Chia sẻ về quy trình và điều kiện đánh giá chức danh nghề nghiệp

Thread Content

Quy trình và các yêu cầu liên quan đến việc xét phong chức danh nghề nghiệp: 1. Nếu hồ sơ của bạn cũng nằm tại cơ quan mà bạn đang làm việc, thì bạn chỉ có thể liên hệ với bộ phận chuyên trách về việc xét phong chức danh nghề nghiệp trong cơ quan đó để tìm hiểu thông tin. Tuy nhiên, đôi khi vẫn tồn tại vấn đề ưu tiên dựa trên thâm niên công tác. 2. Nếu hồ sơ của bạn đang được lưu trữ tại trung tâm trao đổi nhân lực, thì mọi việc sẽ dễ dàng hơn. Dựa vào trình độ học vấn và thời gian làm việc của bạn, bạn có thể được xem xét để nhận chức danh trợ lý chuyên môn. Phương pháp như sau: I. Đối tượng đánh giá: Là những kỹ thuật viên đang làm việc tại vị trí công việc liên quan đến chuyên môn của mình, và được cơ quan dịch vụ nhân sự thuộc trung tâm phát triển nhân lực ủy thác để quản lý hồ sơ nhân sự của họ.   II. Đối tượng và điều kiện xác định chức danh: 1. **Các sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng được tuyển sinh thông thường có thể được xác định chức danh ngay lập tức.   2. Điều kiện để được xác nhận chức danh kỹ thuật cấp sơ cấp và trung cấp:
– Có bằng trung cấp chuyên nghiệp: Sau một năm làm việc, có thể được xác nhận ở cấp “nhân viên” ；   　　Trình độ cao đẳng: Sau khi hoàn thành 1 năm học, nếu tiếp tục làm việc trong lĩnh vực chuyên môn thêm 2 năm nữa, có thể được xác nhận ở cấp bậc “trợ lý” ；   　　Bằng cử nhân: Xem * Sau một năm, có thể được xác định ở cấp “Trợ lý” ；   　　Thạc sĩ: Làm việc trong lĩnh vực chuyên môn kỹ thuật ba năm, có thể được xác định là cấp trung cấp ；   　　Tiến sĩ: Năm tốt nghiệp có thể được xác định là cấp trung cấp ；   　　Tốt nghiệp cử nhân kép hoặc chương trình sau đại học: Trong năm tốt nghiệp có thể được xác định ở cấp bậc “trợ lý” ；   　　Những người đã làm việc với vai trò trợ lý trong hai năm trước khi theo học cao học, và sau khi nhận bằng thạc sĩ lại tiếp tục làm công việc chuyên môn trong hai năm nữa, thì có thể được xác định có đủ điều kiện để giữ chức vụ cấp trung.   III. Đối tượng và điều kiện đánh giá: 1. Những người tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng theo chương trình tuyển sinh chính quy; những người có bằng cấp tương đương trình độ trung cấp trở lên thông qua các kỳ thi tự học, kỳ thi cấp bằng, giáo dục người lớn, đại học từ xa, học qua thư tín, v.v.; những chuyên gia kỹ thuật làm việc trong lĩnh vực chuyên môn của mình.   2. Điều kiện đánh giá ở cấp độ sơ cấp, trung cấp và cao cấp: Đối với những người tốt nghiệp trường dạy nghề: Sau khi hoàn thành khóa học trong vòng một năm, nếu họ làm việc trong lĩnh vực chuyên môn kỹ thuật ít nhất bốn năm, thì họ có thể nộp đơn xin được phong chức “trợ lý” ； Làm việc đủ 20 năm trở lên, trong đó làm việc ở vị trí trợ lý đủ 5 năm, có thể nộp đơn xin đạt chức danh cấp trung ； Những người đã làm việc được 30 năm trở lên, trong đó có ít nhất 5 năm giữ chức vụ cấp trung, có thể nộp đơn xin đủ điều kiện để giữ chức vụ cấp cao.   　　Cao đẳng: Sau khi tốt nghiệp và làm việc đủ 3 năm, có thể nộp đơn xin chức vụ cấp sơ cấp ； Những người đã làm việc ở vị trí trợ lý trong ít nhất bốn năm có thể nộp đơn xin đạt chức danh cấp trung ； Đã làm việc trong lĩnh vực chuyên môn đủ 25 năm, trong đó giữ chức vụ trung cấp đủ 5 năm, thì có thể nộp đơn xin đạt chức vụ cao hơn.   　　Bằng cử nhân: Sau khi tốt nghiệp và làm việc đủ một năm, có thể nộp đơn xin chức vụ cấp sơ cấp ； Làm công việc trợ lý từ 4 năm trở lên có thể nộp đơn xin chức danh cấp trung ； Đã làm việc ở cấp độ trung cấp trong 5 năm trở lên thì có thể nộp đơn xin chức vụ cấp cao. Đã làm việc ở cấp độ trung cấp trong 5 năm trở lên thì có thể nộp đơn xin chức vụ cấp cao. Kỳ thi ngoại ngữ dành cho các chức danh nghề nghiệp: Đối với những người có bằng thạc sĩ hoặc bằng kép, nếu đã làm việc ở cấp độ trợ lý trong hơn hai năm, họ có thể nộp đơn xin đạt chức danh cấp trung ； Những người đã làm việc ở cấp độ trung cấp trong hơn năm năm có thể nộp đơn xin đủ điều kiện để giữ chức vụ cấp cao hơn.   　　Tiến sĩ: Những người đã làm việc ở cấp độ trung cấp trong hơn hai năm có thể nộp đơn xin đạt chức vụ cấp cao hơn.