles. Não presuma que precisa estar lá em uma hora específica – você não quer se atrasar. Também é importante saber onde deve se apresentar. Você não quer ficar perdido, tentando descobrir onde deve estar. O gerente do departamento ou o departamento de recursos humanos têm a obrigação de informá-lo sobre o horário e o local de apresentação. Mas, às vezes, as pessoas estão muito ocupadas e podem esquecer disso. Se você ainda não receber nenhuma notificação nos dias anteriores à data de chegada, ligue então. Não presuma que sabe exatamente quando precisa se apresentar; você não quer se atrasar. É necessário que você saiba onde fazer o check-in. Porque você certamente não quer andar por aí sem rumo, sem saber para onde ir. 2. Não ignore as ofertas de ajuda dos colegas de trabalho. Não recuse a ajuda dos seus colegas. Se um dos seus novos colegas se oferecer para ajudá-lo com algo, aceite gentilmente. Se um colega novo oferecer ajuda para fazer alguma coisa, aceite-a de bom grado. Muitas pessoas aceitam com prazer a oportunidade de ajudar os outros. Isso faz com que se sintam bem ao fazê-lo, e isso serve como base para relações positivas no local de trabalho. Muitas pessoas gostam de ajudar os outros. Ajudar os outros faz com que eles se sintam bem, o que também estabelece uma boa base para as relações de trabalho no futuro. 3. Não recuse um convite para almoçar. Enquanto falamos sobre as relações no local de trabalho, se um dos seus novos colegas ou um grupo deles convidá-lo para almoçar, aceite o convite. Embora estejamos discutindo assuntos relacionados ao trabalho, se um colega convidá-lo para almoçar, aceite com prazer. Que maneira melhor há de começar a conhecer as pessoas com quem passará muito tempo? É uma ótima forma de se familiarizar com todos, afinal, você vai trabalhar com eles por um longo período de tempo. 4. Não se envolva com fofocas no escritório. Seja durante o almoço ou perto da máquina de café, as fofocas existem em todo lugar de trabalho. É difícil ignorá-las, e provavelmente você não deve fazê-lo. Fique atento, mas mantenha a boca fechada. Você pode obter informações valiosas; por exemplo, saber que o humor ruim do seu chefe se deve a problemas em casa, e que isso não é algo permanente. Em nenhuma circunstância você deve contribuir com nada para essas conversas. Lembre-se também de que nem tudo o que você ouve é verdade. Leve tempo para formar sua própria opinião. Seja durante o almoço ou no refeitório, as fofocas estão por toda parte. É difícil ignorá-los, e também não se pode ignorá-los. Os ouvidos podem ouvir, mas a boca deve ficar fechada. Você pode obter informações úteis, como o fato de que o mau humor do chefe pode se dever a problemas em casa, e que esse humor não é sempre constante. Em nenhuma circunstância você deve se envolver nessas conversas. Lembre-se: o que você ouve nem sempre é verdade. Gaste algum tempo para avaliar por conta própria. 5. Não se recuse a aprender como fazer algo de uma maneira diferente. Seja corajoso o suficiente para tentar novos métodos. Uma das melhores coisas ao começar um novo emprego, mesmo que as suas responsabilidades sejam basicamente as mesmas, é ter a oportunidade de mudar algumas coisas. Você pode descobrir novas técnicas para fazer o que sempre fez. É importante ser flexível. Você pode aprender uma maneira melhor de fazer seu trabalho, ou simplesmente descobrir que existe outra maneira de fazê-lo. Isso mantém as coisas interessantes. Uma das vantagens de começar um novo emprego é que, mesmo que as suas responsabilidades sejam parecidas, você ainda tem a chance de mudar algumas coisas. Na verdade, você pode adotar novas maneiras de lidar com o trabalho que ainda não foi concluído. Ser flexível é muito importante. Você pode aprender um método melhor para realizar esse trabalho, ou simplesmente descobrir que existe outra maneira de fazê-lo. Isso vai fazer com que as coisas pareçam muito interessantes. 6. Não reclame sobre seu ex-chefe ou colegas de trabalho. Quando fala sobre suas relações negativas com seu ex-chefe ou colegas, você está dando às pessoas no seu novo emprego a oportunidade de criar histórias sobre o que realmente aconteceu. Você pode pensar que eles vão te ver como o herói, mas, como ainda não te conhecem, podem acabar te vendo como o vilão. Seus novos colegas também podem se perguntar se um dia você vai começar a criticá-los. Guarde suas queixas para seus amigos e familiares, ou, melhor ainda, esqueça tudo isso. Agora você está em um lugar novo, e esperamos que seja um lugar melhor. Ao falar com seus novos colegas sobre seus conflitos com seu ex-chefe ou colegas, você está apenas dando a eles a chance de inventar histórias. Você acha que eles vão te ver como um herói, mas eles não te conhecem de verdade. Eles também podem te considerar um vilão. Os novos colegas podem pensar que, um dia, você pode fazer o mesmo com eles. Queixe-se menos dos amigos ou da família, ou, melhor ainda, não pense nessas coisas desagradáveis do passado. Você já está em um novo continente cheio de esperança. 7. Não compartilhe informações pessoais. Geralmente, não é sensato compartilhar informações pessoais com os colegas de trabalho. É ainda pior fazê-lo no início da relação de trabalho com eles. Você precisa de tempo para conhecê-los melhor, para decidir quem deve manter essas informações em segredo, quem vai espalhar fofocas sobre você e quem vai aproveitar a oportunidade para usar essas informações para minar sua autoridade. Compartilhar informações pessoais com colegas de trabalho geralmente não é uma boa ideia, especialmente quando se está começando a trabalhar em uma nova empresa. Você precisa dedicar tempo para conhecê-los, a fim de determinar quais pessoas vão vazar e espalhar suas informações, e quais vão usar essa oportunidade para prejudicar sua reputação.