Müssen Frauen um der Familie willen auf ihre beruflichen Ambitionen verzichten?

Das Gewissen fragen. Das Leben eines Menschen besteht darin, ständig Entscheidungen zu treffen und Dinge abzuwägen. Vielleicht möchten sie, dass du deine Energie mehr auf die Kinder konzentrierst. Die traditionelle chinesische Vorstellung besagt, dass der Mann für die Außenangelegenheiten zuständig ist und die Frau für die Hausarbeit. Das führt indirekt dazu, dass einige heutige Heldinnen benachteiligt werden! Wenn du Zeit hast, sprich mit deinem Mann und sieh dir seine Meinung an.

Man sollte eigene Ziele haben – schließlich hat man nach dem Abschluss des Masterstudiums so hart gearbeitet. Es wäre schade, den eigenen Berufsweg aufzugeben. Man kann darüber gut mit dem Ehemann sprechen.

Die Besitzerin ist eine starke Frau. Im Grunde genommen ist es schon sehr gut, wenn man einen fähigen Ehemann hat, einen stabilen Job, eine Familie sowie Kinder. Ich denke, familiäre Harmonie ist am wichtigsten. Kann man in der aktuellen Position versuchen, Erfolge zu erzielen?

Es gibt kein „Ob“ oder „Nicht“, man fragt nur, ob man will Wenn man bereit ist, ist alles in Ordnung – Frieden und Ruhe sind Glück. Wenn man nicht bereit ist, muss man selbst einen Weg finden, um die Situation zu ändern. Man sollte das verfolgen, was man sich wünscht. Die Familie gehört nicht nur einer Person – es gibt keine Vorschrift, nach der jemand geopfert werden muss. Voraussetzung ist, dass man klar darüber nachdenkt, was eigentlich wichtig ist. Kaikawa ist nicht allmächtig – allein man selbst ist es. ;P

Die Frage ist: Was ist mit dem Kind? Wer wird sich darum kümmern?

Diesen Beitrag hat zuletzt arpcd am 15.09.2015 um 20:14 bearbeitet. Dein Mann ist doch bereits Stellvertreter des Direktors – in zehn Jahren wird er dann wohl der stellvertretende Direktor sein, oder? Der Threadersteller ist wohl dreißig, der Ehemann etwas älter, auch etwa in diesem Alter. . . Kannst du das auch nicht verstehen? ？ ？ ？ Die Logik ist ganz einfach: Der Ehemann hat noch Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn beide im selben Unternehmen arbeiten, dann hat man selbst keine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten mehr. Wenn man zum stellvertretenden Leiter aufsteigt, wie soll es dann mit den anderen Menschen weitergehen? ？ Wo ist deren Raum? ？ Egal ob es sich um staatliche oder private Unternehmen handelt – überall gibt es Hierarchien. Das gilt auch für private Unternehmen. Wenn ein Ehepaar in derselben Firma arbeitet und beide Karriere machen, dann ist das in Ordnung. Es sei denn, das Ehepaar führt das Unternehmen gemeinsam – der Ehemann als Vorstandsvorsitzender und die Ehefrau als Geschäftsführerin. . . Es ist einfacher so vorzugehen: Wenn man in seiner Karriere vorankommen will, muss man kündigen und sich nach neuen Möglichkeiten umsehen – in einem anderen Unternehmen oder einer anderen Organisation. Wenn man in derselben Firma bleibt, kann man nur hart arbeiten und seinem Ehemann Raum sowie Chancen zur Beförderung geben. Man muss bedenken: Wenn man selbst eine Führungsposition innehat, wird es Gerede geben, wenn der Ehemann zum stellvertretenden Leiter ernannt wird. Man kann sich leicht vorstellen, was für Gerede das sein wird – schließlich darf es in einer Familie nur einen stellvertretenden Leiter geben. Wenn es zwei gibt, wie soll dann das Leben weitergehen? ？ ？ ？ Nehmt die Kinder mit, erledigt eure Arbeit gut, seid fleißig und unkompliziert – haltet euch an die Regeln! ! Wenn du nicht ruhig bleiben kannst, wirst du mit deinem Ehemann streiten und Verletzungen erleiden. Je mehr du dich beschwerst, desto öfter wird dein Ehemann mit dir streiten! . . . . Vorsicht! ! Zu viele Gedanken – man sollte vorsichtig sein, um keinen Ärger zu verursachen. . . Wenn man sich umsieht, sieht man überall, dass nach den Gesetzen der Gesellschaft die Zukunft der Männer unbegrenzt sein kann, während das bei Frauen nicht der Fall ist. . . Dein Mann kann 49 % von dir verstehen, und gleichzeitig erwartet er, dass du 51 % von ihm verstehst. Verstehst du? ？

Was oben gesagt wurde, ist ehrlich und vernünftig – das hat den Autor des Beitrags, der nach Fortschritt strebt, verletzt. Für Frauen am Arbeitsplatz gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, was möglicherweise nichts mit ihren Fähigkeiten zu tun hat. Um ein Gefühl der eigenen Existenz sowie Zufriedenheit durch die Arbeit zu finden, sollte man wohl den Job wechseln. Zuerst muss man jedoch die Probleme im Familienleben und bezüglich der Kinder lösen sowie die Unterstützung des Ehemanns gewinnen. Man ist noch jung – man kann es also wagen

Die Ansicht vom 7. Stock ist ziemlich realistisch. Ich empfehle der Autorin, aus einer anderen Perspektive darüber nachzudenken – zum Beispiel bezüglich der Familie, der Erziehung der Kinder oder der Eltern beider Seiten. Vielleicht macht dein Ehemann seine Aufgaben nicht mehr so gut wie früher – kannst du das dann ausgleichen?

Auf jeden Fall sollte eine Frau einen Job haben, den sie mag. . . . . . . . .

Manchmal ist es zum Wohle der Familie notwendig, einige Kompromisse einzugehen. Frauen können keine Karriere haben, aber sie müssen unbedingt selbstständig sein – also in der Lage sein, auch ohne Mann weiterhin mit ihren Kindern zu leben.

Ich unterstütze den Originalbeitragsteller nachdrücklich dabei, seinen Job nicht aufzugeben. Viele der Kommentare oben weisen einen chauvinistischen Charakter auf. Wenn man von Ehepaaren ausgeht, sollte Ihr Ehemann eine gute Zukunft vor sich haben. Wenn Sie sich für einen ruhigeren Lebensstil entscheiden, wird die Kluft zwischen Ihnen beiden immer größer werden – das könnte ernsthafte Probleme für Ihre Ehe bedeuten. Zudem ist wirtschaftliche Unabhängigkeit eine wichtige Quelle für Würde

Die Besitzerin des Hauses ist eine starke Frau – vermutlich aufgrund des Status einer Doktorandin. Eigentlich ist eine harmonische Familie auch nicht schlecht. Aber man muss wirtschaftlich unabhängig sein und sich selbst erhalten. Ich hoffe, man kann gelassen bleiben – das Familienleben zu führen ist manchmal wichtiger als die Karriere, die Kinder sind wichtig!

Alles klingt sehr vernünftig, aber wie es umgesetzt wird und welche Entscheidung getroffen wird, hängt letztendlich von der Person selbst ab – sie muss abwägen zwischen dem Kind, dem Ehemann, der Familie sowie ihrer eigenen beruflichen Zukunft. Es gibt nichts Perfektes – man sollte nur keine Reue über die heutigen Entscheidungen haben.

So ist eine Familie eben: Sicherlich muss jemand Opfer bringen, damit man selbst ein gutes und glückliches Leben führen kann. Alles andere ist dann nicht mehr wichtig. Die Arbeit dient letztendlich dem Leben – man sollte nicht unnötig darüber nachdenken, sondern lernen, sich anzupassen!

Wechseln Sie einfach in einer Abteilung zu einer Stelle, die Ihnen gefällt – so können Sie die Arbeit ausüben, die Ihnen Spaß macht, und gleichzeitig den Mann bei seiner Arbeit unterstützen, ohne dass es zu Konflikten kommt! Auch bei der Arbeit mit Technologie muss man nicht unbedingt so beschäftigt sein, dass man keine Zeit für die Familie hat! In unserer Einheit gibt es Ehepaare, bei denen der Ehemann stellvertretender Leiter ist und die Ehefrau Projektmanagerin oder Technikexpertin – es sind gleich mehrere solcher Paare! Dass du jeden Tag so viel Freizeit hast, liegt daran, dass es dir einfach nicht gefällt. Wenn etwas nicht gefällt, entstehen Unzufriedenheit und Beschwerden – auf Dauer beeinträchtigt das die Harmonie in der Familie! :)

Es gibt kein „Ob“ oder „Nicht“, man fragt nur, ob man will Wenn man bereit ist, ist alles in Ordnung – Frieden und Ruhe sind Glück. Wenn man nicht bereit ist, muss man selbst einen Weg finden, um die Situation zu ändern. Man sollte das verfolgen, was man sich wünscht. Die Familie gehört nicht nur einer Person – es gibt keine Vorschrift, nach der jemand geopfert werden muss. Voraussetzung ist, dass man klar darüber nachdenkt, was wirklich wichtig ist. Kaikawa ist nicht allmächtig – allein du bist es

Dao Ge trifft mit seinen Worten tatsächlich ins Schwarze

Seit jeher ist es so, dass man nicht gleichzeitig Loyalität und Pflichterfüllung vereinen kann – das gilt auch für Ehepaare. Es gibt keine Opfer, die man nicht bringen müsste. Die Anstrengungen deines Mannes dienen ebenfalls eurem Zuhause. Ich rate dir, deinem Mann nicht zu viel Druck und zu viele Entscheidungen aufzubürden. Wenn die Familie glücklich und harmonisch ist und die Arbeit gut läuft, dann ist alles in Ordnung. Dein Mann hat genauso viel dazu beigetragen wie du. Aber wenn du eine starke Frau bist, dann sag deinem Mann, er soll nach Hause kommen und sich um die Kinder kümmern, während du weiterhin arbeitest – haha! Nur ein Scherz!

Danke an alle für ehrliche Worte, ich verstehe alles! Mein Mann würde normalerweise nicht versuchen, mich zu trösten, nur weil mir meine Arbeit nicht gefällt. Außerdem denken wir daran, wegen des Kindes in eine größere Stadt umzuziehen. Doch ich frage mich, in welche Firma ich dort hineinpassen soll – schließlich handelt es sich dabei um eine Arbeit mit sehr begrenzten Möglichkeiten

Was man loslassen muss, das soll man einfach loslassen – auch ich bringe Opfer. Aber man sollte nicht den ganzen Tag untätig verbringen, sondern sich bemühen, sich an die neue Arbeitsstelle anzupassen. Man sollte auch eigene spirituelle Ziele haben – man darf auf keinen Fall vom Ehemann zurückgelassen werden. Je großzügiger man ist, desto weiser ist man. Mach weiter!