¿Has tomado tus vacaciones anuales este año?
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Según las disposiciones relativas a la implementación de las vacaciones anuales remuneradas para los empleados, estos tienen derecho a disfrutar de dichas vacaciones siempre y cuando hayan trabajado de forma continua durante al menos un año. Este período de trabajo no está limitado únicamente al empleador actual, ni tampoco tiene que ser en la misma empresa. Disfrutar de vacaciones anuales remuneradas es un derecho importante de los trabajadores. ¿Te tomaste vacaciones este año?
No tenemos vacaciones anuales....
Estoy demasiado ocupado con el trabajo, no tengo tiempo para descansar. . . . .
Delicioso como la niebla… lol
Debería preguntarse: ¿Tienes vacaciones anuales para este año?
Hay demasiado poco tiempo, no es suficiente. . .
Se tomó un descanso parcial; los días restantes se pueden tomar el próximo año.
Estoy de vacaciones anuales; en nuestra escuela hay vacaciones de invierno y de verano
15 días de vacaciones anuales, ni un solo día tomado. Además, en nuestra empresa está prohibido tomar vacaciones durante el cambio de año. Ay, año tras año sacrificándome; soy la única en ocupar este puesto, no hay nadie que me reemplace. Los jefes no permiten que tome vacaciones. Incluso cuando quiero cambiar los días festivos habituales por días de descanso, ellos dicen: “Pero, ¿y qué pasará con el trabajo si te tomas un día libre?”. Es triste. Y aunque no tome vacaciones, tampoco recibo horas extras ni compensación alguna