Budak nakal ini susah untuk dihadapi, apa yang harus dilakukan?
Thread Content
Di syarikat milik kerajaan, selalu ada masalah yang menyusahkan. Banyak perkara sepatutnya dapat diselesaikan dengan lancar, tetapi para pegawai selalu menciptakan pelbagai kesulitan. Seorang kawan saya bekerja di sebuah kilang kimia yang dimiliki oleh syarikat milik kerajaan, di posisi yang berisiko kerana bahan-bahan berbahaya yang digunakan di sana. Apabila tiba masa untuk bersara lebih awal, dia pergi ke bahagian sumber manusia syarikat tersebut untuk menguruskan prosedur persaraan. Pegawai di sana berkata bahawa posisi tersebut bukanlah posisi yang berisiko. Namun, apabila kawan saya menunjukkan bukti-bukti yang berkaitan, pegawai tersebut pula berkata bahawa rekod syarikat sebelum ini tidak teratur dan tidak lengkap, jadi mustahil untuk membuktikan bahawa dia telah bekerja di posisi tersebut selama 8 tahun. Sebentar tadi pula kata bahawa jadual gaji tidak boleh disediakan. Aih. . . . . . . . Kawan saya tanya saya apa yang perlu dilakukan? Apa pendapat kamu?
Adakah fenomena seperti ini juga wujud? ？ Banyak syarikat milik kerajaan yang bergantung pada hubungan peribadi dan sokongan orang lain. Mereka mencari cara untuk memperoleh kelebihan melalui hubungan tersebut, atau memberi sedikit sogokan agar semua pihak dapat saling membantu satu sama lain… :)
Cari pemimpinnya; bila pemimpin itu menguruskan segalanya dengan baik, para prajurit kecil tidak akan berani bertindak sembarangan. Dulu, bila perlu mengeluarkan sijil, memang ada banyak sekali cadangan; malah para pemimpin mereka sendiri pun tidak tahu berapa banyak dokumen yang diperlukan.
Bahan-bahan palsu yang berkaitan pun boleh diluluskan, manakala yang sah sekalipun akan ditolak. Inilah keadaan syarikat-syarikat milik kerajaan, dan ini juga merupakan realiti di China pada masa kini!
Jangan berbelit dengan makhluk kecil itu, cari naik tahap demi tahap...
Banyak bukti yang ada, tetapi yang berguna hanyalah segelintir sahaja. Jangan buat banyak benda yang tak berguna.
Ia hanyalah masalah wang sahaja. Boleh gunakan wang untuk mengupah orang ambil gambar secara diam-diam sebagai bukti. Setelah urusan selesai, tunjukkan saja bukti tersebut untuk memusnahkannya.
Orang seperti ini ada di mana-mana; carilah pemimpin atasan terus. .
Di mana-mana sahaja ada orang seperti ini; kadang-kadang kita mendapati bahawa mustahil untuk berkomunikasi atau berbual dengan mereka. Jika ada masalah, hubungi terus penyelia mereka
Bukankah persaraan pekerja syarikat milik kerajaan juga mengikut prosedur yang tetap? Biar budak itu makan dulu, semuanya akan okey
Ia akan memberi manfaat; boleh diselesaikan dalam sekelip mata
Cari saja atasan dia secara langsung. Lagipun, ini mungkin kali terakhir untuk berurusan dengannya. Jika itu pun tidak berhasil, maka bertengkarlah sahaja
Separuh daripada tempoh persaraan pun masih begitu rumit. Lebih baik hubungi terus pengurus mereka. Bagi pekerja di kilang ini pula, proses persaraan mereka lebih sukar lagi. Lebih baik cari orang lain untuk menyelesaikan masalah ini