Ich habe in den elf Tagen der Ferien abgetrieben
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Alles war gut geplant: Am 11. wollte ich drei Tage Urlaub nehmen, um den Feiertag des Mittleren Herbstes mit dem Urlaub am 11. zu verbinden und zu Hause Zeit mit meiner Familie zu verbringen. Aber bei einem Projekt mit hohem Zeitdruck müssen wir auch zum Testen der Ausrüstung von den Herstellern dorthin begleiten. Ach, manchmal ist das Schicksal stärker als alle Pläne. Die Führung will, dass man am 11. nicht frei hat – man kann zwar freie Tage nachholen oder Überstundenzuschläge erhalten. Aber was bringt das schon? Es handelt sich schließlich um einen Tag, an dem man mit der Familie zusammen sein sollte. Wenn man dann selbst frei hat, während die Familie arbeiten muss – was hat das für einen Sinn?
Der automatische Verstand hat einfach ein „gehen“ hinzugefügt… Ach~ Die Fantasie geht zu weit – was bringt das schon? Dieses Jahr gibt es wieder keine Prüfungen!
Wenn man etwas nicht ändern kann, dann muss man es einfach so akzeptieren. Nach vielen Jahren wird das zu Ihrem Kapital für Konferenzen. Ändere, was sich ändern lässt, und akzeptiere, was sich nicht ändern lässt.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Pingdan Shi am 17.09.2015 um 10:20 bearbeitet. Wie geht es euch? Meistens sagen die Vorgesetzten ein oder zwei Tage vor dem Feiertag, dass der Auftraggeber das Projekt unbedingt nach den Feiertagen fertig haben will – man muss also Überstunden machen. Ohne entsprechende Vorbereitung führt das direkt zu Problemen. Man muss es selbst anpassen.
Eigentlich lohnt es sich nicht, während der elftägigen Feiertage nach Hause zu fahren – auf den Straßen ist viel Verkehr und in den Sehenswürdigkeiten sind viele Menschen. Es ist besser, an normalen Wochenenden zusammenzukommen~! ~
Pläne können den Veränderungen nicht vorausgehen – es geht schließlich ums Überleben. Sei doch realistisch!
Denken Sie daran, das Doppelte zu verdienen – dann haben Sie mehr Geld und können auch gelassener bleiben
Das gilt dann als Überstundenzahlung, fast ein Monatsgehalt.
An 4 Tagen erhält man das Dreifache des Gehalts, an 3 Tagen das Zweifache.
Zusatzlohn für Überstunden sowie Ersatzurlaub – daran muss man überhaupt nicht denken. Natürlich gehe ich hin. Viele Vorgesetzte verlangen Überstunden, ohne Ersatzurlaub oder Zusatzlohn zu gewähren
Denke mehr an die Überstundenzahlung, dann wirst du glücklich
Haha, die Umstände sind stärker als die Menschen. Man muss sich eben fügen.
Es bleibt trotzdem Zeit, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen, aber es gibt auch Dinge, die man einfach nicht ändern kann.
Es gibt zusätzliches Überstundengeld und man kann freie Tage nehmen – man sollte zufrieden sein. Wir sind in unseren freien Momenten unruhig, ich möchte wirklich Überstunden machen.
Wie schön, wenn man Arbeit hat. Unser Unternehmen steht vor dem Aus, weil es keine Aufträge mehr gibt. Das ist eine große Belastung für diejenigen, die noch eine Hypothek abbezahlen müssen.
Ach, man kann nur mit dem Vorgesetzten sprechen und bitten, es um ein paar Tage zu reduzieren. Es ist nicht einfach, Zeit mit der Familie zu verbringen.
Mike, wie geht’s dir in letzter Zeit? Es ist lange her – ich vermisse dich sehr
Es gab noch nie einen elftägigen Feiertag – die Chemiefabriken leiden dabei sehr
Bruder, so ist es eben bei Projekten – manchmal arbeite ich die ganze Nacht durch, um den Fortschritt voranzutreiben
An 4 Tagen erhält man das Dreifache des Gehalts, an 3 Tagen das Zweifache. Wegen dieses Wertes: lol