Ein Anfänger im Bereich Personalbeschaffung möchte wissen, welche grundlegenden Fachkenntnisse für die Gestaltung von Prozessinstrumenten erforderlich sind
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Ein Anfänger im Bereich Personalbeschaffung möchte wissen, welche grundlegenden Fachkenntnisse für die Gestaltung von Prozessinstrumenten erforderlich sind {:3_46:} In einem erstklassigen Chemie-Designbüro in Tianjin wird gerade nach Personal gesucht – insbesondere für Tätigkeiten im Bereich der Instrumentenentwicklung. Ich habe überhaupt keine Ahnung von Instrumenten. Ich würde gerne wissen, was genau bei der Entwicklung von Chemie-Instrumenten gemacht wird Welche Software?
Stellenbesetzung durch die Hochschule oder aus dem Berufsleben. Bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter muss man alles ausbilden – mindestens die Nutzung von Bürosoftware, CAD sowie Englisch. Bei fachlichen Prüfungen sollte man nicht zu viele Anforderungen stellen oder zu viel Wert darauf legen; vielmehr ist es wichtig, ob die Person ein hohes Verständnisvermögen und eine solide Grundausbildung hat. Stellenbesetzung: Schauen Sie, welche Projekte die Person bereits eigenständig durchgeführt hat – ob sie den eigenen Projekten am nächsten kommen. Man kann einfach einige Designer aus dem eigenen Unternehmen, die bereits unabhängig Geräte entworfen haben, oder Designer von externen Firmen einladen, um sie zu interviewen.
Diejenigen, die Designs erstellen, sollten auf keinen Fall ohne Besuch vor Ort damit anfangen. So macht man keine schnellen Fortschritte – außerdem werden die Auftraggeber betrogen. Ich wurde schrecklich betrogen: Ein Haufen frisch Absolvente konnte mir bereits Entwürfe liefern. Sie kannten die Vorschriften nicht und lernten alles im Laufe der Arbeit
Zuerst dringende Einstellungen aus dem Unternehmen, für die Einstellungen von Hochschulabsolventen gibt es auch Pläne
Zuerst gehe ich die Lebensläufe durch – die sind alle ziemlich unklar und unverständlich:Q
CAD, Englisch – das sind die grundlegendsten Dinge. Du musst dir die Zeichnungen noch einmal ansehen
Ich fange wieder an, mich wie ein Leiter zu verhalten – ich suche nach Lebensläufen von Leitern
Haha. Der Poster ist ein Chamäleon. . . . . . . {:3_51:}
Ich persönlich finde, dass das Designen ziemlich schwierig ist. Für Designfirmen ist es in Ordnung, wenn sie die Möglichkeit haben, vor Ort zu arbeiten – bei Rekrutierungen von neuen Mitarbeitern. Wenn man jedoch nur im Büro arbeitet, dann sollte man lieber Personen einstellen, die Erfahrung vor Ort sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten haben. Allerdings müssen solche Personen in der Regel ein hohes Gehalt erhalten.