تغيير الوظيفة: الشركات التي يغير موظفوها وظائفهم مرة في السنة، إما…
Thread Content
أعمل منذ خمس أو ست سنوات، وكنت أغير وظيفتي تقريبًا مرة في السنة. هل ستقبلني الشركات للعمل في ظل هذه الظروف؟
عادةً لا يتم ذلك. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
يجب النظر في أسباب التغيير في المهنة؛ إذا كان الأمر يتعلق بصناعات مختلفة، فهذا يعني أنك لم تحدد موقعك الخاص بعد، وبالتالي لن يتم قبولك； إذا كنت سيئًا بما فيه الكفاية لدرجة أن جميع الشركات تتأخر في دفع رواتبك، فربما يكون الوضع أفضل.
يجب تحليل كل حالة على حدة؛ فقد تكون الأسباب متعلقة بالشركة، وقد تكون متعلقة بالفرد. هناك شركات توظف الأشخاص لحل مشكلة معينة، وبمجرد حل تلك المشكلة، يتم فصلهم على الفور أو يتم إيجاد طريقة لإجبارهم على الاستقالة. بالنسبة للأفراد أيضًا، يكفي أن يحصلوا على فرصة للتدريب في شركات مختلفة. عند البحث عن عمل، يجب التمييز بين طبيعة الوظيفة وأهداف الشركة من التوظيف؛ فبعض الوظائف تكون دائمة، وبعضها مؤقت، وبعضها يعتمد على مهاراتك الخاصة. لكن هناك نقطة واحدة، وهي أن عليك أن تمتلك مهارات حقيقية، ليست شكلية، بل مهارات جوهرية وقوية، حتى تتمكن من الحصول على عمل، بل يجب أن يكون هناك الكثير من الأعمال المتاحة لك. يمكنك أيضًا التطور بنفسك.
في الماضي، كنت أغير وظيفتي كلما حدث أي خلاف، سواء كان ذلك بسبب عدم التوافق مع المدير، أو عدم رضاي عن الراتب، أو لأسباب أخرى مثل انتقال الشركة إلى مكان آخر وعدم رغبتي في الذهاب إلى هناك. أتذكر أيضًا سببًا آخر وهو سوء أداء الشركة المالي، مما أدى إلى فصل جميع موظفي القسم
نعم، صحيح، هناك أسباب كثيرة، بعضها يعود للشخص نفسه، وبعضها لأسباب تتعلق بالشركة. العمل في بيئة العمل صعب للغاية، ربما سأضطر إلى تغيير وظيفتي مرة أخرى. لم يتم دفع رواتب شهر يوليو حتى الآن، وقد غادر الكثير من الناس الشركة
هناك حاجة إلى قواعد، قواعد للشركة، وقواعد للأفراد. عادل وقابل للتنفيذ بشكل ملموس.