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Dieser Beitrag wurde zuletzt von flp20052006 am 15.10.2015 um 10:01 geändert. Meiner Meinung nach ist ein umfassendes, kontinuierliches und vernünftiges Schulungssystem für das Wachstum des Unternehmens, die Entwicklung der Mitarbeiter sowie die Steigerung der Leistungsfähigkeit – unabhängig davon, ob es sich um ein Produktionsunternehmen, ein Vertriebsunternehmen oder ein Dienstleistungsunternehmen handelt – von großem Vorteil. Ein Ausbildungsprogramm kann nicht ohne Belohnungen und Strafen funktionieren, um die Teilnehmer zu motivieren. Wie kann man dafür sorgen, dass alle eine angenehme und effektive Ausbildungszeit verbringen? Bitte teilen Sie Ihre Ideen mit, damit wir gemeinsam daraus lernen können. In unserem Unternehmen wird derzeit eine Kombination aus regelmäßigen monatlichen Schulungen und dem Austausch persönlicher Erfahrungen angewandt – es scheint jedoch noch viel Raum für Verbesserungen zu geben. ~~~~Rational teilen, höflich teilen~~~~
Dieser Beitrag wurde zuletzt von cflt111 am 15.10.2015 um 10:54 bearbeitet. In diesem Jahr hatte ich einmal eine Ausbildung außerhalb des Unternehmens – die übrigen Schulungen waren eher interne Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten!
Im Inneren wird die Lebenskraft trainiert, außen die Muskeln, Knochen und Haut. Im Großen und Ganzen ist es doch toll, an Ausbildungen teilzunehmen, Neues zu lernen, den Horizont zu erweitern und neue Freundschaften zu schließen.
Ich gehe normalerweise auch nach Jianfeng, um mir ihre Geschwafel anzuhören! :lol
Jeder hat seine Stärken – man sollte die eigenen Fehler korrigieren und sich an den Stärken anderer orientieren. So kann man gemeinsam in Freiheit und Gelassenheit zusammenleben.
Meine Güte, was für ein Talent – ein wunderbares Gedicht! :lol
Keine Erklärung nötig – ich verstehe. Es sollte erst getrocknet werden, bevor es wieder verwendet wird:Q
Lade noch einmal nach – sonst lasse ich Wang rauskommen, damit er dich schlägt :lol
Ich habe ihn die ganze Zeit gesucht, aber er war nicht zu finden. Er war also hier und hat gefischt?
:Lol, genau, genau, du hast Angst, oder?