هل توظف شركة CNOOC Huizhou Refining وChemical حاليًا موظفين للعمليات الداخلية في مجال التكسير الحفزي وSZORB؟
Thread Content
سمعت أن شركة هويتشو للتكرير تبحث حاليًا عن موظفين للعمل داخل وحدات التكسير الحفزي وS Zorb؟ من من الإخوة يعرف الوضع؟
هل هناك حاجة إلى التشغيل الداخلي لعملية الهيدروجينة؟ البنزين والديزل، ووقود الطيران، بالإضافة إلى عملية إعادة تشكيل الهيدروجين كلها مقبولة.
لا أعرف، يمكنك البحث عنه على بيدو! سمعت أنه يتم استخدام Zorb والتكسير الحفزي
يعتبر ذلك جيدًا بين الشركات في نفس المجال.
وجدت ذلك على زيليان؛ لا أعرف إذا كانوا لا يزالون يبحثون عن موظفين حاليًا أم لا الموعد النهائي: 30 مايو. القسم المسؤول: قسم إدارة التصميم. المهام المحددة: 1. الإشراف على العمليات الطبيعية لجهاز إزالة الكبريت من البنزين من نوع SZorb، وضمان جودة المنتج، وتقليل فقدان الأوكتان، وخفض استهلاك الطاقة، بهدف تحقيق أفضل فوائد اقتصادية. 2 يجب العمل وفقًا لدليل التشغيل الخاص بكل منصب بدقة، وتطبيق مؤشرات العملية بشكل صارم وفقًا لبطاقات إجراءات الإنتاج، بهدف تحقيق عملية تشغيل دقيقة ومستقرة. 3 المسؤول عن تشغيل جهاز S Zorb لإزالة الكبريت من البنزين ضمن نظام DCS، وتعديل العمليات في الوقت المناسب لضمان استقرارها. 4 توجيه العمليات التشغيلية الخارجية لجهاز SZorb لإزالة الكبريت من البنزين المحفز، وضمان سير الإنتاج بشكل طبيعي ومعالجة المواد المتعلقة به. 5 تحليل بيانات التشغيل بعناية، ومتابعة اتجاهات التغير في معاملات العمليات المختلفة في أي وقت، لمنع حدوث ارتفاع في درجة الحرارة أو الضغط على المعدات. 6 القيام بتشغيل وإيقاف هذا الجهاز تحت إشراف الجهات المسؤولة، والمسؤولية عن منع حدوث أي مشاكل في الجهاز ومعالجتها. 7 في حال حدوث تقلبات في معايير العملية، أو أعطال في المعدات، أو ظهور منتجات غير مطابقة للمواصفات، يجب الإبلاغ عن ذلك فورًا لرئيس الفريق ； التعاون بنشاط مع جميع الأقسام للتعامل مع الأمور، وإجراء التسجيلات والتحليلات، وتعديل العمليات. 8. القيام بالتنسيق والتواصل مع الأجهزة المتصلة به، مع تدوين سجلات مفصلة. 9. تدوين سجلات تسليم المهام وسجلات العمليات الداخلية، مع التزام صارم بنظام تسليم المهام.
10. تقديم تقارير عن العمل إلى القائد المباشر، وتقديم الاقتراحات ودعم اتخاذ القرارات، بالإضافة إلى إنجاز أي مهام أخرى يكلف بها القائد. الخلفية التعليمية: مؤهل تقني متوسط أو أعلى، في تخصصات متعلقة بتكرير النفط. الخبرة العملية: أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تشغيل أجهزة S Zorb لإزالة الكبريت من البنزين. متطلبات المهارات المهنية: يجب أن يكون المتقدم من العاملين المهرة أو أعلى في وحدات إزالة الكبريت من البنزين المحفز، وأن يمتلك معرفة متخصصة في مجالات تكرير النفط والأتمتة الكهربائية والأجهزة القياسية، بالإضافة إلى الإلمام بعمليات الإنتاج ； يتمتع بمهارات في بدء وإيقاف التشغيل، والتعامل مع الحوادث، وتنفيذ الإجراءات الخاصة بالعمليات، كما أنه ماهر في استخدام جميع أنواع الأجهزة الكهربائية الموجودة في غرفة التحكم. الشرط العمري: أقل من 45 عامًا. متطلبات التشغيل على الحاسوب: الإلمام بعمليات المكتب على الحاسوب. أخرى: 1 لديه قدرة جيدة على التنظيم والتنسيق والتواصل. 2 لديه قدرة جيدة على التفكير المنطقي والتحليل والحكم وحل المشكلات. 3 لديه القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات. 4 لديه قدرة جيدة على التعبير اللغوي والكتابي. لم توكل الشركة أي وكالات للتوظيف لإجراء عمليات التوظيف. المهام المحددة: 1. الإشراف على العمليات الطبيعية لوحدات التكسير الحفزي، وضمان جودة المنتجات، وزيادة معدل استخلاص الزيوت الخفيفة، وتقليل استهلاك الطاقة في الوحدات، بهدف تحقيق أفضل فوائد اقتصادية. 2 يجب العمل وفقًا لدليل التشغيل الخاص بكل منصب بدقة، وتطبيق مؤشرات العملية بشكل صارم وفقًا لبطاقات إجراءات الإنتاج، مع الحرص على التشغيل الدقيق لضمان تشغيل المنشأة بأمان واستقرار. 3 المسؤول عن مراقبة نظام DCS في وحدات التكسير الحفزي، وتعديل العمليات في الوقت المناسب، لضمان استقرارها. ٤ توجيه العمليات الخارجية للتكسير الحفزي من أجل إجراء التعديلات الضرورية لضمان الإنتاج الطبيعي، والتعامل مع الحالات الطارئة، بالإضافة إلى تشغيل وإيقاف المنشأة. 5 تحليل بيانات التشغيل بعناية، ومتابعة اتجاهات تغير معاملات العمليات في أي وقت، لمنع تلف المعدات. 6 القيام بعمليات تشغيل وإيقاف وحدة التكسير الحفزي تحت إشراف المهندسين، مع المسؤولية عن الوقاية من المشاكل التي قد تحدث في الوحدة ومعالجتها. 7 عند حدوث تقلبات في معايير العمليات، أو أعطال في المعدات، أو عدم مطابقة المنتج للمواصفات، يجب الإبلاغ فورًا للمشرف، والتعاون بنشاط مع جميع الأقسام للتعامل مع الأمر، وتسجيل المعايير وتحليلها، وتعديل الإجراءات التشغيلية. 8. القيام بتنسيق والتواصل مع الأجهزة العلوية والسفلية، وتدوين سجلات تشغيل مفصلة. ٩. يجب تدوين سجلات تسليم المهام وسجلات العمليات داخل الغرفة، مع التزام صارم بنظام تسليم المهام. المؤهلات الأكاديمية: مؤهل تقني أو أعلى، في تخصصات متعلقة بتكرير النفط. الخبرة العملية: أكثر من 8 سنوات من الخبرة في محطات التكسير الحفزي ； خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التشغيل والإدارة لمنشآت التكسير الحفزي الكبيرة (بطاقة إنتاج تزيد عن 1.8 مليون طن سنويًا). متطلبات المهارات المهنية: عامل متخصص في أجهزة التكسير الحفزي من الدرجة العالية فما فوق، يجب أن يكون على دراية بالمعرفة المتخصصة في مجال تكرير النفط وأتمتة الأجهزة الكهربائية، بالإضافة إلى إتقان عمليات إنتاج النفط ； امتلاك المهارات في تشغيل وإيقاف أجهزة التكسير الحفزي، ومعالجة الحوادث، وتشغيل العمليات ； القدرة على التعامل مع أنظمة DCS بكفاءة. شرط العمر: ألا يتجاوز العمر 36 عامًا (المولود بعد 1 يناير 1979). متطلبات التشغيل على الحاسوب: الإلمام بعمليات المكتب على الحاسوب. أخرى: 1 لديه قدرة جيدة على التنظيم والتنسيق والتواصل. 2 لديه قدرة جيدة على التفكير المنطقي والتحليل والحكم وحل المشكلات. 3 لديه القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات. 4 لديه قدرة جيدة على التعبير اللغوي والكتابي. لم توكل الشركة أي وكالات للتوظيف لإجراء عمليات التوظيف. المهام المحددة: 1. الإشراف على العمليات الطبيعية لوحدات التكسير الحفزي، وضمان جودة المنتجات، وزيادة معدل استخلاص الزيوت الخفيفة، وتقليل استهلاك الطاقة في الوحدات، بهدف تحقيق أفضل فوائد اقتصادية. 2 يجب العمل وفقًا لدليل التشغيل الخاص بكل منصب بدقة، وتطبيق مؤشرات العملية بشكل صارم وفقًا لبطاقات إجراءات الإنتاج، مع الحرص على التشغيل الدقيق لضمان تشغيل المنشأة بأمان واستقرار. 3 المسؤول عن مراقبة نظام DCS في وحدات التكسير الحفزي، وتعديل العمليات في الوقت المناسب، لضمان استقرارها. ٤ توجيه العمليات الخارجية للتكسير الحفزي من أجل إجراء التعديلات الضرورية لضمان الإنتاج الطبيعي، والتعامل مع الحالات الطارئة، بالإضافة إلى تشغيل وإيقاف المنشأة. 5 تحليل بيانات التشغيل بعناية، ومتابعة اتجاهات تغير معاملات العمليات في أي وقت، لمنع تلف المعدات. 6 القيام بعمليات تشغيل وإيقاف وحدة التكسير الحفزي تحت إشراف المهندسين، مع المسؤولية عن الوقاية من المشاكل التي قد تحدث في الوحدة ومعالجتها. 7 عند حدوث تقلبات في معايير العمليات، أو أعطال في المعدات، أو عدم مطابقة المنتج للمواصفات، يجب الإبلاغ فورًا للمشرف، والتعاون بنشاط مع جميع الأقسام للتعامل مع الأمر، وتسجيل المعايير وتحليلها، وتعديل الإجراءات التشغيلية. 8. القيام بتنسيق والتواصل مع الأجهزة العلوية والسفلية، وتدوين سجلات تشغيل مفصلة. ٩. يجب تدوين سجلات تسليم المهام وسجلات العمليات داخل الغرفة، مع التزام صارم بنظام تسليم المهام. المؤهلات الأكاديمية: مؤهل تقني أو أعلى، في تخصصات متعلقة بتكرير النفط. الخبرة العملية: أكثر من 8 سنوات من الخبرة في محطات التكسير الحفزي ； خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التشغيل والإدارة لمنشآت التكسير الحفزي الكبيرة (بطاقة إنتاج تزيد عن 1.8 مليون طن سنويًا). متطلبات المهارات المهنية: عامل متخصص في أجهزة التكسير الحفزي من الدرجة العالية فما فوق، يجب أن يكون على دراية بالمعرفة المتخصصة في مجال تكرير النفط وأتمتة الأجهزة الكهربائية، بالإضافة إلى إتقان عمليات إنتاج النفط ； امتلاك المهارات في تشغيل وإيقاف أجهزة التكسير الحفزي، ومعالجة الحوادث، وتشغيل العمليات ； القدرة على التعامل مع أنظمة DCS بكفاءة. شرط العمر: ألا يتجاوز العمر 36 عامًا (المولود بعد 1 يناير 1979). متطلبات التشغيل على الحاسوب: الإلمام بعمليات المكتب على الحاسوب. أخرى: 1 لديه قدرة جيدة على التنظيم والتنسيق والتواصل. 2 لديه قدرة جيدة على التفكير المنطقي والتحليل والحكم وحل المشكلات. 3 لديه القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات. 4 لديه قدرة جيدة على التعبير اللغوي والكتابي. لم توكل الشركة أي وكالات للتوظيف لإجراء عمليات التوظيف
10. تقديم تقارير عن العمل إلى القائد المباشر، وتقديم الاقتراحات ودعم اتخاذ القرارات، بالإضافة إلى إنجاز أي مهام أخرى يكلف بها القائد. الخلفية التعليمية: مؤهل تقني متوسط أو أعلى، في تخصصات متعلقة بتكرير النفط. الخبرة العملية: أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تشغيل أجهزة S Zorb لإزالة الكبريت من البنزين. متطلبات المهارات المهنية: يجب أن يكون المتقدم من العاملين المهرة أو أعلى في وحدات إزالة الكبريت من البنزين المحفز، وأن يمتلك معرفة متخصصة في مجالات تكرير النفط والأتمتة الكهربائية والأجهزة القياسية، بالإضافة إلى الإلمام بعمليات الإنتاج ； يتمتع بمهارات في بدء وإيقاف التشغيل، والتعامل مع الحوادث، وتنفيذ الإجراءات الخاصة بالعمليات، كما أنه ماهر في استخدام جميع أنواع الأجهزة الكهربائية الموجودة في غرفة التحكم. الشرط العمري: أقل من 45 عامًا. متطلبات التشغيل على الحاسوب: الإلمام بعمليات المكتب على الحاسوب. أخرى: 1 لديه قدرة جيدة على التنظيم والتنسيق والتواصل. 2 لديه قدرة جيدة على التفكير المنطقي والتحليل والحكم وحل المشكلات. 3 لديه القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات. 4 لديه قدرة جيدة على التعبير اللغوي والكتابي. لم توكل الشركة أي وكالات للتوظيف لإجراء عمليات التوظيف. المهام المحددة: 1. الإشراف على العمليات الطبيعية لوحدات التكسير الحفزي، وضمان جودة المنتجات، وزيادة معدل استخلاص الزيوت الخفيفة، وتقليل استهلاك الطاقة في الوحدات، بهدف تحقيق أفضل فوائد اقتصادية. 2 يجب العمل وفقًا لدليل التشغيل الخاص بكل منصب بدقة، وتطبيق مؤشرات العملية بشكل صارم وفقًا لبطاقات إجراءات الإنتاج، مع الحرص على التشغيل الدقيق لضمان تشغيل المنشأة بأمان واستقرار. 3 المسؤول عن مراقبة نظام DCS في وحدات التكسير الحفزي، وتعديل العمليات في الوقت المناسب، لضمان استقرارها. ٤ توجيه العمليات الخارجية للتكسير الحفزي من أجل إجراء التعديلات الضرورية لضمان الإنتاج الطبيعي، والتعامل مع الحالات الطارئة، بالإضافة إلى تشغيل وإيقاف المنشأة. 5 تحليل بيانات التشغيل بعناية، ومتابعة اتجاهات تغير معاملات العمليات في أي وقت، لمنع تلف المعدات. 6 القيام بعمليات تشغيل وإيقاف وحدة التكسير الحفزي تحت إشراف المهندسين، مع المسؤولية عن الوقاية من المشاكل التي قد تحدث في الوحدة ومعالجتها. 7 عند حدوث تقلبات في معايير العمليات، أو أعطال في المعدات، أو عدم مطابقة المنتج للمواصفات، يجب الإبلاغ فورًا للمشرف، والتعاون بنشاط مع جميع الأقسام للتعامل مع الأمر، وتسجيل المعايير وتحليلها، وتعديل الإجراءات التشغيلية. 8. القيام بتنسيق والتواصل مع الأجهزة العلوية والسفلية، وتدوين سجلات تشغيل مفصلة. ٩. يجب تدوين سجلات تسليم المهام وسجلات العمليات داخل الغرفة، مع التزام صارم بنظام تسليم المهام. المؤهلات الأكاديمية: مؤهل تقني أو أعلى، في تخصصات متعلقة بتكرير النفط. الخبرة العملية: أكثر من 8 سنوات من الخبرة في محطات التكسير الحفزي ； خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التشغيل والإدارة لمنشآت التكسير الحفزي الكبيرة (بطاقة إنتاج تزيد عن 1.8 مليون طن سنويًا). متطلبات المهارات المهنية: عامل متخصص في أجهزة التكسير الحفزي من الدرجة العالية فما فوق، يجب أن يكون على دراية بالمعرفة المتخصصة في مجال تكرير النفط وأتمتة الأجهزة الكهربائية، بالإضافة إلى إتقان عمليات إنتاج النفط ； امتلاك المهارات في تشغيل وإيقاف أجهزة التكسير الحفزي، ومعالجة الحوادث، وتشغيل العمليات ； القدرة على التعامل مع أنظمة DCS بكفاءة. شرط العمر: ألا يتجاوز العمر 36 عامًا (المولود بعد 1 يناير 1979). متطلبات التشغيل على الحاسوب: الإلمام بعمليات المكتب على الحاسوب. أخرى: 1 لديه قدرة جيدة على التنظيم والتنسيق والتواصل. 2 لديه قدرة جيدة على التفكير المنطقي والتحليل والحكم وحل المشكلات. 3 لديه القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات. 4 لديه قدرة جيدة على التعبير اللغوي والكتابي. لم توكل الشركة أي وكالات للتوظيف لإجراء عمليات التوظيف. المهام المحددة: 1. الإشراف على العمليات الطبيعية لوحدات التكسير الحفزي، وضمان جودة المنتجات، وزيادة معدل استخلاص الزيوت الخفيفة، وتقليل استهلاك الطاقة في الوحدات، بهدف تحقيق أفضل فوائد اقتصادية. 2 يجب العمل وفقًا لدليل التشغيل الخاص بكل منصب بدقة، وتطبيق مؤشرات العملية بشكل صارم وفقًا لبطاقات إجراءات الإنتاج، مع الحرص على التشغيل الدقيق لضمان تشغيل المنشأة بأمان واستقرار. 3 المسؤول عن مراقبة نظام DCS في وحدات التكسير الحفزي، وتعديل العمليات في الوقت المناسب، لضمان استقرارها. ٤ توجيه العمليات الخارجية للتكسير الحفزي من أجل إجراء التعديلات الضرورية لضمان الإنتاج الطبيعي، والتعامل مع الحالات الطارئة، بالإضافة إلى تشغيل وإيقاف المنشأة. 5 تحليل بيانات التشغيل بعناية، ومتابعة اتجاهات تغير معاملات العمليات في أي وقت، لمنع تلف المعدات. 6 القيام بعمليات تشغيل وإيقاف وحدة التكسير الحفزي تحت إشراف المهندسين، مع المسؤولية عن الوقاية من المشاكل التي قد تحدث في الوحدة ومعالجتها. 7 عند حدوث تقلبات في معايير العمليات، أو أعطال في المعدات، أو عدم مطابقة المنتج للمواصفات، يجب الإبلاغ فورًا للمشرف، والتعاون بنشاط مع جميع الأقسام للتعامل مع الأمر، وتسجيل المعايير وتحليلها، وتعديل الإجراءات التشغيلية. 8. القيام بتنسيق والتواصل مع الأجهزة العلوية والسفلية، وتدوين سجلات تشغيل مفصلة. ٩. يجب تدوين سجلات تسليم المهام وسجلات العمليات داخل الغرفة، مع التزام صارم بنظام تسليم المهام. المؤهلات الأكاديمية: مؤهل تقني أو أعلى، في تخصصات متعلقة بتكرير النفط. الخبرة العملية: أكثر من 8 سنوات من الخبرة في محطات التكسير الحفزي ； خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التشغيل والإدارة لمنشآت التكسير الحفزي الكبيرة (بطاقة إنتاج تزيد عن 1.8 مليون طن سنويًا). متطلبات المهارات المهنية: عامل متخصص في أجهزة التكسير الحفزي من الدرجة العالية فما فوق، يجب أن يكون على دراية بالمعرفة المتخصصة في مجال تكرير النفط وأتمتة الأجهزة الكهربائية، بالإضافة إلى إتقان عمليات إنتاج النفط ； امتلاك المهارات في تشغيل وإيقاف أجهزة التكسير الحفزي، ومعالجة الحوادث، وتشغيل العمليات ； القدرة على التعامل مع أنظمة DCS بكفاءة. شرط العمر: ألا يتجاوز العمر 36 عامًا (المولود بعد 1 يناير 1979). متطلبات التشغيل على الحاسوب: الإلمام بعمليات المكتب على الحاسوب. أخرى: 1 لديه قدرة جيدة على التنظيم والتنسيق والتواصل. 2 لديه قدرة جيدة على التفكير المنطقي والتحليل والحكم وحل المشكلات. 3 لديه القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات. 4 لديه قدرة جيدة على التعبير اللغوي والكتابي. لم توكل الشركة أي وكالات للتوظيف لإجراء عمليات التوظيف
هل يحتاج جهاز EO/EG إلى شخص؟
أريد أيضًا أن أسأل: هل لا يزال هناك حاجة لأشخاص في أجهزة EO/EG؟ أرغب في التطور في هويتشو، فهناك الكثير من الفرص في المستقبل!
نحتاج إلى أشخاص، لكن الآن لم يعد مصنع هويتشو تحت السيطرة المباشرة، بل أصبح مشروعًا مشتركًا. اسمها سي تشاينا شل.
لم يعد جزءًا من نظام سينوبك، بل أصبح تابعًا لشركة سينوبك شل. الرواتب أقل قليلاً من رواتب هوي ليان، لكنها مقبولة.