أيضًا: “تقدم الدولة وتراجع الشعب” والاحتكار

Thread Content

تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة “بائع الملح” في تاريخ 2015-11-23 الساعة 10:16. نتحدث أيضًا عن “تقدم الدولة وتراجع الشعب” والاحتكار. خلال احتفالات العيد الوطني، شاهدنا المراسم العسكرية؛ إنها منظر رائع للغاية، مليء بالروعة ويثير الحماس في النفوس! في تلك اللحظة، كنت أفكر في سؤال، سؤال بسيط للغاية، وهو: كيف تحققت الإنجازات العظيمة التي حققتها الصين الجديدة خلال هذه الـ60 عامًا؟ كيف تحققت المجد الذي شهدته سياستنا للإصلاح والانفتاح خلال الـ31 عامًا الماضية؟ لماذا نشهد ازدهارًا اجتماعيًا كبيرًا وتطورًا صناعيًا هائلاً؟ تمامًا كما بدأنا في التفكير في ثقافة الشركة، فلماذا ننجح؟ ومن أين جئنا اليوم؟ أعتقد أن جهود الرفيق دينغ شياو بينغ في الإصلاح والانفتاح، وتطوير الاقتصاد السوقي والقطاع الخاص، كان لها دور حاسم، بل إنها كانت الدافع الأساسي لذلك، وأخشى أن لا يوجد الكثيرون من يستطيعون نفي ذلك. ووفقًا لهذا المنطق، فإن تحقيق النهضة العظيمة للأمة الصينية يتطلب مزيدًا من الإصلاح والانفتاح، كما يجب تعزيز الاتجاه نحو الاقتصاد السوقي، بالإضافة إلى ضرورة تطوير الاقتصاد الخاص بشكل أكبر. لكن، ظهرت في العديد من التطورات الاقتصادية والسياسات الأخيرة مؤشرات على “تقدم الدولة وتراجع القطاع الخاص”， مما أثار ردود فعل كبيرة في مختلف أوساط المجتمع. بخصوص هذه المسألة، دعوني أشارككم وجهة نظري الشخصية وتجاربي لنتبادل الآراء. أولاً، خلفية “تقدم الدولة وتراجع القطاع الخاص”
إن خلفية ظاهرة “تقدم الدولة وتراجع القطاع الخاص” في الآونة الأخيرة مرتبطة ارتباطاً وثيقاً بالأزمة المالية. هناك العديد من الآراء حول أسباب هذه الأزمة المالية، وأعتقد شخصياً أن هناك فروقاً واضحة بين أسباب الأزمة في الولايات المتحدة والصين. ففي الولايات المتحدة، كان هناك تطور مفرط للسوق، مع غياب رقابة كافية، أما في الصين، فكان هناك تدخل مفرط من الدولة، وسيطرة كبيرة للشركات المملوكة للدولة، بل إن بعض الصناعات كانت تحت سيطرة احتكارية، ومستوى التطور السوقي فيها غير كافٍ على الإطلاق. لكن ماذا كانت النتيجة؟ فقد بدأت بعض الشركات المملوكة للدولة والهيئات الاحتكارية في إيجاد أعذار لأنفسها، وادعت أن الاقتصاد الصيني لم يتأثر كثيرًا بالأزمة، وأن الوضع هنا جيد، وذلك بسبب الاحتكار الذي نمارسه، والسيطرة التي تمارسها الدولة. يبدو أن الاحتكار هو الخيار الأفضل. والآن، هناك اتجاه نحو تعزيز الاحتكارات في بعض المجالات، بالإضافة إلى زيادة الحواجز الوقائية لصالح الصناعات المعينة، كما أن الموارد السياسية تميل أكثر فأكثر نحو الصناعات التي يسيطر عليها القطاع العام. والصناعات والشركات التي تم استثمار فيها 4 تريليونات كجزء من تدابير التحفيز الاقتصادي هي أمثلة واضحة على ذلك، مثل صناعات السكك الحديدية والطرق والمطارات، حيث يزداد الاتجاه نحو تأميم هذه الصناعات. وهذا ينطبق أيضًا على العديد من السياسات والتطورات الاقتصادية الأخيرة، مثل زيادة الشركات المملوكة للدولة في استثماراتها في قطاع العقارات، بهدف الحصول على أراضٍ بأسعار مرتفعة. هذا يستحق اهتمامنا الكبير. من الناحية النظرية، إحدى أهم النظريات في الاقتصاد الكلي هي أنه عندما يزداد الاستثمار، فإن التغيرات في منحنيات IS-LM داخل النظام الاقتصادي الكلي تؤدي إلى ظاهرة “الإزاحة” للاستثمار الخاص. يمكن القول إن النظرية هي قاعدة تعكس الظواهر الاقتصادية، وهي لا تخضع لإرادة البشر. وخاصة في أوقات الأزمات المالية والركود الاقتصادي، فإن السياسات التي تتبعها الدول لتحفيز الاقتصاد تؤدي إلى انخفاض الاستثمارات الخاصة. فهل يوجد مثل هذا القانون في الصين أيضًا؟ الآن، يبدو أن الأمر متوافق مع التطورات الواقعية. ثانيًا، المخاطر التي قد تنجم عن “تقدم الدولة وتراجع الشعب”: 1. سيستمر اعتماد الاقتصاد الصيني على الصادرات والاستثمارات. طالما استمر هذا الاتجاه نحو تعزيز دور القطاع الحكومي على حساب القطاع الخاص، واستمر ارتفاع نسبة الاقتصاد المملوك للدولة، فإن تحقيق تحول في نموذج الاقتصاد الصيني، وتقليل الاعتماد على التصدير والاستثمار، سيكون أمرًا صعبًا للغاية، بل ربما مستحيلًا. في الواقع، من الصعب جدًا تحفيز الطلب المحلي وتحسين مستوى معيشة الناس. ٢. سيستمر الوضع الاقتصادي الثنائي السلبي (قوة الشركات المملوكة للدولة وضعف الاقتصاد الخاص) في التعزز، حيث لا يمكن توجيه رأس المال بفعالية نحو القطاعات التي تحتاج إلى تخصيص أمثل للموارد. ومن الحتمي حدوث استثمارات عشوائية وهدر هيكلي، كما سيؤدي ذلك إلى تعزيز ميزة المجموعات الاحتكارية في القطاعات المختلفة. وحتى لو تم فتح السوق أمام رأس المال الخاص في المستقبل، فإن الاحتكار الناتج عن “الاعتماد على مسارات معينة” سيجعل من الصعب على الشركات الخاصة الحصول على فرص متساوية للتطور. ٣. لم يتم “استدعاء” الاستثمارات الخاصة والاستثمارات الفردية بشكل كبير، وذلك بسبب قلة قنوات وطرق الاستثمار الفعالة. فالكثير من رأس المال الخاص لا يرغب في الاستثمار في الصناعات، لأن ذلك يتطلب جهدًا وصعوبة كبيرين، لذا يفضل الجميع كسب أموال سريعة عبر التلاعب في سوق الأسهم وسوق العقارات. وهكذا، فإن ذلك يشكل عبئًا كبيرًا على تطور الهيكل الاقتصادي بشكل عام على المدى الطويل. من **الناحية الاقتصادية الكلية، من الصعب جدًا العودة إلى الوضع السابق في أسرع وقت ممكن. ٤. لا تزال الأوضاع الوظيفية سيئة حتى الآن، **وهناك حاجة ملحة للتركيز على الشركات الصغيرة والمتوسطة التي توفر أكثر من ٧٠٪ من فرص العمل؛ فهي تواجه صعوبات كبيرة في الوقت الحالي. لقد أدت السياسات الحالية إلى تفاقم الوضع، حيث أصبح التوظيف في الوظائف الحكومية هو الخيار الأمثل لخريجي الجامعات، مما أدى إلى شدة المنافسة في الامتحانات. وهذا هو الوضع في اختبارات التوظيف الحكومية في السنوات الأخيرة. والأمر كذلك في توظيف العاملين في الشركات الكبرى. ٥. سيؤدي اتجاهات الاستثمار والتوظيف إلى تفاقم “الفجوة بين الطبقات الصناعية”， مما يؤدي بدوره إلى تفاوت كبير في ثروات الناس، ويزيد من حدة التفاوت بين الطبقات الاجتماعية المختلفة، وهو أمر غير مفيد لاستقرار المجتمع ； ٦. في الوقت الحالي، لا يزال النظام المبتكر وبيئة ريادة الأعمال في ** غير مثالية، ويتطلب تعزيز القدرة التنافسية وتفعيل الإبداع بيئة نظامية وسياسية جيدة. فالأموال المخصصة للبحث والتطوير والابتكار التكنولوجي تُستثمر حاليًا في القطاع الحكومي بكميات أكبر بكثير من القطاع الخاص، لكن كفاءة الاستثمار لا تتناسب مع حجم الاستثمارات المبذولة. إلى حد ما، إذا تطورت ظاهرة “تقدم الدولة وتراجع القطاع الخاص” بشكل مفرط وزاد عدم التوازن، فسوف يؤثر ذلك على تحسين القدرة على الابتكار على المدى الطويل. يُلاحظ تباطؤ في زيادة عدد الشركات الناشئة، ويرتبط ذلك أيضًا بالبيئة الصعبة لريادة الأعمال. وطالما لم يتم حل هذه المشاكل أو التخفيف من حدتها، فإن عدد الأشخاص الذين يجرؤون على ريادة الأعمال سيقل تدريجيًا. ثالثًا: اقتراحات للتعامل مع الوضع
لا شك أنه إذا تعزز اتجاه “تقدم الدولة وتراجع القطاع الخاص”، فإن أشكال الاحتكار المختلفة ستنتشر بشكل كبير، وهو ما يتعارض تمامًا مع السياسة التي تم الترويج لها على مدى سنوات عديدة، والتي تدعو إلى اتباع نموذج اقتصادي يتميز بخصائص صينية. لننظر إلى الاحتكار في الواقع؛ يمكن فهم أشكال الاحتكار على ثلاثة أنواع: الأول هو الاحتكار الطبيعي، والثاني هو الاحتكار الناتج عن العلاقات بين الأطراف المعنية، والثالث هو الاحتكار الناتج عن السياسات الحكومية. أما بالنسبة للاحتكار التعاقدي، فجوهره هو معارضة **العمل، ولن نتحدث عن ذلك هنا. فيما يتعلق باحتكار الموارد الطبيعية، مثل الشركات الثلاث الكبرى للنفط، فإن ذلك يتعلق بـ**الحياة نفسها**، ومن الصعب جدًا تحويله إلى نظام سوقي بالكامل، لذا لا يوجد حل سوى هذا. وما يجب أن نعارضه هو الاحتكار القائم على السياسات، وبالتالي فإن دور “الحارس” هو تجنب الاحتكار القائم على السياسات، والعمل وفقًا لقوانين الاقتصاد السوقي، وعدم الاستمرار في التفكير بطريقة تتيح للدولة التحكم في الشركات. أ) من وجهة نظر **، 1. يجب حل مشاكل بناء النظام وتطبيقه. على سبيل المثال، يتمثل دور الحكم في ضمان العدالة والكفاءة في المجتمع، من خلال العمل على وضع السياسات العامة وتطوير الأنظمة المتعلقة بها، بدلاً من التركيز على حل المشاكل الصغيرة التي تؤدي إلى عدم العدالة، أو المشاكل التي تؤثر سلبًا على الكفاءة. السياسات المفصلة جدًا **لا يمكن تطبيقها، وحتى لو تم تطبيقها فإن الكفاءة ستكون منخفضة. على سبيل المثال، من خلال المشاكل التي ظهرت مع تطبيق قانون العمل الجديد، نجد أن هناك أنواعًا متعددة من الشركات في بلادنا، بالإضافة إلى اختلافات كبيرة في مستوى الإدارة، وتباينات كبيرة بين المناطق والقطاعات المختلفة. وقانون العمل الجديد يحتوي على تفاصيل دقيقة جدًا، وتطبيقه بشكل فعلي أمر صعب للغاية، بل قد يكون غير واقعي. فقال البعض: إن القوانين غير محددة، ولا يمكن تطبيقها، أليس ذلك يعني أنها بلا فائدة؟ وفي الواقع، كلما كانت التعليمات أكثر تحديدًا وتضمنت المزيد من التفاصيل، كان من الصعب تطبيق هذا القانون وتنفيذه على أرض الواقع. لماذا؟ إن النظام الاجتماعي لدينا، والأساس الثقافي، والمستوى الاقتصادي، وقوة الشركات وغيرها من العوامل الحالية، كلها تجعل من الصعب تطبيق القوانين واللوائح بدقة متناهية، أو بمعنى آخر، لا يزال التطبيق صعبًا في الوقت الحالي. تمامًا كما هو الحال عندما تضع الشركات أنظمة لها، فإن الخطة الأكثر كمالًا ليست بالضرورة الأفضل؛ فالخطط المثالية جدًا لا يمكن تطبيقها على أرض الواقع، ويجب أن تتوافق الخطط القابلة للتطبيق مع الواقع الفعلي للشركة. المبدأ هو نفسه. في الواقع، سيكون من الصعب على أي شخص أن يضع هذا القانون. إذًا، ما العمل؟ الفكرة واحدة فقط: هناك بعض الأمور التي لا يجب تنظيمها بشكل مفرط، يكفي اتباع مبادئ بناء نظام كلي جيد. 2. أن نكون حامين لتطور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. يجب توسيع فرص نمو الشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، **ويجب أن يتم لعب الدور المناسب في مجالات تخفيض الضرائب وتقليل الأعباء وخلق فرص عمل وتوفير الحماية السياسية. على الأقل، يجب بذل أقصى جهد ممكن لتقليل القيود والأعباء الإدارية غير الضرورية، وتخفيف الضغوط عنهم، وبالتالي تحرير قدرتهم على الابتكار وتعزيز إمكاناتهم في خلق فرص عمل. ٣. حل مشكلة صعوبة الحصول على قروض للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بشكل فعلي. **يجب على الهيئات والإدارات ذات الصلة أن تبحث عن طرق لزيادة فرص وقنوات التمويل المتاحة للشركات الصغيرة والمتوسطة، مثل إدراجها في سوق الأوراق المالية. ويجب على بنوك مثل بنك المينشنغ أن توفر لهذه الشركات المزيد من المنتجات والخدمات المالية، **وينبغي تشجيع ودعم هذه الجهود. ثانيًا: من وجهة نظر الشركات، سواء كان الحديث عن كيفية التعامل مع الأزمة المالية، أو عن “تقدم الدولة وتراجع القطاع الخاص”， أو حتى عن “تراجع الدولة وتقدم القطاع الخاص” في الماضي، فإنني أعتقد أن طريقة التعامل مع الأمر واحدة في جميع الحالات. يجب على الشركات أن تعود إلى جوهر الأعمال التجارية، وأن تركز على الجانب التجاري، أي أن تعمل على تعزيز قدراتها الأساسية، وتحسين قدرتها التنافسية، وتطوير مهارات الإدارة لديها باستمرار، من أجل رفع كفاءة الشركة. لا يمكننا التحكم في الاتجاهات الكبرى، لذا دعونا نفعل ما بوسعنا لتحسين شركتنا. تعمل العديد من الشركات على تحسين قدرتها على خدمة العملاء ومتابعة التغيرات في السوق، وذلك من خلال إدارة التغييرات بشكل مستمر. وتسعى هذه الشركات إلى تعزيز قدراتها الخاصة لزيادة تنافسيتها في السوق، بدلاً من مجرد متابعة التوجهات السياسية، وبذلك تتجنب مخاطر تغيير استراتيجيات أعمالها باستمرار بسبب التغيرات السياسية. كممثل للشركات الخاصة، ركزت هواوي على استراتيجيتها الخاصة وعلى تحسين مستوى إدارتها. وبالتالي، بغض النظر عن تغيرات سياسات الاتصالات سواء كانت “تقدم الدولة وتراجع القطاع الخاص” أو “تراجع الدولة وتقدم القطاع الخاص”， فإن ذلك لا يؤثر بشكل جوهري على هواوي. لقد استثمرت هواوي مليارات الدولارات في تطوير تقنية 3G، وحتى اليوم، ما زالت تعمل وتتطور بنجاح. إنها نموذج يحتذى به لجميع الشركات الصينية.