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Zur Entstörungseinrichtung zwischen den Schränken

2015-09-21View Original

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Letzte Woche gab es eine Inspektion durch die Behörde für Arbeitssicherheit. Dabei wurden die Entstauungsanlagen in den Schaltschränken in Frage gestellt. In jedem Schrank befanden sich zwar Antistatikarmbänder, doch das wurde nicht akzeptiert – man meinte, es fehlten Entstauungskugeln, und forderte Korrekturen. Ich habe die entsprechenden Designvorschriften überprüft, konnte aber keine ähnlichen Vorgaben finden. Hat das schon jemand von euch erlebt?
Reply #22015-09-21
Meiner Meinung nach ist es, da es bereits antistatische Armbänder gibt, sinnlos, zusätzlich noch Elektrostatikbälle zu verwenden. Aber wenn die Mitarbeiter der Aufsichtsbehörden eine Überprüfung durchführen und eine Elektrostatikkugel verlangen, dann muss man eben eine Elektrostatikkugel verwenden. Gibt es in China nicht ein Sprichwort: „Ein Gelehrter trifft auf einen Soldaten, …“
Reply #32015-09-21
:Handshake – Ach, das muss man einfach machen, man kann es sich nicht leisten, es zu ignorieren :(
Reply #42015-09-21
Man kann es nicht klar erklären:):):):):):):):):):)
Reply #52015-09-21
In ** werden viele technische Positionen von Idioten besetzt, was eine große Tragödie für uns ist.
Reply #62015-09-22
Dieser Beitrag wurde zuletzt von lh127 am 2015-9-22 10:52 bearbeitet. Nur die Befugten haben die notwendigen Kenntnisse. Alle Standards und Vorschriften können beiseitegelassen werden – wenn man keine Mängel findet, wie kann man dann „dang“ gerecht werden? Wir wollen dieses Teil auch einbauen. Wahrscheinlich wird nach einer Weile wieder geprüft, ob die Anzahl der installierten Teile ausreicht – oder ob es überflüssig ist, sie wieder zu entfernen. Deshalb muss das Teil so konstruiert sein, dass es leicht montiert und demontiert werden kann – am besten ist es, wenn es mobil ist!
Reply #72017-09-10
Es wurde festgestellt, dass es daran liegt, dass Sie zu wenig lesen – ich habe klare Anforderungen.
Reply #82020-11-21
Hallo, könnten Sie die entsprechenden Vorschriften bereitstellen? Vielen Dank
Reply #92020-11-21
Man sollte sich nicht mit den Vorgesetzten anlegen – es ist besser, einfach brav zu arbeiten, damit man nicht als Person mit rotem Risikostatus eingestuft wird.

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