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Vor einem halben Jahr wechselte die Führung im Werk – neue Leiter traten an, und es gab viele Geschichten dazu. Erzählen Sie von einem jüngsten Beispiel. Bei einer Temperatur von etwa 60 Grad beträgt der Widerstandswert etwa 124–125 Ohm. Der Messbereich der Temperatur liegt bei 100–0. Das Steuergerät gab an, dass der maximale Messbereich erreicht sei. Nach der Überprüfung wurde der Widerstandswert erneut gemessen. Anschließend wurde die Ausgangsspannung des Temperaturmessers gemessen – dieser Wert lag bei 33 mA. Daraufhin wurde ein neues Temperaturmessgerät eingebaut. Alles ist wieder in Ordnung. Nach Rückkehr in die Werkstatt wird bei der täglichen Besprechung über den Austausch berichtet. Der neue Leiter stellte wieder seine üblichen Fragen: Warum ist es kaputtgegangen? Sei kein Ersatzteillieferant – solche Leute gibt es überall. Du solltest Reparaturtechniker werden, verstehen, warum etwas kaputtgeht, alle defekten Sensoren erneut kalibrieren, herausfinden, warum sie versagen, und die berühmten Reparaturkenntnisse erlernen. Haha. Warum ist es kaputt, sagst du? Wie soll ich wissen, warum es kaputt ist? Weiß er, warum es kaputt ist? Stark integrierte Temperaturänderungen – unter der Voraussetzung, dass bereits feststeht, dass es defekt ist: Kann die durchgeführte Überprüfung herausfinden, warum es defekt ist? Bist du besser als der Hersteller? Können Sie eine Reparatur- und Prüffähigkeit auf Chip-Ebene erreichen? Der Chef redet weiter Unsinn, ich schwebe in Gedanken. . . . . :lol
Es ist keine Lüge – nur der Zeitpunkt ist nicht geeignet. Wenn das vor 50 Jahren gesagt worden wäre, wäre es sicherlich richtig gewesen. Verzeihen Sie ihm – er ist alt……
Jeder geht seinen eigenen Weg, jeder isst sein eigenes Essen.
Solche Führungskräfte sind alltäglich – nur große Worte und Theorien, aber keinerlei Praxis! Durch diese hoch integrierte, spezialisierte technische Aufteilung können wir Fehler lokalisieren – das ist unsere Fähigkeit! Warum schlecht, wie schlecht, wie repariert man es – das ist wieder ein Fachgebiet. Wie soll ich das denn wissen? Einfach mehr darüber erfahren reicht schon :)
Wenn die Garantiezeit noch nicht abgelaufen ist, dann wechselt man sie einfach aus.
Meiner Meinung nach hat man recht, wenn man das sagt – indem man die Ursache des Schadens herausfindet, kann man bessere Maßnahmen ergreifen, um weitere Schäden zu verhindern; Falls der Transmitter durch eine instabile Stromversorgung beschädigt wird, können wir einen Spannungsregler hinzufügen ; Die Umgebung ist feucht – man sollte Maßnahmen ergreifen, um die Feuchtigkeit zu verringern ; Bei Qualitätsproblemen der Produkte kann man Produkte von guter Qualität verwenden und die Produkte mit schlechter Qualität aussortieren.......
Ich glaube, ich habe nicht gesagt, was der Vorgesetzte meinte. Der sogenannte Satz, man solle herausfinden, warum die Anzeigen kaputt sind, und sie reparieren, ist falsch. Ich meinte, in diesem Fall ist das, was er sagte, falsch – warum? Da ich bereits externe Ursachen wie z. B. Wasser eindringen usw. ausgeschlossen habe, frage ich mich: Warum liegt bei einer Temperaturänderung der Ausgangswert bei 33 mA, obwohl er eigentlich bei etwa 10 mA liegen sollte? Können Sie in Ihren Experimenten herausfinden, warum das so ist? Kann es repariert werden? Hast du schon einmal eine Temperaturänderung zerlegt? Diese Worte des Anführers sind in einigen Fällen durchaus angemessen. Doch in diesem Fall mit dem Temperaturwechsel kann ich nur „Hehehe“ sagen – dreimal „Hehehe“
Ein Temperaturregler kostet ein paar hundert Yuan – lohnt sich das wirklich? Es ist besser, die Energie in Regelventile, Systeme, Durchflussmesser usw. zu investieren; damit kann man schon für Tausende auskommen.
Wie kann man Führungskraft sein, wenn man keine Fähigkeiten zeigt?
Mir tut es leid für dich – wenn ich du gewesen wäre, hätte ich ihn schon längst selbst reparieren lassen, damit er etwas lernen kann
Es gibt ein Sprichwort: „Die Kunst des indirekten Ausdrucks“ – das ist genau der Moment, in dem man seine Kreativität einsetzen kann. Warum schlecht? Möglicherweise liegt es an der schlechten Temperaturempfindlichkeit; beim nächsten Kauf könnte der Preis sich verdoppeln ; Möglicherweise ist die Stromversorgung schlecht, wechseln Sie eine, deren Preis doppelt so hoch ist ; Es könnte an Störungen durch hohe Ströme im Schaltkreis liegen – ersetzen Sie alle Kabel und legen Sie sie erneut ein. Deshalb sagen sie ihm klar, dass sie wissen wollen, warum man Geld ausgeben muss – dann hören sie auf.
Nachdem ich diese Antworten gelesen habe, verstehe ich, warum es in Unternehmen Menschen gibt, die ständig als Messtechniker arbeiten, während andere es schaffen, zum stellvertretenden Leiter der Messtechnikabteilung oder zu Experten auf diesem Gebiet zu werden.
Unser Werkleiter sagte: „Wenn man etwas Neues ersetzen kann, wird es auf keinen Fall repariert – schließlich zahlt die Produktionsabteilung dafür.“ Wir sparen uns Mühe und Aufwand, und etwas Neues ist immer besser als etwas, das repariert wurde. ” Und ehrlich gesagt, wenn es zu Temperaturschwankungen kommt, können wir Messgeräte-Techniker das wirklich nicht reparieren. In äußerst seltenen Fällen lohnt es sich kaum, sich mit den Ursachen der Schäden zu beschäftigen – es hat schließlich wenig Sinn. Wenn solche Situationen in kurzer Zeit häufig auftreten, muss man ihnen Aufmerksamkeit schenken.
Dieser Leiter scheint sich mit dem Geschäft nicht besonders gut auszukennen!
Wenn man es im Sinne von positiver Energie und kontinuierlicher Verbesserung versteht, dann wird man nicht sinnlos mit dem Vorgesetzten streiten: Er versteht es schließlich nicht – warum also in solche Probleme geraten? Außerdem kannst du nach dem Finden der Ursache mit deinem Vorgesetzten sprechen, anstatt zu spotten oder Kritik zu üben. Solange du eine gute Geschichte erzählst, glaube ich, dass er zwar äußerlich nicht einverstanden sein mag, aber in seinem Herzen trotzdem etwas für dich übrig hat. Außerdem kannst du tatsächlich nach den Ursachen suchen – zum Beispiel, ob die Montagestelle eine zu hohe Temperatur aufweist, und falls ja, die Stelle verschieben ; Einsatz von Überdruckkomponenten vor Ort ; Ist es ein Zufallsfehler bei der Qualität? ; Prüfen, ob der Thermometer schlecht isoliert ist ; Warte mal
Gute Analyse, die Einstellung zur Arbeit ist entscheidend!