Apakah perusahaan Anda sering bekerja lembur?
Thread Content
Suatu perusahaan, sistem, budaya dan gaya manajemen. . . Semuanya, beri tahu saya, perusahaan atau perusahaan Anda: 1. Apakah anda sering bekerja lembur? 2. Apakah ada upah lembur untuk kerja lembur?
Terima kasih atas kerja keras Anda. Hal ini berlaku untuk Anda semua, atau hanya untuk masing-masing departemen.
Terlepas dari ini, upah lembur adalah penjelasan literal.
Artinya, tidak ada upah lembur. . .
Jenis usaha apa yang ada di desa Anda? ;P
Ketika proyek sedang sibuk, saya akan bekerja lembur, dan ketika saya tidak sibuk, saya akan berangkat dan pulang kerja dengan normal.
Apakah Anda memiliki banyak proyek? Apakah Anda memiliki banyak proyek saat Anda sibuk?
Cukup banyak. Sekarang lebih baik. Itu lebih sibuk pada bulan Juli dan Agustus.
Tidak buruk ketika Anda berdua sibuk dan sibuk :)
Sering kerja lembur, dorong kerja lembur setiap hari, lalu tidak ada kenaikan gaji
Yang lebih dibesar-besarkan lagi adalah kita mencatat waktu secara manual. Kita menuliskan kapan kita akan berangkat kerja dan pulang kerja, dan kita harus mengecualikan waktu makan siang dan istirahat. Sekilas bos bisa melihatnya dengan jelas.
Bisakah saya menulis kapan pun saya mau? Apakah ada lebih banyak kebebasan di tempat kerja?
Terakhir kali, seorang rekan menulis lebih lama 5 menit dan langsung mengkritiknya dalam sebuah rapat. Hampir mencapai tingkat integritas, tetapi dia yakin :(
Para pemimpin Anda sudah bertindak terlalu jauh. . . Kita berada dalam kesulitan...
Anda perlu bekerja lembur saat Anda sibuk, dan kemudian mengatur waktu istirahat saat Anda ada waktu luang. Tidak ada upah lembur, tapi tetap oke jika bisa diubah.
Lumayan, akhirnya saya sesuaikan.
Perusahaan swasta harus seperti ini dan lebih fleksibel. Proyek kimia mempunyai masa sibuknya masing-masing.