【منطقة الحياة】منشور خاص برواتب المشرفين، فبراير 2016
Thread Content
في عام 2016، يقترب شهر فبراير من نهايته، وقد مر سدس العام بالفعل. نأمل أن يقوم الجميع بإجراء التعديلات اللازمة بعد العطلة، وأن يبدأوا في التركيز على إدارة منتدى “هايتشوان”. حالة الإدارة لهذا الشهر: كانت الإدارة العامة جيدة خلال هذا الشهر، حيث تم تحسين إدارة النسخ المخصصة للطعام والكمبيوتر والرياضة والسفر والجامعات وسوق العمل والأسرة والبحث عن عمل والتوظيف بشكل سريع. النسخة المخصصة لإنفاق الأموال، بعد انتهاء عملية الإنفاق يرجى إغلاق المشاركة فورًا. يجب فتح المنشورات التي لم يتم توزيع ثروتها بعد في الوقت المناسب. ★مهرجان “الامتنان” الكبير لأعضاء هايتشوان للمشاركة وتبادل التجارب ★--- قسم العمل، http://bbs.hcbbs.com/thread-1533044-1-1.html، نأمل من مديري المنتديات إدارة الأمور بشكل فوري وتوصية الأشخاص بالمشاركة في فعاليات الامتنان. عدد المشاركين في المنشورات حاليًا قليل، نأمل من الجميع أن يوصوا بالمزيد من الأشخاص لنشر منشوراتهم قبل تاريخ 30 مارس. هناك عدد كبير من المشرفين غير المؤهلين هذا الشهر، ولن نذكر أسماءهم جميعًا هنا. نأمل أن يقوم الجميع بتولي مهام الإدارة بشكل أفضل في الشهر الجديد. في حال عدم نجاح المشرف ثلاث مرات متتالية، يتم تحويله إلى عضو عادي. متطلبات إدارة المشرفين في النسخة التجريبية ≥ 90، وفي النسخة الرسمية ≥ 120. 1. يتم تحديث جميع الصفحات في الوقت المناسب، لكن أحيانًا قد يحدث تقديم متكرر للمحتوى. لقد رفعنا مستوى الإدارة لتسهيل إدارة الآخرين. 2. مسألة التقييم: يكون نطاق التقييم اليومي للمشرفين من 1 إلى 5 نقاط، يرجى عدم إعطاء تقييمات مرتفعة. ٣. هناك الكثير من المقالات الترويجية، وأتمنى أن يتذكر المشرفون عند إدارتها ترك تعليقات ثم إجراء التعديلات. 4. تحتوي بعض الإصدارات على سؤال يومي أو أسبوعي، بغض النظر عن من يتولى ذلك؛ فإذا لم يتم نشر أي سؤال خلال الأسبوع، يتم إضافة عدد خاص لتجنب حدوث حالات النسيان. أفضل مشرفين هذا الشهر: dlutyj، hamiltontai، cflt111. ملاحظة خاصة: نظرًا للخلافات الناشئة عن مشاكل إدارية لدى المشرفين هذا الشهر، نأمل من جميع المشرفين الرجوع إلى قواعد المشرفين المعتمدة. اقرأ بعناية واستخدم ذلك كأساس في الإدارة مستقبلاً. إعلانات التوظيف والترشيح في منطقة “هايتشوان رينشينغ” (سارية المفعول لفترة طويلة): http://bbs.hcbbs.com/thread-1335978-1-1.html يجب هذا الشهر تعيين المزيد من المديرين الجدد، وسيتم منح مكافأة قدرها 100 وحدة مالية لكل مدير قديم يوصي بمدير جديد. في فبراير 2016، كانت رواتب مديري منطقة “هايتشوان رينشينغ” كالتالي:الاسم، لقب المجموعة، المستوى الإداري، عدد المشاركات خلال الـ30 يومًا الماضية، عدد المشاركات هذا الشهر، المجموع الكلي لساعات العمل على الإنترنت، الدرجة التقييمية، الجاذبية + الهيبة، التقييم الكلي، التقييم العام.
**هايتشوان رينشينغ**:
الحارس النجمي، مدير فائق، 88، 21، 1255.33، 100، 100، غير مؤهل.
wolfhhhhm، مدير فائق، 70، 101، 1142.17، 500، 500، بحاجة إلى جهد أكبر.
cflt111، مدير فائق، 129، 1108، 638.42، 1000، 20+1، 1000+20+1، مدير ممتاز.
colinzh، مدير فائق، 21، 5، 1312.17، 0، 0، غير مؤهل.
الشخص الذي ينظر إلى البحر، مدير فائق، 86، 245، 153، 750، 750، مؤهل.
روان تشونغهوا، مدير فائق، 0، 0، 1950.83، 0، 0، غير مؤهل.
hamiltontai، مدير فائق، 166، 864، 579.5، 950، 15+1، 950+15+1، مدير ممتاز.
dlutyj، مدير فائق، 288، 873، 813.58، 950، 15+1، 950+15+1، مدير ممتاز.
المنتدى الترفيهي، مدير فائق، 54، 71، 703.5، 400، 400، غير مؤهل.
dlutyj، مدير فائق، 288، 873، 813.58؛ روان تشونغهوا، مدير فائق، 0، 0، 1950.83.
منتدى البحث عن عمل (الخبراء/المبتدئون)، 521yxc521، مدير فائق، 23، 52، 958.48، 200، 200، غير مؤهل.
AV دايكوبو، مدير فائق، 8، 55، 650.92، 200، 200، غير مؤهل.
الجامعة الكيميائية، روان تشونغهوا، مدير فائق، 0، 0، 1950.83؛ الشخص الذي ينظر إلى البحر، مدير فائق، 54، 71، 703.5.
منتدى البحث عن عمل، qq375170364، مدير فائق، 14، 131، 1394.83، 600، 650، مؤهل.
الشخص الذي ينظر إلى البحر، مدير فائق، 86، 245، 153؛ منتدى الحياة الأسرية، cflt111، مدير فائق، 129، 1108، 638.42.
روان تشونغهوا، مدير فائق، 0، 0، 1950.83؛ منتدى الرياضة، qq375170364، مدير فائق، 14، 131، 1394.83.
منتدى مشاركة الوصفات الغذائية، dlutyj، مدير فائق، 288، 873، 813.58.
zhongqiaofang، مدير فائق، 6، 136، 1170، 600، 650، مؤهل.
منتدى الكمبيوتر/التكنولوجيا، hamiltontai، مدير فائق، 166، 864، 579.5.
wfs_bipt2014، مدير فائق، 31، 91، 643.5، 500، 500، بحاجة إلى جهد أكبر.
منتدى السفر والقيادة الذاتية، zhongqiaofang، مدير فائق، 6، 136، 1170 /
2. ملخص الشهر الماضي: الإدارة اليومية
3. خطة هذا الشهر: مواصلة الجهود
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد في المنطقة؟ لا
2. ملخص الشهر الماضي: إدارة طبيعية
3. خطة هذا الشهر: إنجاز حجم الإدارة
4. هل هناك أي اعتراضات على بعض اللوائح المتعلقة بالمنطقة؟: لا يوجد
2. ملخص الشهر الماضي: لم يكن هناك إنترنت خلال عيد الربيع، وكان الإشراف ضعيفًا.
3. خطة الشهر الحالي: الإشراف الجيد.
4. هل هناك أي اعتراضات على بعض القواعد المتعلقة بالمنطقة؟: لا يوجد
2. ملخص الشهر الماضي: الإدارة اليومية
3. خطة هذا الشهر: مواصلة الجهود
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد في المنطقة؟ لا
2. ملخص الشهر الماضي: كان هناك تقصير في الإدارة خلال فترة العطلة، وسأشارك في الإدارة بمجرد توفر الوقت. عدد المنشورات في قسم التواصل للبحث عن عمل أصلاً قليل، ومع حلول فترة السنة الجديدة يقل عدد المنشورات أكثر. لذلك، لم يتم تحقيق متطلبات الإدارة. :س 3. خطة هذا الشهر: مواصلة الجهد، لا يمكن أن أظل مشرفًا غير مؤهل بعد الآن. 4. هل لديك أي اعتراضات على بعض قواعد المنطقة؟ لا
2. ملخص الشهر الماضي: الإدارة اليومية
3. خطة هذا الشهر: مواصلة الجهد
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد في المنطقة؟ لا
2. ملخص الشهر الماضي: الإدارة اليومية
3. خطة هذا الشهر: مواصلة الجهد
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد في المنطقة؟ لا
2. ملخص الشهر الماضي: كنت مشغولًا طوال الوقت~ لم يكن لدي وقت تقريبًا. . . 3. خطة هذا الشهر: الاستمرار في الانشغال طوال اليوم دون توقف. . . حاول أن تجد وقتًا للإدارة~ 4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد المتعلقة بالمنطقة؟ لا~~
2. ملخص الشهر الماضي: الإدارة اليومية
3. خطة هذا الشهر: لا يوجد إنترنت لذا لا أستطيع الإدارة، أفكر في تقديم استقالتي
4. هل لديك أي اعتراضات على بعض القواعد في المنطقة؟ لا