HCBBS Forum (العربية)
Submit Chemical Projects / Find Solutions
Amplify Your Requirements on a Broader Chemical Platform *Engineering · Technology · Equipment · Solutions*
Submit Request

【منطقة التبادل التقني الصناعي】مشاركة دفع رواتب المشرفين لشهر فبراير 2016 + مشاركة دفع رواتب الفريق التقني

2016-02-28View Original

Thread Content

تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة zqwqiwu123 في تاريخ 28-2-2016 الساعة 17:34.
الحالة:
1. حالة تنفيذ الأنشطة الأسبوعية (حتى تاريخ 28): كان هناك نشاط كبير في قسم تحليل المواد الكيميائية وقسم PVC، وكانت الأسئلة اليومية والمواضيع الأسبوعية فعالة للغاية، وأصبح هذان القسمان من أكثر الأقسام التي تحتوي على عدد كبير من المنشورات في هذه المنطقة. يستحق كل من ZJP وNever※GiveUp الثناء الخاص، فقد قاما بعمل ممتاز في إدارة المنشورات وتنظيم الأنشطة، مما ساهم بشكل كبير في زيادة شعبية القسمين. أما قسم الكلور والقلويات، فقد استمر في تقديم أداء ممتاز كما هو معتاد; أظهر قسم التقسيم الفراغي/الأغشية/الامتصاص بالضغط المتغير أداءً ممتازًا، مع زيادة ملحوظة في الإدارة وعدد المنشورات، ولذلك نقدّم له الثناء. 2. بشكل عام في فبراير، كانت تقييمات المناقشات والإدارة في جميع الأقسام جيدة. ٣. يرجى من المشرفين متابعة إشعارات الرسائل الداخلية يوميًا، ويمكن للمشرفين الذين يمتلكون الإمكانية التقدم للانضمام إلى مجموعة QQ الخاصة بإدارة المنطقة الخاصة بالصناعة: 331200952.
٤. بسبب العمل الإضافي في وظائفهم، انخفضت قدرة بعض المشرفين على الإدارة هذا الشهر، لذا يرجى منهم المشاركة فور عودتهم. ٥. يرجى من مديري المنتديات الانتباه إلى الفعاليات ذات الصلة في المنتدى، حيث تم وضعها في الأعلى في كل قسم. ثانيًا، إعلان: 1. نرحب بترشيح المشرفين للانضمام إلى فريق الإدارة. 2. سيتم تحديد رواتب هذا الشهر وفقًا لمتطلبات المنتدى، مع إيلاء اهتمام كامل للأقسام الأقل شعبية والمشرفين بدوام جزئي. نأمل من الجميع مواصلة الجهود لتحسين تطور المنطقة! ٣. أفضل ٥ مشرفين لهذا الشهر: دو شياوبينغ، وو يوي يانكي، ZJP، chqd812، wcq1010. ثالثًا، يرجى الرد وفقًا للتنسيق لتلقي راتب هذا الشهر.
المشرفون: الراتب الفعلي: أعمال مارس: الفنيون: اسم المستخدم في القسم، مجموعة المستخدمين، اللقب، عدد المشاركات في آخر 30 يومًا، تقييم المشاركات الإدارية لهذا الشهر (200 ثروة)، تقييم الإدارة (700 ثروة)، البدلات والمكافآت (الجاذبية)، تقييم الراتب الفعلي.

المنطقة الكبرى
sunjl1981 نائب المشرف العام / / 900+20
إيف غوان مان يينغ نائب المشرف العام / / 1000+20

قسم الصناعات الكيميائية للكلور والقلويات
دو شياوبينغ مشرف مسؤول 187242300 700 201000+20+1 نشط في المشاركة، إدارة متوازنة، مشرف ممتاز

كانغ تشاويانغ مشرف 16126100 500 600

فان مينغمينغ مشرف 4418200 320 عمل جزئي 20520+20

قسم الـ PVC
لو شياويانغ مشرف مسؤول 3911180 200 20380+20

LIUST508 مشرف 000 0 0 في إجازة

يونغ بو ※ يان كي مشرف 78570250 850 201100+20+1 الإدارة هي الأولوية، نشط في المشاركة، مشرف ممتاز

قسم صودا الكاوي
MKP36 مشرف 4130260 340 600

جيانغ بيجياو مشرف مسؤول 0150 100 20150+20

قسم الفصل الهوائي/الأغشية الغازية/الامتزاز الضغطي
Ameba مشرف 133206280 620 30900+30

you*n*nyou مشرف 0050 50 100 يجتهد

wcq1010 مشرف مسؤول 40551200 900 201100+20+1 إدارة ممتازة، نشط في المشاركة، مشرف ممتاز

قسم الطاقة الجديدة/تكنولوجيا السيليكون المتعدد
واي روي قو ده مشرف 0050 50 100 يجتهد

15640090960 مشرف 1373150 450 عمل جزئي 20600+20

قسم تبادل تقنيات المواد البوليمرية
ljtjbx مشرف 47113250 500 750

تياني مشرف مسؤول 90150 50 20200+20

قسم تبادل تقنيات حمض الكبريتيك الصناعي
يي يه تشينغ تشا مشرف 723120 330 450

txglyl مشرف 35126200 600 800

تشانغ روتشينغ مشرف 2193180 550 730

قسم تبادل تقنيات صهر المعادن
cy1125915 مشرف مسؤول 18175200 650 20850

تشنغ قانغ شي* مشرف 020 200 200 يجتهد

قسم تبادل تحليل المواد الكيميائية
zjp مشرف مسؤول 168460300 800 201100+20+1 إدارة نشطة، مشاركات ممتازة، مشرف ممتاز

pay_modem شي* مشرف 13960 340 400

chqd812 مشرف 32326250 750 201000+20+1 إدارة ممتازة، نشط في المشاركة، مشرف ممتاز

قسم تبادل الصناعات الكيميائية الدقيقة
sunjl1981 مشرف

brainandrain شي* مشرف 00100 0 400 في إجازة

68LONG مشرف 00100 220 900

قسم تبادل تقنيات السيليكون العضوي/الصناعات الكيميائية الفلورية
15640090960 مشرف

فان مينغمينغ مشرف

hywtg مشرف مسؤول 1811120 80 20800+20

اسم المستخدم في القسم، مجموعة المستخدمين، عدد الردود الشهرية، تقييم الراتب، مكافآت الهيبة، الراتب الفعلي، الشرف، الترقية، شرح.
قسم الكلور والقلويات
شياو لي في داو هاي تشوان كبير المهندسين 0 400 6
tclvjian هاي تشوان كبير المهندسين 3 800 4

قسم الفصل الهوائي/الأغشية الغازية/الامتزاز الضغطي
yanjie618901 هاي تشوان كبير المهندسين 3 800 3

قسم الطاقة الجديدة/تكنولوجيا السيليكون المتعدد
CO2leaks فني 1 600 5

قسم تبادل تقنيات حمض الكبريتيك الصناعي
تان زهي هاي تشوان كبير المهندسين 2 700 1

قسم تبادل تقنيات صهر المعادن
zhjyss فني 0 400 4

قسم تبادل تحليل المواد الكيميائية
qugd مستشار تقني أول 50 1000+20+1 3
chengjingbao فني 4 800 2

الراتب الفعلي: اسم المستخدم في القسم، مجموعة المستخدمين، اللقب، عدد المشاركات في آخر 30 يومًا، تقييم المشاركات الإدارية لهذا الشهر (200 ثروة)، تقييم الإدارة (700 ثروة)، البدلات والمكافآت (الجاذبية)، تقييم الراتب الفعلي
Reply #22016-02-28
المدير: ljtjbx، الراتب الفعلي: 750. أيام العمل في مارس: كان هناك إجازة طويلة في فبراير، وبالإضافة إلى ذلك، المشروع حاليًا مزدحم، لذا فإن حجم المهام الإدارية قد انخفض. سعى للمشاركة الفعالة في فعاليات المنتدى في شهر مارس، والقيام بإدارة هذا القسم على أكمل وجه!
Reply #32016-02-28
المديرون: لقد أفرطوا في الأفعال السيئة. الراتب الفعلي: 1000 + 20. العمل في مارس: بذل جهود لتعزيز الإدارة.
Reply #42016-02-28
المدير: دو شياوبينغ. الراتب الفعلي: 1000 + 20 + 1. العمل في شهر مارس: كالمعتاد. آمل أن تتمكن الصناعة في الواقع من الصمود حتى منتصف عام 2016
Reply #52016-02-28
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة zjp في تاريخ 2016-3-1 الساعة 08:39. المسؤول عن الإدارة: zjp. الراتب الفعلي: 1100 + 20 + 1. أعمال شهر مارس: مواصلة نشاط “سؤال كل يوم اثنين” و“سؤال كل يوم”, بالإضافة إلى القيام بأعمال الإدارة لهذا القسم.
Reply #62016-02-28
المدير: hywtg، الراتب الفعلي: 800+20. العمل في مارس: المشروع مزدحم حاليًا، لذا فإن حجم المهام الإدارية أقل، يُرجى بذل الجهد للمشاركة في الإدارة.
Reply #72016-02-28
الإداريون: لا يستسلمون أبدًا. الراتب الفعلي: 1100 + 20 + 1. العمل في مارس: مواصلة تنفيذ فعاليات “موضوع كل أسبوع” و“سؤال يومي”, بالإضافة إلى إدارة هذا القسم بشكل جيد، والقيام بأنشطة أخرى عند توفر القدرة على ذلك.
Reply #82016-02-29
المدير: كانغ تشاويانغ، الراتب الفعلي: 600، أداء العمل في مارس: سأبذل جهدًا أكبر لتحسين الإدارة في المستقبل.
Reply #92016-02-29
المديرون: 15640090960، الراتب الفعلي: 600 + 20. العمل في شهر مارس: بسبب العطلات، كانت الإدارة غير كافية، وسيتم بذل جهود أكبر لتحسين الإدارة هذا الشهر.
Reply #102016-02-29
المديرون: يتم دفع رواتب العمال بشكل واضح، وهي 520 + 20. العمل في شهر مارس: بذل جهد كبير لتحقيق نتائج جيدة
Reply #112016-02-29
تم دفع الرواتب، لكن الإدارة غير كافية، والقطاع في حالة ركود، وهناك حاجة إلى صيانة وتشغيل

Submit a Project

**Looking for Chemical Technology, Equipment & Solutions?** No Registration Required Broader Platform Exposure | Global Chemical Service Provider Connections

Submit Request — Free Consultation

Disclaimer

This is an automated machine translation of the original thread. Some technical terms may have inaccuracies; the original text shall prevail. Click "View Original" at the top right to access the source page, which supports IP-based automatic real-time language translation. Please watch out for contact details and sales inducements to prevent fraud. All content and translations are for reference only, representing solely the poster's personal views. For enquiries, email service@hcbbs.com.