قائمة مسؤوليات السلامة للشركات والأقسام

Thread Content

قائمة مسؤوليات السلامة الإنتاجية للشركات التالية، والتي قدمها مكتب لجنة السلامة بالعاصمة لانتشو، تحدد مسؤوليات الشركة وجميع أقسام إدارتها وفقًا للقوانين واللوائح ذات الصلة بالسلامة الإنتاجية، وهي ذات فائدة كبيرة كمرجع. أولاً، قائمة المسؤوليات الرئيسية لوحدات الإنتاج والتشغيل فيما يتعلق بالسلامة الإنتاجية
(١) يجب أن تتوفر فيها شروط السلامة الإنتاجية المنصوص عليها في “قانون السلامة الإنتاجية” والقوانين واللوائح الإدارية ذات الصلة و**المعايير أو المعايير الصناعية**، كما يجب تطبيق **المعايير أو المعايير الصناعية** التي تضمن السلامة الإنتاجية ； تنفيذ أعمال توحيد المعايير الأمنية في جميع مراحل الإنتاج والعمليات، وفي جميع المناصب. (ثانياً) إنشاء وتطبيق الأنظمة واللوائح المختلفة، بالإضافة إلى السجلات ذات الصلة. 1. إنشاء نظام متكامل للمسؤولية في مجال السلامة الإنتاجية وتطبيقه (يجب تحديد نطاق مسؤوليات المسؤولين الرئيسيين والمسؤولين الآخرين، بالإضافة إلى معايير التقييم، بهدف تشكيل نظام مسؤولية يشمل جميع العاملين وجميع المناصب الوظيفية وجميع أنشطة الإنتاج والعمليات). 2. وضع وتطبيق أنظمة وقواعد السلامة في الإنتاج، وتشمل هذه الأنظمة ما يلي: (1) نظام اجتماعات السلامة في الإنتاج، (2) نظام استثمارات السلامة في الإنتاج وتخصيص واستخدام الموارد المالية المخصصة للسلامة، (3) نظام التدريب والتوعية في مجال السلامة في الإنتاج، (4) نظام التفتيش على السلامة في الإنتاج، (5) نظام تقييم مسؤوليات الأفراد في مجال السلامة، (6) نظام المكافآت والعقوبات المتعلقة بالسلامة في الإنتاج، (7) إجراءات التشغيل الآمن في المناصب المختلفة ونظام توحيد المعايير في العمل، (8) نظام كشف ومعالجة المخاطر المتعلقة بحوادث الإنتاج، (9) نظام الوقاية من المخاطر المهنية مثل الغبار والغازات السامة، بالإضافة إلى نظام توفير معدات الحماية الشخصية، (10) نظام إدارة العاملين في المهن الخاصة، (11) نظام فحص ومراقبة المصادر الخطرة، (12) نظام إدارة سلامة المنشآت والمعدات، (13) نظام “التنفيذ المتزامن” في المشاريع الجديدة أو المعدلة أو الموسعة، (14) نظام الإبلاغ عن حوادث الإنتاج والتدخل الطارئ والتحقيق فيها وإدارة السجلات المتعلقة بها، (15) نظام الورديات وتسليم المهام، (16) نظام الوقاية من الحرائق في المؤسسات الكيميائية، (17) أنظمة السلامة الأخرى التي تتناسب مع خصائص الإنتاج في هذا القطاع أو هذه المؤسسة. 3. إنشاء سجلات متعلقة بالسلامة في الإنتاج وفقًا للقوانين واللوائح (مثل سجلات الفحوصات اليومية التي يقوم بها موظفو الرقابة على السلامة، وسجلات تحديد المخاطر ومعالجتها، وسجلات تناوب القيادة في الموقع، وسجلات التدريب والتأهيل، إلخ). (ثالثاً) تعزيز هياكل إدارة السلامة في مكان العمل، وتوفير كوادر متخصصة في مجال السلامة وفقاً للقوانين واللوائح، بالإضافة إلى تشكيل هيئات قيادية مسؤولة عن السلامة في مكان العمل. يجب على الوحدات المسؤولة عن إنتاج وتجارة وتخزين المواد الكيميائية الخطرة والألعاب النارية، بالإضافة إلى وحدات التعدين وصهر المعادن، التي يزيد عدد العاملين فيها عن 50 شخصًا، أن تُنشئ هيئات لإدارة السلامة في مكان العمل، وأن توفر عددًا من الموظفين المتفرغين لإدارة السلامة يعادل 2% على الأقل من إجمالي عدد العاملين ； يجب أن يكون لدى الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 50 موظفًا، موظف واحد على الأقل متفرغ لإدارة السلامة في مكان العمل. 2. في المؤسسات والوحدات العاملة في قطاعات صناعية وخدمية أخرى التي يزيد عدد العاملين فيها عن 100 شخص، يجب إنشاء هيئة لإدارة السلامة الإنتاجية وتعيين موظفين متفرغين لشؤون السلامة الإنتاجية ； يجب تعيين موظفين متفرغين أو جزئيين لإدارة السلامة في المؤسسات التي يقل عدد العاملين فيها عن 100 شخص. (٤) ضمان توفير التمويل اللازم لتحقيق شروط السلامة في الإنتاج، واستخدام أموال السلامة في الإنتاج وفقًا للوائح المعمول بها، وذلك بهدف تحسين ظروف السلامة في الإنتاج. يتم تسجيل كيفية استخدام أموال السلامة في الإنتاج في السجلات المالية، مع وجود خطة سنوية للإنفاق وسجلات لعمليات الاستخراج والاستخدام. 1. تخصيص الأموال اللازمة لشراء معدات الحماية الشخصية وتنظيم التدريبات على السلامة في العمل. ٢. المشاركة في التأمين ضد الإصابات العملية وفقًا للقانون، ودفع رسوم التأمين للعاملين، بالإضافة إلى التأمين ضد مخاطر الإنتاج. (خمسة) تنظيم مشاركة العاملين في برامج التوعية والتدريب المتعلقة بالسلامة في العمل، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات اللازمة، وذلك لضمان أن يكون العاملون مؤهلين للعمل وفقًا للقوانين، وأن يحملوا الشهادات اللازمة. 1. وضع خطة تدريب سنوية للسلامة في الإنتاج وفقًا للقانون. 2. تدريب المسؤولين الرئيسيين، وموظفي إدارة السلامة في العمل، والعاملين في المهن الخاصة، وغيرهم من العاملين. 3. إنشاء ملفات لتدريب وتعليم السلامة في العمل، وتسجيل تفاصيل مثل توقيت ومحتوى التدريب والتعليم، والمشاركين فيه، ونتائج التقييم بشكل دقيق. (٦) تطبيق الحماية من المخاطر المهنية وفقًا للقانون. يجب توفير بيئة عمل وظروف تتوافق مع متطلبات الصحة المهنية للعاملين، وفقًا للقوانين واللوائح والمعايير المعمول بها، كما يجب توفير وسائل الحماية اللازمة من الأمراض المهنية. 2. توفير وسائل الحماية الشخصية للعاملين التي تتوافق مع **المعايير أو المعايير الصناعية، والإشراف على العاملين وتوعيتهم بكيفية ارتدائها واستخدامها بشكل صحيح (خوذات الأمان، أقنعة الوجه الواقية من الغبار، أحزمة الأمان، الملابس الواقية، الأحذية المطاطية، القفازات، إلخ). 3. إجراء فحوصات لتقييم مخاطر الأمراض المهنية في الأماكن التي توجد فيها عوامل خطر مهنية. يجب كل عام الاستعانة بوحدات مختصة بإجراء الفحوصات لإجراء فحص واحد، ووضع لوحات إرشادية في أماكن الفحص لإبلاغ العمال بنتائج فحوصات المخاطر المهنية، كما يجب تسجيل نتائج الفحوصات في سجلات الصحة المهنية. 4. إجراء فحوصات الصحة المهنية قبل بدء العمل وأثناءه وبعده للعاملين المعرضين لعوامل الخطر المهني، وإنشاء سجلات صحية مهنية لهم. 5. وفقًا للوائح، يجب الإبلاغ في الوقت المناسب وبشكل صادق إلى الجهة المختصة بالإشراف على السلامة المهنية في المنطقة المعنية، عن مخاطر الأمراض المهنية. (٧) تصميم وتصنيع (بناء) وتركيب واستخدام وصيانة وفحص المرافق والمعدات الأمنية وفقًا للوائح، لضمان أدائها بشكل سليم. يتم تصميم مرافق السلامة ومرافق الحماية من المخاطر المهنية للمشاريع الجديدة أو المُعاد تأهيلها أو التوسعة فيها، بالتزامن مع تصميم الهيكل الرئيسي للمشروع، ويتم تنفيذها في نفس الوقت، ويتم استخدامها في الإنتاج في نفس الوقت أيضًا. 2. عدم استخدام التقنيات والمعدات المتقادمة التي تشكل خطرًا على سلامة الإنتاج. 3. يجب فحص المعدات الخاصة بشكل دوري من قبل مؤسسات متخصصة ذات كفاءة، ويجب أن تجتاز الفحوصات للحصول على شهادة الاستخدام الآمن أو العلامة الخاصة بالأمان. 4. يجب تسجيل أعمال الصيانة والإصلاح والفحص، مع ضرورة توقيع المسؤولين عليها، وإنشاء سجلات خاصة بها. 5. يجب وضع علامات تحذيرية واضحة في أماكن الإنتاج والعمل التي توجد فيها عوامل خطر كبيرة، بالإضافة إلى المنشآت والمعدات ذات الصلة. (ثمانية) تعزيز إدارة السلامة في أماكن الإنتاج والعمل الميداني. يجب إبلاغ العاملين بمواقع العمل وعوامل الخطر فيها وأهم نقاط التعامل مع الحوادث، كما يجب وضع علامات واضحة في المناطق ذات المخاطر العالية والمصادر الخطرة الكبيرة، وضمان توفر مسارات للهروب بشكل سلس. 2. إجراء فحوصات دورية لحالة السلامة الإنتاجية، وتسجيل نتائج الفحوصات والإجراءات المتخذة بصدق في السجلات. 3. يجب وضع لوحات إعلانات في أماكن بارزة، كما يجب توفير بطاقات إخبارية في المناصب التي توجد فيها مخاطر في مجال السلامة المهنية، ويجب على هذه البطاقات أن توضح وتخبر العاملين بعوامل الخطر الرئيسية، والعواقب المحتملة، وأهم نقاط التشغيل الآمن، وإجراءات الوقاية، بالإضافة إلى إجراءات الطوارئ في حالة وقوع حوادث. 4. عند القيام بأعمال التفجير، والرفع، والعمل بالقرب من خطوط نقل الكهرباء عالية الجهد، وإجراء أعمال الحرق في الأماكن الخطرة، والعمل في الأماكن المغلقة، والعمل بالقرب من خطوط نقل النفط والغاز طويلة المسافة وشبكات الغاز في المدن، بالإضافة إلى أي أعمال خطرة أخرى حددتها الجهات المعنية، يجب تعيين أشخاص متخصصين لإدارة السلامة في الموقع، لضمان الالتزام بإجراءات التشغيل وتنفيذ تدابير السلامة. 5. يجب الحفاظ على مسافات أمان محددة بين منطقة الإنتاج ومنطقة السكن ومنطقة التخزين. 6. لا يجوز التعاقد أو التأجير على مشاريع الإنتاج والتشغيل أو الأماكن أو المعدات لوحدات أو أفراد لا يستوفون شروط السلامة في العمل أو المؤهلات المطلوبة. 7. في حالة تأجير أو تخصيص مشاريع أو مواقع للإنتاج والأعمال، يجب إبرام اتفاقية خاصة بإدارة السلامة المهنية مع الجهة المتعاقدة أو المستأجرة، وتحديد مسؤوليات كل طرف في مجال إدارة السلامة المهنية ； تنسيق وإدارة أعمال السلامة الإنتاجية للمتعاقدين والمستأجرين بشكل موحد. 8. الإنتاج والتشغيل والنقل والتخزين والاستخدام للمواد الخطرة، أو التخلص من المواد الخطرة المهملة، وفقًا للقوانين واللوائح. (٩) إنشاء نظام فعّال لاكتشاف ومعالجة المخاطر المحتملة في حوادث الإنتاج، من خلال تطبيق تدابير تقنية وإدارية لاكتشاف هذه المخاطر في الوقت المناسب والقضاء عليها. 1. تعزيز إدارة مصادر الخطر الكبيرة، وإجراء تسجيل وأرشفة لها، وتقديم بياناتها وتقييمها وفقًا للقانون، مع إجراء فحوصات وتقييمات ومراقبة دورية لها. وضع خطة طوارئ، وإبلاغ العاملين والأشخاص المعنيين بالإجراءات التي يجب اتخاذها في حالات الطوارئ. 2. يجب الإبلاغ عن حالة فحص ومعالجة مخاطر الحوادث وتسجيلها بصدق، وإطلاع العاملين عليها. (١٠) وضع خطة طوارئ وتدابير الاستجابة للطوارئ في أماكن العمل حسب المتطلبات، وتشكيل فريق الإنقاذ والطوارئ، وتوفير المعدات والمواد اللازمة للطوارئ، وتنظيم تدريبات الطوارئ ； أو إبرام اتفاقية للإنقاذ في حالات الطوارئ عن قرب. (١١) الإبلاغ في الوقت المناسب ووفقًا للقانون عن حوادث السلامة الإنتاجية، وتنظيم عمليات الإنقاذ، والتعاون مع فريق التحقيق في الحوادث لإجراء التحقيقات اللازمة، والتعامل بشكل مناسب مع الإجراءات اللازمة بعد وقوع الحوادث. (١٢) إنشاء آلية للمكافآت والعقوبات في مجال السلامة المهنية داخل الوحدة، وإجراء تقييم سنوي لمدى تنفيذ نظام المسؤولية في مجال السلامة المهنية، مع الإعلان عن نتائج التقييم. (ثلاثة عشر) تطبيق نظام تقارير السلامة في الإنتاج، وتقديم تقارير دورية حول حالة السلامة في الإنتاج إلى مجلس الإدارة وقسم تقييم الأداء، بالإضافة إلى الإعلان عنها للجمهور. (١٤) المسائل الأخرى المنصوص عليها في القوانين واللوائح. ثانيًا: قائمة مسؤوليات نقابة العمال في مجال السلامة المهنية
1. الإشراف على أعمال السلامة المهنية وفقًا للقانون، وتنظيم مشاركة العمال في إدارة ومراقبة أعمال السلامة المهنية في وحداتهم، وحماية الحقوق القانونية للعمال في هذا المجال. 2. التعاون مع الإدارة في القيام بأعمال التوعية والتثقيف في مجال السلامة الإنتاجية، وتوجيه العاملين إلى الالتزام الطوعي بالقوانين واللوائح وكافة الأنظمة والقواعد المعمول بها في الوحدة ； دعم الأقسام (الوحدات) والأفراد الذين يقدمون مساهمات بارزة في السلامة الإنتاجية من خلال تكريمهم ومكافأتهم، وتوجيه النقد والعقوبات للأقسام (الوحدات) والأفراد الذين يخالفون أنظمة السلامة الإنتاجية. 3. في حالة ارتكاب الوحدة لأفعال تخالف قوانين ولوائح السلامة الإنتاجية وحماية العمال وتنتهك الحقوق القانونية للعاملين، يجب تقديم الانتقادات واقتراحات التصحيح في الوقت المناسب، والإشراف على الجهات المعنية لتحسين الأوضاع فورًا. ٤. المشاركة في وضع أو تعديل اللوائح والقواعد المتعلقة بالسلامة في الإنتاج. 5. الإشراف على تصميم مرافق السلامة ومرافق الحماية من المخاطر المهنية لمشاريع البناء بالتزامن مع التصميم الأساسي للمشروع، وكذلك التنفيذ والبدء في استخدامها في الإنتاج، مع تقديم الاقتراحات اللازمة. 6. الإشراف على استخدام تكاليف الحماية العمالية، ومقاومة وتصحيح والإبلاغ عن أي سلوكيات تعيق الإنتاج الآمن أو تضر بصحة العمال أو تخالف إجراءات التشغيل الآمنة، ورفع دعاوى ضدها. 7. تقديم اقتراحات لحل مشاكل القيادة غير القانونية في الوحدة، والإصرار على القيام بأعمال خطرة، بالإضافة إلى المخاطر المحتملة المتعلقة بسلامة الإنتاج. 8. في حالة اكتشاف أي ظروف تهدد سلامة حياة العاملين، يجب على الوحدة المعنية أن تأمر العاملين بمغادرة المكان الخطر. 9. المشاركة في التحقيق في الحوادث وفقاً للقانون، وتقديم الآراء بشأن المعالجة إلى الجهات المعنية، والمطالبة بمحاسبة الأشخاص المسؤولين. 10. المسائل الأخرى المنصوص عليها في القوانين واللوائح. ثالثًا: قائمة مسؤوليات أقسام العمل المختلفة في وحدات الإنتاج والعمليات من حيث السلامة المهنية
(أ) قائمة مسؤوليات قسم إدارة السلامة المهنية: يكون هذا القسم مسؤولاً عن تنفيذ أعمال السلامة المهنية في الوحدة، تحت إشراف لجنة السلامة المهنية في الوحدة نفسها. ١. الترويج للسياسات والقوانين واللوائح والمعايير المتعلقة بالسلامة في الإنتاج، وتنفيذها وتطبيقها، بالإضافة إلى تنفيذ التوجيهات والمتطلبات الصادرة عن الجهات المسؤولة عن الإشراف على السلامة في الإنتاج، والعمل على بناء ثقافة السلامة. 2. تنظيم أو المشاركة في وضع قواعد وإجراءات السلامة في العمل، بالإضافة إلى خطط وبرامج السلامة. ٣. تنظيم أو المشاركة في أنشطة التوعية والتدريب المتعلقة بالسلامة الإنتاجية في الوحدة، مع تسجيل حالات التوعية والتدريب هذه بدقة ； الإشراف والرقابة على حالة حيازة العاملين في الأعمال الخاصة للشهادات اللازمة لمزاولة العمل. 4. الإشراف على تنفيذ تدابير إدارة السلامة لمصادر الخطر الكبيرة في الوحدة. 5. تنظيم أو المشاركة في إعداد خطة الطوارئ للإنقاذ في حالات الحوادث الإنتاجية، وإجراء تدريبات الإنقاذ والطوارئ. 6. فحص حالة السلامة في وحدة العمل، والكشف المبكر عن مخاطر حوادث الإنتاج، وتقديم اقتراحات لتحسين إدارة السلامة، ودفع عجلة تطبيق معايير السلامة. 7. وقف وتصحيح الأوامر غير القانونية، والإكراه على القيام بأعمال محفوفة بالمخاطر، والمخالفات للإجراءات التشغيلية. 8. الإشراف على تنفيذ تدابير تحسين السلامة في الوحدة. الإشراف على استخراج واستخدام أموال السلامة، لضمان استخراجها بالكامل واستخدامها في الأغراض المخصصة لها فقط. الإشراف على تنفيذ متطلبات “التزامن الثلاثي” المتعلقة بمرافق السلامة ومرافق الحماية من المخاطر المهنية في مشاريع الوحدة الجديدة والمعدلة والموسعة. 9. المسؤولية عن تجميع وتحليل بيانات حوادث السلامة الإنتاجية المختلفة في الوحدة، وإنشاء سجلات وملفات خاصة بالسلامة الإنتاجية. 10. المشاركة وفقًا للوائح في التحقيق في الحوادث ومعالجتها. (ثانياً) قائمة مسؤوليات السلامة في الإدارة التقنية: 1. وضع أو تعديل إجراءات الإنتاج وأنظمة إدارة العمليات والإرشادات التقنية للسلامة، وفقاً للقوانين واللوائح والمعايير المعمول بها. 2. إعداد خطة للتدابير الفنية الأمنية، ووضع مقترحات لهذه التدابير. 3. تنظيم وتنفيذ أعمال التصميم والبناء لمرافق السلامة ومرافق الحماية من المخاطر المهنية في مشاريع الوحدة الجديدة والمعدلة والموسعة، بالإضافة إلى أعمال المراجعة والقبول عند بدء تشغيلها. ٤. تنظيم أو الإشراف على الأقسام (الوحدات) لتقديم التدريب التقني للعاملين فيها. 5. المسؤولية عن تطبيق أنظمة إدارة العمليات، والتحقق المستمر من تنفيذ قواعد العمليات، وتصحيح المشاكل التي تظهر في الوقت المناسب. 6. تنظيم أعمال البحث في مجال التقنيات الأمنية، والعمل بنشاط على تطبيق نتائج الأبحاث المتعلقة بالسلامة في الإنتاج والتقنيات المتقدمة. (ثالثاً) قائمة مسؤوليات السلامة في قسم شؤون الموظفين والأجور
1. المسؤولية عن إبرام عقود العمل مع العاملين، وإبلاغهم بعوامل الخطر في مكان العمل ونقاط التعامل مع حالات الخطر ； دفع تأمين الإصابات المهنية للعاملين، وإنشاء سجل خاص بتأمين إصابات العمال ； القيام بعمل جاد في إنقاذ العمال المصابين في العمل، وتقديم الرعاية الطبية لهم. 2. توفير معدات الحماية الشخصية التي تتوافق مع **المعايير أو المعايير الصناعية للعاملين وفقًا للوائح، والإشراف على العاملين وتوعيتهم بكيفية ارتدائها واستخدامها بشكل صحيح (خوذات السلامة، كمامات مضادة للغبار، حزام الأمان، ملابس الحماية، الأحذية المطاطية، القفازات، إلخ). 3. المسؤولية عن إنشاء وتحسين ملفات الصحة المهنية، وإجراء الفحوصات الصحية المهنية للعاملين المعرضين للمخاطر المهنية قبل بدء العمل وأثناءه وبعده ； يتم إجراء فحوصات للكشف عن مخاطر الأمراض المهنية في الأماكن التي توجد فيها هذه المخاطر، ويتم وضع لوحات إرشادية في أماكن الفحص لإبلاغ العاملين بنتائج الفحوصات، كما يتم تسجيل نتائج الفحوصات في سجلات الصحة المهنية. 4. المسؤولية عن تنظيم برامج التدريب والتوعية الأمنية على مستوى الشركة (أو المصنع أو المنجم) للموظفين الجدد (بما في ذلك المتدربين والعمال الزراعيين). 5. المسؤولية عن تدريب العاملين في المهن الخاصة وغيرهم من العاملين على مهارات السلامة المهنية، بالتعاون مع إدارة السلامة في العمل. 6. المسؤولية عن توفير موظفي إدارة السلامة في العمل، سواء كانوا بدوام كامل أو جزئي، وفقًا للوائح المعمول بها. 7. المسؤولية عن إدراج إنجازات العمل في مجال السلامة الإنتاجية ضمن معايير ترقية العاملين وترفيعهم وتقييمهم ومكافآتهم. 8. المشاركة الفعالة في بناء ثقافة السلامة. (٤) قائمة مسؤوليات إدارة السلامة الإنتاجية للمعدات
١. تنفيذ وتطبيق اللوائح والمتطلبات الصادرة عن ** والجهات الإشرافية العليا فيما يتعلق بتصنيع المعدات وصيانتها وإصلاحها، والعمل على تحقيق السلامة الإنتاجية ضمن نطاق الأعمال المسندة إلى الإدارة، والمسؤولية عن وضع وتعديل أنظمة إدارة المعدات ； مسؤول عن إدارة المعدات والمرافق الأمنية. 2. إعداد خطط لتركيب المعدات وصيانتها وفحصها، بالإضافة إلى تدابير السلامة المتعلقة بها. 3. إجراء فحوصات دورية للمعدات الخاصة، والتخلص من المعدات التي تشكل خطرًا على سلامة الإنتاج ； إنشاء سجل للمعدات، وتسجيل بيانات التركيب والصيانة والعناية بها والفحص. 4. يجب وضع علامات تحذيرية واضحة على المنشآت والمعدات التي توجد فيها عوامل خطر كبيرة. 5. تنظيم فحوصات السلامة للمعدات الخاصة وأنواع المعدات والمرافق الأخرى، والإشراف على الأقسام والورش لضمان صيانة وإدارة مرافق السلامة والمعدات بشكل جيد، والقضاء في الوقت المناسب على المخاطر المحتملة المتعلقة بالمعدات والمرافق. (خمسة) قائمة مسؤوليات قسم المالية في مجال السلامة الإنتاجية: 1. وضع خطة سنوية لتخصيص الأموال اللازمة لضمان السلامة الإنتاجية، بما يكفل توفير التمويل الضروري لتحقيق ذلك. 2. يجب استخراج تكاليف السلامة في الإنتاج بالكامل وفقًا للوائح، وإنشاء حسابات منفصلة لضمان استخدام هذه الأموال في أغراضها المخصصة فقط. 3. ضمان توفر التمويل اللازم لمعالجة المخاطر الأمنية وتكاليف التدريب والتوعية الأمنية وغيرها من المصاريف الأمنية، مع ضمان استخدام هذه الأموال في أغراضها المخصصة فقط. 4. ضمان الاستخدام السليم لتكاليف تدابير الأمان التقنية وتخصيصها لأغراضها المحددة. 5. ضمان ومراقبة استخدام أموال معدات الحماية العمالية والأغذية الصحية. 6. ضمان توفير أموال التأمين ضد إصابات العمل وتأمين التقاعد وتأمين الرعاية الطبية وتأمين المسؤولية في مجال السلامة المهنية للعاملين في الوحدة، والقيام بالدفعات المطلوبة في هذا الشأن. (٦) قائمة مسؤوليات قسم التنسيق الإنتاجي في مجال السلامة المهنية:
١. الترويج للقوانين واللوائح والأنظمة المتعلقة بالسلامة، بالإضافة إلى نظام إدارة السلامة المهنية في الوحدة، وتطبيقها. 2. تحليل وضع الإنتاج في الوحدة بشكل مستمر، وفهم قواعد السلامة في الإنتاج، واتخاذ تدابير فعالة لتعزيز إدارة السلامة في الإنتاج، والقيام بأعمال وقائية لمنع حوادث الإنتاج. 3. يجب ضمان أنه في الأنشطة الإنتاجية اليومية، عند حدوث تعارض بين الإنتاج والجداول الزمنية والمعدات والمهام وأعمال ترشيد الطاقة والسلامة، يجب التقيد بمعايير السلامة. 4. يجب التصدي فورًا للأعمال غير المطابقة لأنظمة إدارة السلامة في الإنتاج والإجراءات التقنية الخاصة بالسلامة، بالإضافة إلى أوامر العمل غير القانونية، وتوجيه التوعية بشأنها. 5. المسؤولية عن تنفيذ تصحيح المخاطر الأمنية في مراحل الإنتاج في الوقت المناسب. (٧) قائمة مسؤوليات الأمن في مجال السلامة المهنية: 1. تطوير نظام الأمن بشكل فعّال، والقيام بعمل جاد في مجال حماية الأقسام الحيوية من حيث السلامة المهنية وتوفير التدريبات المتعلقة بالسلامة من الحرائق. 2. المسؤول عن إدارة والموافقة على المواد الخطرة وشديدة السمية داخل الوحدة. 3. إتقان خصائص الحرائق في عملية الإنتاج بالوحدة، والقيام بفحوصات دورية لمراقبة مصادر الحريق ومخاطرها وكذلك حالة معدات إطفاء الحرائق، والضغط من أجل تصحيح المخاطر المحتملة، وضمان كفاءة معدات الإطفاء وسلامة مسارات الإخلاء. (ثمانية) قائمة مسؤوليات السلامة في المكتب: 1. الترويج للقوانين واللوائح والأنظمة المتعلقة بالسلامة في العمل، بالإضافة إلى تطبيقها وتنفيذها ضمن نظام إدارة السلامة في الوحدة. 2. تنفيذ الوثائق والتوجيهات الصادرة من الجهات العليا بشأن السلامة الإنتاجية بجدية، ونقل وتوزيع الوثائق والمواد المتعلقة بالسلامة الإنتاجية إلى الأقسام المعنية في الوقت المناسب، وتدوين محضر اجتماعات السلامة الإنتاجية بشكل جيد. 3. المسؤولية عن استقبال الزوار والأشخاص الذين يأتون لإجراء تفتيشات في الوحدة، ومرافقتهم، بالإضافة إلى توعيتهم بالإجراءات الأمنية وتوفير الحماية اللازمة لهم. 4. الإشراف على تنفيذ أقسام المؤسسة لأنظمة إدارة السلامة في العمل، وتعزيز فعالية جهود تحقيق السلامة. 5. المشاركة الفعالة في بناء ثقافة السلامة في الوحدة. (٩) قائمة مسؤوليات السلامة في قسم التوريد 1. توفير المواد والمستلزمات اللازمة لتنفيذ تدابير السلامة التقنية في الوقت المناسب. 2. شراء المعدات والأدوات ومستلزمات الحماية الشخصية التي تتوافق مع ** أو معايير السلامة الصناعية. 3. عند شراء المواد الكيميائية الخطرة، يجب طلب ورقة بيانات السلامة الكيميائية والملصقات الأمنية من المورد، وإبلاغ الجهات المعنية بمعلومات الحماية والأمان المتعلقة بالمواد الكيميائية الخطرة. (عاشراً) قائمة مسؤوليات السلامة الإنتاجية لقسم المبيعات
1. القيام بأعمال إدارة السلامة الإنتاجية خلال عملية بيع المنتجات وخدمات ما بعد البيع. 2. جمع المعلومات من العملاء حول متطلبات جودة المنتج وأمانه وإفادتهم بها في الوقت المناسب. 3. المسؤولية عن تزويد المستخدمين بكتيبات التعليمات الفنية المتعلقة بأمان المنتجات، بالإضافة إلى الملصقات الأمنية (عند الحاجة). 4. المسؤولية عن وضع القواعد الإدارية الأمنية لتخزين المواد الكيميائية الخطرة وحفظها وتحميلها وتفريغها وشحنها، والتنفيذ الصارم لها. رابعًا: قائمة مسؤوليات السلامة في ورش العمل (الوحدات) والأقسام (الفرق)
(أ) قائمة مسؤوليات السلامة في ورش العمل (الوحدات):
1. الترويج للسياسات والقوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة، بالإضافة إلى القواعد والإجراءات الخاصة بالوحدة نفسها. 2. تنظيم مشاركة العاملين في التوعية والتدريب المستمر على السلامة في العمل. 3. يجب فحص المرافق والمعدات الأمنية (أجهزة الأمان والملحقات الأمنية) وصيانتها وتنظيفها وإجراء فحوصات دورية عليها وفقًا للوائح، من أجل ضمان أدائها بشكل سليم. 4. يجب وضع بطاقات إخطار في المناصب التي توجد فيها مخاطر السلامة المهنية، توضح وتُعلم العاملين عن العوامل الخطرة الرئيسية، والعواقب المحتملة، وأهم نقاط التشغيل الآمن، وإجراءات الوقاية، بالإضافة إلى إجراءات الطوارئ في حال وقوع حوادث. 5. يجب فحص ظروف الإنتاج الآمن بشكل مستمر، والإبلاغ عن أي مخاطر محتملة في بيئة الإنتاج والعمل على التخلص منها في الوقت المناسب. 6. عند تنفيذ أعمال خاصة، يتم تعيين موظفين متخصصين لإدارة السلامة في الموقع، لضمان الالتزام بإجراءات التشغيل وتطبيق تدابير السلامة. 7. وقف وتصحيح الأوامر غير القانونية، والإكراه على القيام بأعمال محفوفة بالمخاطر، والمخالفات للإجراءات التشغيلية. 8. الإبلاغ عن حوادث السلامة الإنتاجية في الوقت المناسب ووفقًا للقانون، وبشكل صحيح، والتعاون في عمليات الإنقاذ والتحقيق في الحوادث. (ثانياً) قائمة مسؤوليات السلامة في الإنتاج للوحدات/الفرق العمالية: 1. الترويج لسياسات السلامة في الإنتاج والقوانين واللوائح ذات الصلة، بالإضافة إلى معايير السلامة والأنظمة والإجراءات الخاصة بها. 2. القيام بالتوعية الأمنية على مستوى الفريق ضمن التدريب الأمني من المستوى الثالث للعاملين، بالإضافة إلى عقد اجتماعات التوعية الأمنية قبل بدء العمل يوميًا وإجراء إجراءات تسليم المهام بشكل آمن. 3. توعية ومراقبة العاملين لضمان ارتدائهم بشكل صحيح وفقًا للوائح لمعدات الحماية الشخصية (خوذات السلامة، أقنعة مضادة للغبار، حزام الأمان، ملابس الحماية، الأحذية المطاطية، القفازات، إلخ)، واستخدامهم لها بكفاءة. 4. الإشراف على الموظفين لضمان إتقانهم لإجراءات التشغيل الآمنة في مناصبهم، وتطبيق تدابير السلامة ذات الصلة بشكل فعّال. 5. يجب الإشراف المستمر على الموظفين لكي يقوموا بفحص المرافق والمعدات ضمن نطاق مسؤولياتهم من حيث السلامة، وإجراء أعمال الصيانة اللازمة، والإبلاغ عن أي حالات غير طبيعية فور اكتشافها. 6. يجب على المشرفين ضمان عدم قيام العاملين بأعمال مخالفة للقواعد، ويجب التدخل فورًا أو تصحيح هذه الأعمال عند اكتشافها. 7. الإبلاغ في الوقت المناسب وبصدق عن حوادث السلامة الإنتاجية، والتعاون مع التحقيقات المتعلقة بها.