ملخص أعمال سنة الخروف

Thread Content

اليوم هو آخر يوم في السنة القمرية لعام الخروف 2015، وهو ليلة رأس السنة. عند تذكر كل لحظات هذا العام، أشعر بقلق شديد. خلال هذا العام، شهد عملي وحياتي وأفكاري مع زوجتي تغييرات كبيرة. هذا العام هو عام نمونا المشترك، وهو أيضًا عام التحول بالنسبة لنا. من نهاية العام الماضي حسب التقويم القمري، حددت وحدتي أن يكون عليّ السفر لمتابعة الأمور في الموقع، ومنذ ذلك الحين كنا نعمل باستمرار على التحضير لهذا الأمر. من السعي لإنجاز المشاريع الموكلة وإدخالها في القائمة، إلى التفكير في صعوبات عمل الزوجة التي تتطلب تعديلات، مرورًا بحاجة الأسرة إلى مساعدة الوالدين، وغير ذلك. من بينها، أكثر الأمور صعوبة هو تغيير وظيفة الزوجة. منذ تعرض زوجتي لذلك الحادث، لم تكن حالتها الصحية جيدة أبدًا، كما كانت مزاجيتها تتقلب باستمرار. إن تحسين الصحة الجسدية والعقلية يشغل بال العائلة بأكملها دائمًا. لكن مع الأخذ في الاعتبار التطورات المستقبلية، يجب على زوجتي أيضًا تغيير وظيفتها. الخطة التي كان من المفترض أن تُنفذ في وحدتنا، تم تأجيلها أيضًا لأسباب أخرى. وهكذا، بدأت الزوجة أيضًا في إرسال سيرها الذاتية عبر الإنترنت والمشاركة في المقابلات وما إلى ذلك. لكن بعد مرحلة المقابلات، كان يتم رفضي دائمًا بسبب هذا الأمر. يخيم الشعور بالإحباط وخيبة الأمل، ومن الصعب التخلص منهما. لكن، كما يقول المثل القديم، لا يوجد طريق مسدود أبدًا؛ فبفضل التفكير بروح التجربة، نجحت في التقدم لوظيفة في إحدى الهيئات الحكومية. تم تعديل العمل بنجاح، وهو في الواقع خيار جيد نسبيًا. وهذا سمح لعائلتنا بالتخلص من عبء ثقيل، وأخيرًا أصبح بإمكاننا المضي قدمًا. يا زوجتي، أنت رائعة حقًا، أفتخر بك. بعد ذلك، يتبقى الانتظار لإشعاري بالسفر في مهمة عمل. خلال هذه الفترة، تم تعديل المشروع العديم الفائدة الذي كان بين أيدينا مرارًا وتكرارًا، حتى تحول إلى مشروع عديم القيمة تمامًا؛ وأصبح إدراجه ضمن القائمة مجرد مزحة، دون أن يكون هناك أي أمل في إنجازه أبدًا. ومع تأخر موعد السفر مرارًا وتكرارًا، فقد كنت مشغولًا في نفس الوقت، وفاتني مشروع آخر في الميدان، ويمكنك تخيل مدى إحباطي. أخيرًا، في شهر أغسطس، وصلت أخبار محددة بشأن الرحلة الميدانية. بعد أن يتم ترتيب الأمور في المنزل، يمكنني أن أذهب بثقة في رحلات عمل لمتابعة الأمور في الموقع. الظروف في الموقع صعبة بالفعل، لكنها ليست مشكلة كبيرة. ما يختبر الإنسان هو العلاقات المعقدة بين الأطراف المختلفة. تتشابك مصالح أصحاب العقارات وشركات الإدارة والمشرفين وفرق البناء وغيرهم بشكل معقد، وأي خطأ صغير قد يؤدي إلى التعرض للمشاكل. بصفتي فنيًا لديه خبرة محدودة، أضع لنفسي معايير صارمة، حيث أتحقق بدقة من كل تغيير، وأتواصل بصبر مع جميع الأطراف، وأستمع أكثر مما أعبر عن آرائي. على الرغم من وجود بعض المشاكل الصغيرة خلال تلك الفترة، إلا أن موقفي الجاد ساعد في التغلب عليها، وحظيت بتقدير الجميع. على الرغم من وجود العديد من النواقص، إلا أنه لا توجد أخطاء متعمدة، فهذا يكفي للرضا. خلال هذه الفترة، وبعد مواجهة التعقيدات الإدارية في الموقع والمشاكل المتعلقة بالمشاريع، تعلمت كيفية التعامل مع الأمور المعقدة في المشاريع الهندسية، كما تحسنت قدرتي على التحمل والتحليل. ما أثر فيّ بشكل خاص هو الطرق والأساليب التي تعلمتها أثناء مراقبة الموقع في التحدث مع الناس وحل المشكلات. أعتقد أن هذا، بالنسبة لي، يمثل ثروة، ومرحلة مهمة في حياتي، وتطورًا إيجابيًا. بالنسبة لشخص في مجال التقنية، فإن التقنية هي شيء يرافقه طوال حياته، ولا يمكن إتقانها أبدًا، أما المهارات الأخرى مثل الصبر والتحليل والبلاغة وإدارة الأمور والتنظيم، فهي درجات يمكن تسلقها للتقدم. منذ تخرجي في الدراسات العليا عام 2011، مرّ ما يقرب من 5 سنوات على عملي. خلال تلك الفترة، مررت بعدة فرص للسفر في رحلات عمل، وتعرفت أيضًا على مشاعر الانتماء إلى فريق ما. مررت بالقلق والخوف عدة مرات، لكن العجز والضعف كانا حاضرين أمام الواقع. لحسن الحظ، وبفضل رعاية المعلمين والقادة وتشجيعهم، ومن خلال جهودي المستمرة، تمكنت من تعلم الكثير. أعتقد أنه في مجال التكنولوجيا، تُعد السنوات الخمس مرحلة للتراكم، والفترة من 5 إلى 10 سنوات هي مرحلة النمو والتطور، أما بعد 10 سنوات فهي مرحلة تحقيق النجاح. بالنسبة للقادة، فإن الأمر يتعلق بتقييم الناس؛ أي تحديد ما إذا كان بالإمكان تدريبهم خلال 5 سنوات ； هل يمكن استخدامه لمدة 5 إلى 10 سنوات؟ ； هل سيكون متاحًا بعد 10 سنوات؟ لذلك، يجب بذل الجهد في كل مرحلة لإنجاز المهام المطلوبة، ثم عند توفر الوقت الإضافي، يمكن التحليل والتلخيص.