【12-6】Versi Kesehatan Kerja: Satu Undian Per Hari
Thread Content
Pos ini terakhir diedit oleh A Chuan pada tanggal 2016-12-8 pukul 13:16. 【12-6】Bagi para manajer keselamatan kerja, apakah perlu ada staf khusus yang bertugas mengurus hal-hal terkait keselamatan kerja?
Diperlukan! Semuanya adalah pekerja paruh waktu, jadi pekerjaannya tidak berjalan dengan baik!
Diperlukan, harus memiliki tingkat keahlian yang memadai
Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan bidang yang membutuhkan keahlian khusus. Para manajer keselamatan kerja biasa, jika tidak mendapatkan pelatihan khusus, kemungkinan besar tidak akan mampu mengelola hal ini dengan baik. Oleh karena itu, diperlukan manajer yang benar-benar berpengalaman dan ahli di bidang ini
Meskipun secara aturan beberapa perusahaan tidak diwajibkan untuk memiliki petugas khusus yang bertanggung jawab atas masalah kesehatan kerja, menurut saya, demi kesehatan para karyawan, akan lebih baik jika ada petugas khusus yang ditugaskan untuk hal tersebut
Undang-Undang Pengendalian Penyakit Akibat Pekerjaan menetapkan bahwa perlu ada lembaga atau organisasi yang bertanggung jawab atas pengelolaan masalah kesehatan kerja. Lembaga atau organisasi tersebut harus memiliki staf yang bekerja penuh waktu atau paruh waktu untuk mengurus hal-hal terkait pengendalian penyakit akibat pekerjaan di unit tersebut； Menurut saya, sebaiknya pertimbangan dilakukan berdasarkan kondisi aktual perusahaan tersebut. Sebagai contoh, apakah pantas bagi sebuah perusahaan kecil yang memiliki 10 karyawan untuk menyediakan staf khusus yang bertanggung jawab atas masalah kesehatan kerja? Mohon beri masukan jika ada kesalahan dalam penjelasan saya ini.