محاضرة حول نظام إدارة السلامة والصحة المهنية 04

Thread Content

حالة تطور نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في بلادنا (الجزء الثاني) – الهياكل الإدارية والوضع الحالي للعمل
ولتعزيز التطور السلس لأعمال نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في بلادنا، ولجعل أعمال هذا النظام أكثر تنظيمًا، أصدرت لجنة الشؤون الاقتصادية والتجارية في يوليو 2000 قرارًا بتأسيس لجنة إرشادية لاعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية على مستوى البلاد، ولجنة للاعتراف بالمؤسسات المسؤولة عن اعتماد هذا النظام، بالإضافة إلى لجنة لتسجيل المفتشين المسؤولين عن فحص هذا النظام. وقد ساهم ذلك في توفير الدعم التنظيمي والآليات اللازمة لدفع أعمال نظام إدارة السلامة والصحة المهنية قدمًا في بلادنا. في مارس 2002، أصدرت **إدارة الإشراف على السلامة الإنتاجية** "إشعاراً بشأن تعديل تشكيلة اللجنة التوجيهية للتصديق على نظام إدارة السلامة والصحة المهنية على مستوى البلاد والمؤسسات العاملة تحتها"، حيث تم تعديل وتعزيز تشكيلة أعضاء اللجنة التوجيهية للتصديق على نظام إدارة السلامة والصحة المهنية على مستوى البلاد والهيئات التابعة لها. اللجنة الإرشادية لاعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية على مستوى البلاد هي الهيئة المسؤولة عن تنظيم وتنسيق أعمال اعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في جميع أنحاء البلاد، وهي مسؤولة عن التخطيط والإشراف على هذه الأعمال بشكل موحد. تقع المسؤولية عن الأعمال اليومية للأمانة على عاتق **إدارة المعلومات وتأمين المعدات التقنية بالإدارة العامة للإشراف على السلامة**. لجنة اعتماد هيئات إصدار شهادات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني هي الهيئة المسؤولة عن اعتماد كفاءة الوحدات التي تصدر شهادات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في البلاد، كما أنها مسؤولة عن تسجيل الوحدات الاستشارية والإشراف عليها. تتولى أمانة جمعية الصين لعلوم وتكنولوجيا حماية العمال مهام العمل اليومية في مكتبها. اللجنة الوطنية لتسجيل مفتشي نظام إدارة السلامة والصحة المهنية هي الهيئة المسؤولة عن تسجيل أهلية مفتشي نظام إدارة السلامة والصحة المهنية على مستوى البلاد، كما تتولى مهام تدريبهم وتقييمهم وتسجيلهم. تتولى **مركز أبحاث العلوم والتكنولوجيا الأمنية التابع للجنة الاقتصادية والتجارية** المهام اليومية في مكتبه. فيما يتعلق بالاعتراف من قبل الهيئات المعتمدة، تم استلام طلبات للاعتراف بخدمات التصديق على الأنظمة من ما يقرب من 60 هيئة على مستوى البلاد. وفقًا للإجراءات المتبعة في عملية الاختيار والتقدم بشكل فعّال وحذر في أعمال الموافقة، تم قبول طلبات الموافقة من 18 مؤسسة، وتم إجراء سلسلة من الإجراءات المتعلقة بالموافقة مثل المراجعة الأولية والفحص الورقي والزيارات الأولية والشهادات وفحص المكتب، كما تم منح شهادات موافقة مؤقتة. في الوقت نفسه، تقدم أكثر من 40 مؤسسة بطلبات لتسجيل أنفسهن كمؤسسات استشارية. ووفقًا للوائح التي تنظم تسجيل الشركات الاستشارية، وبعد إجراء المراجعة اللازمة، تم اتخاذ قرار بتسجيل 44 شركة استشارية، وتم الإعلان عن ذلك. كما يحظى تدريب المفتشين المسجلين وعملية التسجيل باهتمام كبير من قبل القيادات على جميع المستويات. لتحسين جودة تدريب مفتشي التسجيل، قام الخبراء المعنيون بكتابة «كتيب تدريب مفتشي نظام إدارة السلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني». حتى الآن، تم عقد 60 دورة تدريبية لمفتشي التسجيل بنجاح، وتم تدريب أكثر من 2600 متدرب. فيما يتعلق بتسجيل المفتشين، وبناءً على نتائج تدريب المتدربين وخبرة المتقدمين، وبعد موافقة لجنة التسجيل في اجتماعها، تم الإعلان عن قوائم تضم 7 دفعات من المفتشين الرئيسيين المسجلين والمفتشين والمفتشين الميدانيين؛ حيث تم الموافقة على تسجيل 31 مفتشًا رئيسيًا، و185 مفتشًا، و1958 مفتشًا ميدانيًا. وهذا يشكل أساسًا لتطوير عملية إصدار شهادات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في بلادنا بطريقة فعالة ومستدامة. منذ بدء تجربة إصدار شهادات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في بلادنا، أظهرت العديد من الشركات حماسًا كبيرًا لإنشاء وتطبيق هذا النظام. وكانت وتيرة التقدم سريعة جدًا، وكانت ردود الفعل الاجتماعية قوية للغاية، وهو ما لم يتوقعه الكثيرون في البداية. منذ يناير 2000، وبفضل الدعاية والترويج من قبل **لجنة التجارة والصناعة، ولجنة الإرشاد، وهيئة الرقابة على السلامة، أحدث نظام OSHMS تأثيرًا كبيرًا في الشركات. وحتى الآن، شارك آلاف الشركات بأكثر من 30 ألف شخص في الدورات التدريبية المتعلقة بهذا النظام. نظمت مئات الشركات دورات تدريبية في نظام إدارة السلامة والصحة المهنية بشكل مستقل. وفقًا لإحصائيات غير كاملة، فقد حصل أكثر من 200 شركة على شهادة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية بعد خضوعها لعمليات التقييم من قبل الجهات المختصة. كما أن هناك مئات الشركات الأخرى التي يتم فيها إنشاء نظام إدارة السلامة والصحة المهنية أو تجربته حاليًا. لقد وضعت الأعمال المذكورة أعلاه الأساس لتطوير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في بلادنا بشكل فعّال ومستدام، كما حظيت بتقدير من منظمة العمل الدولية.