Region Luoyang: Einer Regionalmanager gesucht

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von snowmelter am 20.10.2015 um 21:05 bearbeitet.
Arbeitgeber: Luoyang Reying
Stelle: Regionalmanager (Südchina)
Hauptsächliche Arbeitsgebiete: Guangdong, Guangxi, Hainan
Hauptaufgaben:
1. Verantwortung für die Verwaltung der Investitionsprojekte in den Raffinerien in diesem Gebiet； 2. Koordination der Ressourcen von Partei A sowie der Bauausführenden, um einen reibungslosen Ablauf während der Projektumsetzung sowie bei der anschließenden täglichen Wartung zu gewährleisten ； 3. Als Regionalmanager sollte man die Beziehungen zum Auftraggeber koordinieren und pflegen sowie über die Fähigkeit verfügen, Märkte zu erschließen. Anforderungen an die Qualifikationen: 1. Erste Ausbildung: Hochschulabschluss oder höher; bei besonders herausragenden Kandidaten wird auch ein Abitur akzeptiert ； 2. Wärmetechnik, Materialwissenschaften, Petrochemie und verwandte Fachgebiete ； 3. Über gewisse Erfahrungen im Ölsektor oder in der Projektverwaltung verfügen ； 4. Starke Fähigkeiten in der Projektverwaltung ； 5. Starke Fähigkeiten in der Kommunikation und Koordination ； 6. Je nach Arbeitsbedarf ist man bereit, für eine bestimmte Zeit ins Inland zu reisen. Hinweis: Die Hauptaufgaben des Regionalmanagers sind die Geschäftsentwicklung + Projektverwaltung + nachgelagerte Betriebs- und Wartungstätigkeiten. Entlohnung: 6000 pro Monat, fünf Sozialversicherungen. Arten von Projekten, an denen teilgenommen wird: Dampfleitungsnetze, Isolierarbeiten usw. Telefon: 151 3791 8379 – Herr Qiu; 133 2112 8353 – Frau Yang. E-Mail: jiabang2004@vip.sina.com