Würden Sie sich krank melden und nicht zur Arbeit kommen?
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Das diesjährige seltene Mittherbstfest kommt den nationalen Gegebenheiten sehr nahe. Wenn Sie 3 Tage frei nehmen, können Sie 12 Tage frei nehmen. Jahresurlaub wird im Allgemeinen nicht abgezogen, Krankheitsurlaub wird teilweise abgezogen und persönlicher Urlaub wird stärker abgezogen. Unter diesem Gesichtspunkt ist eine Krankmeldung eine relativ gute Wahl. Würden Sie Mitarbeiter, die nur sehr wenig Urlaub haben, also krankschreiben lassen, um sich auszuruhen, zu spielen und persönlichen Aktivitäten nachzugehen, anstatt zur Arbeit zu kommen? Plötzlich schlossen sich mehrere Menschen zusammen, um um Krankschreibung zu bitten. Der Anführer hatte Angst und fragte: „Warum nehmen so viele Menschen Urlaub? Handelt es sich um eine ansteckende Krankheit?“ ”
Werfen wir einen Blick darauf, was andere Meeresfreunde ausgewählt haben. Die Gruppe hat eine Pause eingelegt und ihre Arbeit wurde beeinträchtigt. Am Ende müssen sie es immer noch selbst lösen.
Nein, ich stand in letzter Zeit sehr unter Druck. Ich kann so wenig bezahlten Urlaub wie möglich nehmen, und es ist nicht so einfach, krankgeschrieben zu werden. Sie müssen ins Krankenhaus gehen, um eine Bescheinigung zu erhalten. Es scheint, dass Ihr Bonus für diesen Monat gestrichen wird, sobald Sie diesen Monat krankgeschrieben werden. Ich denke, ich sollte es besser vergessen.
Das sage ich, aber Flugtickets und Bahntickets sind heutzutage praktisch ausverkauft ~ Fünf Leute hier haben bereits um Krankenurlaub gebeten.
Sie können nichts dagegen tun, weniger Urlaub zu nehmen, wenn Sie Geld brauchen, aber Krankheitsurlaub ist immer weniger als Privaturlaub, oder? beweisen? Solange Sie ein wahres und ein falsches haben, können Sie es selbst ändern, oder? :abschalten:
Es ist nur so, dass Krankheitsurlaub weniger abgezogen wird als Urlaub aus Privaturlaub, sodass es in der Regel nicht so einfach ist, genehmigt zu werden. Wenn das stimmt, wurden Sie möglicherweise schon vor langer Zeit von der Firma entlassen.
Gewohnheit. . Denn das Unternehmen hat weder Jahresurlaub noch Krankheitsurlaub. Wenn Sie Urlaub beantragen, wird das Gehalt einbehalten. .
Solche Leute gibt es in der Einheit nur sehr wenige.
Oh, ist es so lästig? @qiuqiu0810
Kein Jahresurlaub? Dieses Einkommen sollte gut sein.
Genug, um jeden Monat Dampfbrötchen zu kaufen. Manchmal kann es mit ein paar Gurken serviert werden ;P
Oh, ich habe einige davon gesehen.
Es ist unmöglich, jeden Tag Dampfbrötchen zu essen. Eingelegte Gurken kosten kein Geld, machen Sie sie einfach selbst
Nein, wenn Sie Urlaub beantragen möchten, beantragen Sie bitte bezahlten Urlaub oder persönlichen Urlaub.
Ein gedämpftes Brötchen mit einem Gewicht von 3 Pfund? Größer als dein Gesicht?
Ohne Freizeit sind Überstunden am Wochenende vergebens.
Gibt es etwas so Schweres? ? ? Habe es nie gegessen
Suchen Sie nach gedämpften Wanggezhuangda-Brötchen in Qingdao.
Ihr öffentlicher Urlaub entspricht unserem Jahresurlaub. Es reicht nicht, 5, 7, 10 Tage/Jahr.
Wir haben kürzlich Löhne und Prämien gekürzt! Alle fingen einfach an, um Urlaub zu bitten! Wenn Sie 30 Tage Urlaub aus familiären Gründen nehmen, gibt es keine Begrenzung für die Dauer des Krankenurlaubs! Wenn ich während des Krankenstands über Depressionen schreibe, wagt mein Chef es nicht, das zu genehmigen, nur für den Fall, dass bei der Arbeit etwas passiert!