الفوضى داخل الشركات المملوكة للدولة
Thread Content
تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة asdf2016 في تاريخ 2018-2-23 الساعة 16:08، والجهة التي أعمل بها حاليًا هي شركة حكومية مركزية من النوع الإنتاجي. في الشركة، عندما يحدث أي شيء جيد، أول من يستفيد هم أولئك الذين لديهم حماة. الشخص المسؤول عن إدارة الشركة هو نائب الرئيس، وهو الأعلى منصبًا ； المسؤول عن الإنتاج أيضًا هو أحد كبار المديرين، وهناك بعض المشاريع في قسم الإنتاج، لكن المسؤول المختص لا يسمح للعاملين بالمشاركة فيها. في المرة السابقة، جاء أفراد من الشركة المنفذة للمشروع، فقال نائب المدير إنه يجب على أفراد الشركة دفع تكاليف الطعام والإقامة هنا، فغادروا. وبعد بضعة أيام، عادوا مرة أخرى، حوالي عشرة أشخاص، وعاشوا وأكلوا مجانًا في المؤسسة، وهذه المرة لم يعلق نائب المدير أيضًا. وقبل بضعة أيام، تعطلت إحدى المضخات في الموقع، ولم تستطع الصمامات أن تغلقها، مما أدى إلى تسرب كل المادة الموجودة بداخلها إلى الخارج، وتكبدنا خسائر بلغت عشرات الآلاف من الدولارات. ثم علم نائب المدير بالأمر، فسأل قائد قسمنا سرًا، وهمس له عن سبب حدوث هذه الخسائر الكبيرة، مع العلم أنه سأله سرًا. ما رأي الجميع؟ هل كل الشركات المملوكة للدولة بهذا الشكل؟ هكذا هي المجتمعات
افعل ما يجب عليك فعله، فحيثما يوجد الناس، يوجد عالم خاص بهم، وحيثما يوجد هذا العالم، توجد منافسات من أجل المصالح
في الأعلى والأسفل، لا يوجد ما يسمى بالفوارق بين المستويات؛ إنها مجرد أفكار زائدة. هذا الأمر موجود في أي شركة، سواء كانت شركة حكومية أو خاصة؛ ليس مشكلة خاصة بالشركات الحكومية فقط.
لا يمكن التكهن، يجب أن يكون هناك دليل حقيقي، لكن الشركات المملوكة للدولة هكذا ببساطة، لم ترَ شيئًا أسوأ من ذلك! ! بصراحة، أنا أيضًا لم أره، وإلا لما كتبت رسالة هنا! لا تقلق بشأن ذلك!
طبيعة الشركة ليست مهمة، المهم هو كيفية إدارتها من قبل المديرين!
ينتقدنا قادتنا دائمًا بأن لدينا مستوى منخفض من الذكاء العاطفي، ولا أستطيع فعل شيء حيال ذلك؛ فهم يقولون إن مظهري وحده كافٍ لإثبات أنني غبي
مكتوب بشكل فوضوي جداً، لا أستطيع فهم ما هو مكتوب. يبدو أنك قائد، فرؤساؤك في الإدارة العليا يتواصلون مع مرؤوسيك مباشرة دون المرور عليك ； إن طلب الأشخاص من المستوى الأدنى التحدث مع الرؤساء في المستويات العليا دون عبور المستويات الوسطى يُعتبر تقريرًا سلبيًا، وهو أمر مكروه ； أن يتواصل الرؤساء مع المرؤوسين مباشرة دون مرور بالمستويات الوسطى يُسمى “الزيارات الخفية”، وهو أمر جيد للتقرب من الناس ； لكن الزيارات السرية بالملابس العادية بالتأكيد تضر بالمسؤولين المحليين، مما يدل على وجود عدم ثقة. إذا كان الماء عكرًا، فركز على أداء عملك بشكل جيد، ولا تفكر في الانخراط في هذا الوضع المشوش. فقط قم بعملك على أكمل وجه، حتى لا يتمكنوا من الإمساك بك. إذا سقطت فطيرة من السماء حقًا، فإن من يلتقطها يعتبر ذلك ربحًا، بينما بالنسبة لآخرين، يكون ذلك حفرة حفرها الآخرون.
المهم هو تمتماته، فهو يتمتم بسوء القيادة المسؤولة
أمم، أنا قائد الفريق، ولم أفكر أبدًا في التصرف بمكر أو استغلال الوضع. أعيش في حالة من التوتر المستمر، وأحاول دائمًا تجنب أن يخدعني المدير المسؤول عني. فهو دائمًا يكلفني بإنجاز مهام معينة، ثم يقول في الخفاء إن ما أقوم به عديم الفائدة
في المجتمع، من الأفضل أن يقوم الإنسان بالمزيد من العمل وأن يقلل من الكلام؛ فإنجاز الواجبات على أكمل وجه أفضل من أي شيء آخر.