هل لا يزال يتعين إجراء فحص فيروس التهاب الكبد الوبائي ب من فحوصات القبول الآن؟

أليس من الكافي أن تكون وظائف الكبد طبيعية؟ لماذا يجب فحص هذا بعد تغيير الوحدة؟

أجل، لقد خضعت لفحوصات طبية دورية لمدة خمس سنوات متتالية وكانت النتائج طبيعية، لكن عندما انتقلت إلى وظيفة جديدة، كان يتعين عليّ إجراء فحوصات لخمسة مؤشرات. أنا مصاب بفيروس التهاب الكبد الوبائي ب، ويجب ألا يتم إجراء هذه الفحوصات لي. ومرة أخرى، شعرت بمرارة رفضي في بداية بحثي عن عمل :(

وفقًا لمتطلبات “إجراءات إدارة الرعاية الصحية المهنية” الصادرة عن وزارة الصحة، تشمل فحوصات الصحة المهنية: المعلومات العامة عن العمال المعرضين للمخاطر، وتاريخ التعرض للمواد الكيميائية في بيئة العمل، وفترات إجراء الفحوصات الطبية، والفحوصات التي يتم إجراؤها قبل بدء العمل وأثناءه، بالإضافة إلى الحالات التي يُمنع فيها الشخص من العمل. أولاً، بنود فحص الصحة المهنية: تشمل بنود الفحص الفحوصات العامة، والفحوصات الخاصة، وبنود الفحص الاختياري. يجب تحديد الفحوصات المختارة بناءً على مستوى المعدات والأجهزة المتوفرة في المؤسسات الطبية، بالإضافة إلى مستوى مخاطر الأمراض المهنية لدى أصحاب العمل ومدى التأثير السلبي على صحة العمال. ١. في الحالات العامة، يجب أن يأخذ فحص الصحة المهنية في الاعتبار مدة عمل الشخص في بيئات قد تسبب أمراضًا مهنية، بالإضافة إلى التاريخ المرضي السابق، والتاريخ الشخصي، وتاريخ العائلة، وتاريخ الأمراض المعدية، وتاريخ الحساسية تجاه الأدوية. إن معرفة هذه المعلومات ضرورية لفهم حالة الشخص الصحية، وعاداته الحياتية، والاختلافات الفردية، كما أنها تساعد في تقييم تأثير العوامل المهنية الضارة. (٢) تاريخ التعرض المهني: يُعد تقييم تاريخ التعرض لعوامل الخطر المرتبطة بالأمراض المهنية لدى العاملين، أهم سمة في الفحص الطبي المهني، كما يُعد أساسًا مهمًا لتشخيص مختلف الأمراض المهنية. يشمل ذلك مدة تعرض الشخص للأعمال الضارة، والمكان، والوحدة التي يعمل بها، ونوع العمل، والمنصب الوظيفي، وطريقة أداء العمل وأي تغييرات فيها، بالإضافة إلى تركيز المواد الضارة في مكان العمل (شدتها) وتدابير الحماية المتخذة. يجب أن تقدم هذه المعلومات من قبل الأشخاص الذين يتعرضون للأعمال الضارة أو الوحدة التي يعملون بها. ٣. بنود الفحص الطبي: يجب تطبيق أحكام بنود الفحص قبل بدء العمل وأثناءه، المنصوص عليها في «إجراءات إدارة الرعاية الصحية المهنية» الصادرة عن وزارة الصحة، فيما يتعلق بفحوصات الصحة المهنية. إذا كان لدى صاحب العمل متطلبات خاصة، فيمكن التفاوض على إضافة فحوصات إضافية. ثانيًا، دورة فحوصات الصحة المهنية: يجب أن تتم فحوصات الصحة المهنية في الفترات الزمنية المحددة في “إجراءات إدارة الرقابة الصحية المهنية” الصادرة عن وزارة الصحة، أي في الفترات الزمنية المخصصة لإجراء الفحوصات أثناء فترة العمل. لكن، نظرًا لتنوع العوامل الضارة المهنية في بيئة الإنتاج، ووجود العديد من العوامل الضارة التي لم يتم تضمينها في أحكام “إجراءات الرقابة على الصحة المهنية”， يجب على أصحاب العمل تحديد فترات الفحص الطبي بناءً على نتائج مراقبة بيئة العمل وحالة صحة العمال. ①من بين المواد السامة، باستثناء ثاني أكسيد الكبريت ونيكل الكاربونيل اللذين يتم فحصهما مرة كل سنتين ； المواد السامة الأخرى مرة واحدة في السنة. ②غبار غير عضوي: غبار السيليكا وغبار الأسبستوس، مرة واحدة في السنة ； غبار الفحم، وغبار الكربون الأسود، وغبار الجرافيت، وغبار التلك، وغبار الميكا، وغبار الأسمنت، وغبار الطين، وغبار الصب، وغبار الألومنيوم، وغبار اللحام: مرة كل سنتين ； الغبار الآخر مرة كل 3-5 سنوات ； الغبار العضوي كل 3-5 سنوات مرة واحدة. ③درجات الحرارة المرتفعة، والضوضاء، والضغط الجوي المرتفع، والاهتزازات المحلية، وأشعة الشمس فوق البنفسجية (التهاب العين الكهروضوئي)، والإشعاع الخارجي، والإشعاع الداخلي، بالإضافة إلى العوامل البيولوجية مثل بكتيريا الأنثراكس، وفيروس التهاب الدماغ الغابي، وبكتيريا بريو. كما أن هناك مواد كيميائية قد تسبب التهاب الكيس الزليلي لدى عمال مناجم الفحم، بالإضافة إلى أمراض جلدية مهنية، ومواد كيميائية تسبب حروقًا في العينين، بالإضافة إلى العوامل الكيميائية والفيزيائية مثل مرض المياه البيضاء المهني، والكروم ومركباته (مرض الأنف الناتج عن الكروم)، بالإضافة إلى مواد تسبب الربو، والأحماض التي تسبب تآكل الأسنان. أما بالنسبة لقيادة المركبات، فيجب إجراء الفحص مرة واحدة في السنة. أما العمل في بيئات الأشعة الميكروويفية، أو العمل مع الشاشات، أو العمل الكهربائي، أو العمل في أماكن مرتفعة، فيجب إجراء الفحص مرة كل سنتين. ⑤يتم تشغيل خزانات الضغط مرة كل 3 سنوات. ⑥سرطان المثانة الناتج عن الأنيلين، بعد 6 سنوات من التعرض له ； بنزيدين >5% مرة واحدة في السنة

لقد قرأت تقريرًا بالأمس، يتحدث عن الفحوصات الطبية قبل بدء العمل؛ حيث يخشى الكثيرون الإصابة بفيروس التهاب الكبد الوبائي ب، لذا يلجأون إلى شخص آخر لإجراء الفحص نيابة عنهم، مما يؤدي إلى التزوير.

لا حاجة. إذا طُلب منك إجراء فحص لفيروس التهاب الكبد الوبائي بي قبل الانضمام للعمل، فاعلم أن الشركة على الأرجح شركة نصب أو شركة تعمل وفق نظام البيع المتعدد المستويات. خبرة عملية.

إذا كانت هناك سياسات عليا، فهناك تدابير مقابلة في الأسفل. تقوم شركتنا أيضًا، عند توظيف موظفين جدد، بإجراء فحص طبي يشمل فحص فيروس التهاب الكبد الوبائي ب. وقبل إجراء الفحص، يُطلب من الموظف التوقيع على اتفاقية، تنص على استقالته تلقائيًا في حال إصابته بفيروس التهاب الكبد الوبائي ب. الشركة أيضًا تخشى العدوى. سمعت أن هناك قصة وراء ذلك؛P

يجب فحص وظائف الكبد، لكن لا حاجة لفحص فيروس التهاب الكبد ب