Die kleinen Teufel sind schwierig – was soll man tun?
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In staatseigenen Unternehmen gibt es ständig Probleme mit schwierigen Personen. Viele Dinge hätten normal abgewickelt werden sollen, doch die Mitarbeiter machen ständig alle möglichen Schwierigkeiten. Ein Freund arbeitet in einer staatseigenen Chemiefabrik an einem gefährlichen Arbeitsplatz. Als er das Alter erreicht hatte, in dem er vorzeitig in Rente gehen konnte, versuchte er, die notwendigen Formalitäten zu erledigen. Die Mitarbeiterin der Personalabteilung der Firma behauptete zunächst, dass es sich nicht um einen gefährlichen Arbeitsplatz handele. Als der Freund entsprechende Belege vorlegte, sagte sie, dass die Unterlagen der Firma in der Vergangenheit nicht ordnungsgemäß geführt wurden und daher nicht nachgewiesen werden könne, dass er tatsächlich 8 Jahre lang an diesem Arbeitsplatz gearbeitet habe. Einen Moment später sagte man wieder, dass die Lohnliste nicht zur Verfügung gestellt werden könne. Ach. . . . . . . . Ein Freund hat mich gefragt, was ich tun soll Was meinst du?
Gibt es auch solche Phänomene? ？ In vielen staatlichen Unternehmen zählen Beziehungen und gute Kontakte – man versucht, Beziehungen zu nutzen, oder gibt einfach etwas Bestechungsgeld, damit alle einander entgegenkommen können... :)
Sucht seinen Anführer – wenn der Anführer alles in Ordnung bringt, wagen es die Untergebenen nicht, etwas zu unternehmen. Früher, wenn man Bescheinigungen beantragte, gab es jede Menge Anmerkungen – selbst ihre Vorgesetzten wussten nicht genau, wie viele Nachweise benötigt wurden.
Alle gefälschten Unterlagen, die nützlich sind, werden akzeptiert, während alle legitimen Unterlagen abgelehnt werden – so ist es in staatseigenen Unternehmen, und das ist auch die Realität in China heute!
Kämpfe nicht mit den kleinen Monstern, steige Stufe für Stufe nach oben...
Es gibt eine Menge Beweise, aber nur wenige sind wirklich nützlich. Damit du nicht einen Haufen Unsinn anfängst.
Es geht einfach um Geld – man kann Geld ausgeben, heimlich Fotos machen als Beweismittel. Wenn die Sache erledigt ist, werden die Beweise vorgelegt, um ihn zu vernichten.
Überall gibt es solche Leute, man wendet sich direkt an die hohen Führungskräfte. .