【موضوع اليوم】【الإصدار الإنتاجي 20161115】
Thread Content
مكافأة المشاركة: 2 ثروة. **المكافأة الصحيحة: 9 ثروات. الخيارات المتعددة: الطرق الشائعة لوضع معايير العمل هي (AC). أ. طريقة التقدير القائم على الخبرةب. طريقة دلفي
ج. طريقة التحليل الإحصائي
د. طريقة القياس التقني
هـ. طريقة تحليل نقطة التعادل بين الأرباح والخسائر
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gif
http://bbs.hcbbs.com/static/image/hrline/2.gif
【منطقة الإنتاج والإدارة】 نحن بحاجة إلى أشخاص ليكونوا مشرفين ومشاركين في المناقشات التقنية.
【فريق هايتشوان】 يتم حاليًا توسيع فريق الدعاية (مع مزايا مغرية).
【حساب هايتشوان على ويتشات】 هناك منشورات خاصة لتوصية الأشخاص المناسبين للعمل في منطقة الإنتاج
أ. طريقة التقدير بناءً على الخبرة ج. طريقة التحليل الإحصائي د. طريقة القياس التقني
الطرق الشائعة لتحديد حصص العمل في ACD هي (ACD).