연말이에요, 여러분의 연말 보너스에 대해 이야기해 볼까요?
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연말이 또 다가왔네요. 여러분의 연말 보너스에 대해 이야기해 보죠?지금 어떤 산업이 가장 활황인가요?
저는 항상 말해왔습니다. 대부분의 기업들, 특히 연간 급여 총액에 한도가 정해져 있는 곳들의 경우, 연말 보너스의 액수는 연간 수입과 그다지 큰 관련이 없다고요.평소에 많이 받으면, 연말 보너스는 적어집니다；평소에 주는 것이 적으면, 연말 보너스가 많아집니다.단순히 연말 보너스를 비교하는 것은 의미가 없고, 연간 소득을 비교해야 의미가 있습니다.
이것은 반드시 절대적인 것은 아니며, 국영기업과 민간기업에는 본질적인 차이가 있습니다.
평소에 받는 돈이 많아서 언제든지 그만둘 수 있고, 연말 보너스는 신경 쓰지 않는다；그렇지 않으면 설날이 될 때까지 사직을 말할 수 없다. 어떻게 계산하든, 연간 총수입이 가장 중요합니다. 연말 보너스는 솔직히 얼마나 받을 수 있을지 모르겠어요.
여러분의 연말 보너스가 얼마나 되는지 보러 왔어요
아직 연말 복지에 대해 들은 바가 없어요
한번 보러 왔어요, 견문을 넓히려고요.