محاضرة حول نظام إدارة السلامة والصحة المهنية 01

Thread Content

تم تعديل هذا المنشور آخر مرة بواسطة slll611 في تاريخ 2016-12-22 الساعة 09:53. نظام إدارة السلامة والصحة المهنية هو نموذج حديث لإدارة السلامة انتشر على المستوى الدولي في أواخر الثمانينيات من القرن العشرين. إنه نظام إداري علمي منظم ومبرمج، يتميز بقدرة عالية على الضبط الذاتي والتحسين الذاتي. جوهر الأمر هو مطالبة الشركات باعتماد نماذج إدارية حديثة. جعل جميع الأنشطة الإنتاجية، بما في ذلك إدارة السلامة في الإنتاج، علمية ومنظمة وفعالة، وإنشاء آليات ذاتية للرقابة على السلامة في الإنتاج، وتحسين أوضاع إدارة السلامة باستمرار، وتقليل مخاطر السلامة والصحة المهنية، وبالتالي الوقاية من وقوع الحوادث والسيطرة على المخاطر المهنية. إن تطبيق هذا النظام الإداري في بلادنا يساعد بشكل أكبر على تنفيذ مبدأ الإنتاج الآمن القائم على «السلامة أولاً، والوقاية أساساً». في السنوات الأخيرة، سعت الدول المتقدمة باستمرار إلى دمج القضايا ذات الصلة، بما في ذلك معايير العمل، ضمن نظام التجارة العالمي، وربط قضايا السلامة في أماكن العمل بالتجارة الدولية، مما أدى إلى ظهور حواجز تجارية غير جمركية في تنفيذ هذه السياسات. واجهت بلادنا بعد الانضمام إلى منظمة التجارة العالمية العديد من المشكلات الجديدة، ومن ضمنها التحديات الصعبة المتعلقة بتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية التي حددتها منظمة العمل الدولية. بلادنا دولة نامية، وبسبب الأساس الاقتصادي والمستوى التقني وغيرها من العوامل، يوجد فارق مع الدول المتقدمة، ومن الصعب تحقيق مستوى السلامة في الإنتاج الذي تتمتع به الدول المتقدمة في وقت قصير. وقد يصبح السلامة في الإنتاج عاملاً محتملاً يؤثر على قدرة الشركات في بلادنا على المنافسة في الأسواق الدولية. في ظل هذا الوضع، يجب علينا تغيير أساليب إدارة السلامة في الإنتاج التقليدية السابقة، وإنشاء نظام لإدارة السلامة والصحة المهنية يتوافق مع المعايير الدولية، بهدف تحقيق إدارة حديثة ومنظمة وعلمية، وبالتالي تحسين الوضع الخاص بالسلامة في الإنتاج بشكل جذري، ومساعدة الشركات على تحقيق الميزة التنافسية والحصول على فرص دخول الأسواق المحلية والدولية. في السنوات الأخيرة، رغم أن الوضع الخاص بالسلامة في مجال الإنتاج في بلادنا أصبح أكثر استقرارًا، إلا أن حوادث الإصابات والوفيات لا تزال تحدث من حين لآخر، وهو ما يثير قلق الحزب والحكومة ومختلف قطاعات المجتمع. ***وأشار إلى أن: "المسؤولية أثقل من جبل تايشان، والمخاطر أخطر من النار المكشوفة، والوقاية أفضل من الإنقاذ". ”****كما أكد القادة المعنيون في مجلس الدولة مرارًا على ضرورة التعامل مع الأسباب والعلامات في نفس الوقت، واتخاذ إجراءات شاملة، ووضع أعمال السلامة في الإنتاج ضمن إطار قانوني ومنظم. إن تشجيع الشركات ومساعدتها على إنشاء أنظمة لإدارة السلامة والصحة المهنية، وإرساء آليات فعّالة للرقابة الذاتية على السلامة في الشركات الحديثة، يُعد الحل الجذري لضمان السلامة في بلادنا. في يونيو 2001، خلال الدورة الـ281 لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية، تمت الموافقة على “إرشادات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية” (ILO-OHSH2001) وإصدارها، وذلك لتوفير أساس متين ومرن ومعقول للدول في جميع أنحاء العالم لتطبيق هذا النظام. **استنادًا إلى أعمالها السابقة ومراعاةً لمحتويات هذه الإرشادات، أصدرت إدارة الإشراف على السلامة في الإنتاج في ديسمبر 2001، من خلال إعلان صادر عن لجنة الاقتصاد والتجارة، “إرشادات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية” و“معايير تقييم نظام إدارة السلامة والصحة المهنية”. والهدف من ذلك هو توضيح إطار نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في بلادنا، وتحديد الدور القيادي لإدارة الإشراف على السلامة في الإنتاج كجهة مسؤولة عن الإشراف على السلامة في الإنتاج على مستوى البلاد، بالإضافة إلى تحديد مسؤوليات ومبادئ لجنة التوجيه المعنية بإصدار شهادات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية. إن تطبيق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية يُعدّ **خطوة مهمة في مجال الإشراف والإدارة الآمنة للإنتاج، كما أنه إجراء عملي لتنفيذ مسؤوليات كل الموظفين، بما في ذلك المديرون. ومن المؤكد أنه سيساهم بشكل كبير في تعزيز الطابع العلمي والمنظم والقانوني لأنشطة الإشراف والإدارة الآمنة للإنتاج في بلادنا.