Zusammenfassung der Arbeit im Jahr 2017 – Instrumentenentwicklungsingenieur (Ergebnisse erfasst)

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Zusammenfassung der Arbeit im Jahr 2017 – Instrumentenentwicklungsingenieur: Die Zeit vergeht schnell. Schon bald ist das Jahr 2017 vorbei, und ein neues Jahr steht bevor. Altes hinter uns lassen und Neues begrüßen – um im neuen Jahr noch härter arbeiten und mehr Wissen sowie Fähigkeiten erlernen zu können, habe ich meine Errungenschaften und Mängel des vergangenen Jahres überdacht. Meine Zusammenfassung lautet wie folgt: Arbeits- und Lernziele sowie Richtung für die Zukunft: Das fachliche Wissen und die technischen Fähigkeiten müssen im neuen Jahr verbessert werden. Dies wird durch intensives Lernen sowie das Anhäufen von Erfahrungen in der Praxis erreicht. Ich hoffe, dass ich Zeit haben werde, die Vorschriften bezüglich Messgeräten genauer zu studieren sowie mein Wissen über chemische Prozesse und Prozesssteuerung weiter zu vertiefen. Zudem möchte ich mich häufiger mit Kollegen aus dem Bereich der Prozesstechnik austauschen. Im Rahmen der Projekte: 1. Den Projektfortschritt unterstützen und dem Projekt mit vollem Einsatz dienen ； 2. Die technischen Aspekte müssen rechtzeitig gelöst werden, um den Fortschritt zu beschleunigen. Zudem sollte das Fachgebiet der Automatisierung erst dann eingreifen, nachdem die anderen Fachgebiete ihre Aufgaben erledigt haben. Die Gesamtplanung erfolgt dabei hauptsächlich auf der Grundlage der Funktionsanforderungen und Ziele des Projekts. Die Arbeit mit den Messgeräten findet in der späten Phase des Projekts statt; dabei ist die Zusammenarbeit mit den anderen Fachgebieten notwendig. Es wäre gut, den Messgeräten bereits frühzeitig die notwendigen Voraussetzungen zu schaffen, damit sie besser zum Zeitplan des Projekts passen und eine bessere Planung der Messgeräte möglich ist. Mängel: In diesem Jahr habe ich festgestellt, dass es notwendig ist, den verschiedenen Fachgebieten regelmäßige Voraussetzungen zu bieten – und zwar entsprechend dem Zeitplan. Ich werde durch kontinuierliches Lernen versuchen, meine Arbeitsfähigkeit zu verbessern, die Kommunikation mit anderen Fachgebieten zu stärken und so die Arbeitseffizienz zu erhöhen. Vorschläge zur Verbesserung des Managementsystems für die Unternehmensentwicklung: Der Ablauf der Projekte hängt von den Richtlinien des Unternehmens ab. Es ist notwendig, dass alle Abteilungen zusammenarbeiten und dass jedes Mitarbeiter aktiv mitwirkt. Es wird empfohlen, die Mitarbeiter regelmäßig in fachlichen und technischen Aspekten auszubilden sowie kulturelle Bildungsmaßnahmen durchzuführen. Dadurch kann das Wissen der Mitarbeiter erweitert werden, ihre Gesamtkompetenz gesteigert und die Zusammenarbeit verbessert werden. Da unser Unternehmen sich noch in einer Wachstumsphase befindet, sind alle Arbeiten unter Zeitdruck. Die Management- und Systemstrukturen sind noch nicht vollständig ausgereift. Doch mit der weiteren Entwicklung des Unternehmens wird die Ausbildung der Mitarbeiter sowie die Einführung von Standardverfahren und -regeln dazu beitragen, dass alles nach Vorschrift abläuft. Ich bin überzeugt, dass so das Unternehmen auf den richtigen Weg gebracht werden kann. Die Erkenntnisse bezüglich des Lern**Geistes sind in den *Berichten ebenfalls zu finden; dort finden sich wichtige Ausführungen und Erwähnungen sowohl im Zusammenhang mit dem Aufbau der Partei, der ideologischen Arbeit als auch mit der moralischen Entwicklung. Um eine gute Kommunikation zu gewährleisten, halte ich es für sinnvoll, Folgendes zusammenzufassen: Erstens muss man wissen, was man hat. Um erfolgreich zu sein, muss man selbst stark sein – man muss ständig an seiner Fähigkeit arbeiten, weiter lernen und sich weiterbilden, sowohl in theoretischer als auch in praktischer Hinsicht. Man muss selbst Anstrengungen unternehmen ； Zweitens: Man muss wissen, wie man etwas weitergibt. Ein guter Prozess der ideologischen Erziehung setzt voraus, dass man Herz gegen Herz austauscht – auf die beste Weise, mit den besten Worten – und das Ganze zum richtigen Zeitpunkt dem Gegenüber übermittelt. Nur so kann eine bessere Kommunikation und ein besseres Austausch erreicht werden. Genau wie bei der Gestaltung, wo man seine eigenen fachlichen Konzepte anderen Fachleuten vermitteln muss, damit diese zusammenarbeiten können, um das Projekt erfolgreich und perfekt zu gestalten, gibt es auch viele Aspekte bezüglich des Inhalts von Berichten. Wir müssen diese ernsthaft studieren und umsetzen, sie Schritt für Schritt verstehen. Mit der Leitlinie dieser Berichte werden wir auf dem Weg der Reform und Entwicklung immer weiter vorankommen, die Menschen werden glücklicher werden, und China wird noch wohlhabender und mächtiger werden! Zusammenfassung der wichtigsten Arbeiten:
1. Zweiter Bauabschnitt des Demonstrationszentrums für die umfassende Verarbeitung von gefährlichen Abfällen in der Provinz Guangdong.
2. Brandschutzmodernisierung im ersten Bauabschnitt des Demonstrationszentrums für die umfassende Verarbeitung von gefährlichen Abfällen in der Provinz Guangdong.
3. Umstellung der Heizung in der Dampfkesselanlage der Chemiefabrik Beifang Jinheng auf andere Brennstoffe.
4. Modernisierung des Spritzlageraums in Gebäude Nr. 3 der Tianjin 712 Communication and Broadcasting Co., Ltd.
5. Projekt zur Herstellung von Initiatorstoffen bei der Tangshan Gaotian Chemical Auxiliaries Co., Ltd.
6. Modernisierung der Gießerei bei der Tianjin Xinweixiang Industrial Co., Ltd.
7. Erweiterung und Modernisierung der Produktionsanlagen der Inner Mongolia Tiannai Pharmaceutical Co., Ltd.: Produktion von 5.000 Tonnen traditioneller chinesischer sowie mongolischer Medikamente sowie 1.000 Tonnen Vitamin B1 und damit verbundener Produkte pro Jahr.
In den Jahren 2017 wurden zwar einige Erfolge erzielt, es gab jedoch weiterhin viele Mängel, die weiter bearbeitet und verbessert werden müssen. Nur durch eine gute Zusammenfassung der Vergangenheit kann man die Zukunft besser bedienen. 　 Aufbauend auf der Vergangenheit, weiterhin zum Wachstum des Unternehmens beitragen.