Entwurf für Richtlinien zur Verwaltung von Arbeitsschutzmitteln durch Arbeitgeber – sind Sie ernsthaft?
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von yusea am 15.9.2015 um 11:24 geändert. Heute habe ich die Website der Staatlichen Behörde für Arbeitssicherheit besucht. Dort gab es eine Mitteilung mit dem Titel „Anfrage nach Stellungnahmen zu den Vorschlägen zur Änderung der Vorschriften für die Verwaltung von Arbeitsschutzmitteln“ (Entwurf für Kommentare). Der Link zur Website lautet: http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_5826/2015/0821/256702/content_256702.htm. Was ich nicht verstehe: Diese Vorschriften befinden sich noch in der Phase der Einholung von Stellungnahmen. Die ursprünglichen Vorschriften bezüglich der Überwachung von Arbeitsschutzmitteln (**Verordnung Nr. 1 der Staatlichen Behörde für Arbeitssicherheit) wurden am 1.7.2015 aufgehoben. Hat das mit keiner von beiden etwas zu tun? ？ Gibt es **weitere Anforderungen? ？ Schauen Sie sich die Tabellen in den Anhängen des Entwurfs an – verdammt, es sieht so aus, als wären sie von Baidu stammen. Zudem scheinen die Formatierungen der beiden Tabellen denen zu entsprechen, die ich früher in meiner früheren Arbeitsstelle entworfen habe. . .
Bleiben wir zunächst bei den ursprünglichen Vorschriften der Einheit. Die Richtlinien unserer Fabrik basieren auf dem Dokument Nr. An【2011】766 der Sinopec mit dem Titel „Vorschriften zur Verwaltung der Kosten für Arbeitsschutz sowie zur Ausstattung mit persönlichen Schutzausrüstungen“.
Wir verwenden zunächst die ursprünglichen Vorschriften unserer Einheit
Diese Leute von der Aufsichtsbehörde. . . . . . Ich bin wirklich betrunken. Nicht nur die Führungskräfte verstehen es nicht, sondern auch die Leute unten
Es gibt viele Vorschriften und Regeln, das Wichtigste ist die Umsetzung. Wir arbeiten derzeit noch sechs Tage pro Woche.
Wir arbeiten sieben Tage, auch an Feiertagen