Würdest du dich selbst einstellen, wenn du jetzt der Chef wärst?
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Das ist eine gute Frage, die zur Selbstreflexion anregt. 1. Wenn ich der Chef wäre, würde ich mich auf jeden Fall einstellen lassen, mit einer Gehaltserhöhung alle sechs Monate sowie einem doppelten Bonus zum Jahresende. Ich finde, ich verdiene dieses Gehalt. 2. Ich bin in letzter Zeit etwas nicht in Form, aber ich bin trotzdem mit mir zufrieden. 3. Auf keinen Fall solche Leute. 4. Bedingungslose Akzeptanz, gutes Selbstgefühl.
Was Artikel 2 angeht: Wenn ich nicht in Form bin, werde ich mit mir selbst unzufrieden sein und sehr deprimiert sein
Der Kampfesgeist wird Stück für Stück erstickt. Deine hohen Anforderungen an dich selbst schaffen in hohem Maße Chancen für dich. Es gibt nur wenige, die stets optimistisch und aufgeschlossen sind. Mach weiter!
Fühlst du dich nicht nach längerer Zeit, in der du etwas tust, ziemlich gelangweilt und ohne Interesse?
Haha, mein Kampfgeist ist verschwunden. Kürzlich habe ich im Rotationstraining* teilgenommen; ich sollte eine Position im hinteren Bereich übernehmen. Ich wollte eigentlich in der Ethylen-Abteilung Erfahrungen sammeln, aber man gab mir keine Chance – die Vorgesetzten ließen es nicht zu. Ich muss mich damit abfinden, an dieser Stelle zu bleiben. Die Abteilung ist am angenehmsten, mit am wenigsten Arbeit. Aber ich möchte in meiner Jugend so viel wie möglich lernen*. Chancen? Wenn man es verpasst, weiß man nicht, bis wann das sein wird.
Ihr kommt ja zurecht, Rotationsarbeit. Wir machen nur eine Zeile – manchmal machen wir zu viele, da wird mir fast übel
Entschlossenheit 1: Ich habe ständig das Gefühl, im Unternehmen keine Verwendung zu finden
Das System der staatlichen Unternehmen ist mal gut und mal schlecht. Es ist gut, weil es einfach ist, dort zu arbeiten – doch es ist schlecht, weil es starke Hierarchien gibt. Ein paar Jahre arbeiten, den Willen zerstören – man kann nur noch so vor sich hin leben.
Der Schlüssel liegt bei einem selbst. Vielleicht ist die Situation derzeit aus bestimmten Gründen nicht ideal, aber fragen Sie sich: Wenn sich eine Gelegenheit ergibt, sind Sie wirklich bereit, sie zu ergreifen?
Ich wähle mich selbst – dazu habe ich schon Selbstvertrauen.
Es sieht auf jeden Fall wie ein Abstimmungspost aus. . .
Sich selbst analysieren: Wenn man glaubt, sich selbst einstellen zu können und dem Unternehmen etwas beitragen zu können, dann ist das in Ordnung. Wenn man hingegen glaubt, sich nicht selbst einstellen zu können, sollte man dennoch über sich selbst nachdenken und ein tieferes Verständnis für sich selbst entwickeln. Solche Menschen können durch Anstrengung Fortschritte machen. Wer unbedingt darauf besteht, sie einzustellen, ist entweder sehr selbstbewusst – oder hat zu viel getrunken! ! !
Was bringt es, sich selbst noch einmal zu analysieren? Führungskräfte müssen analysieren.
Es ist in Ordnung, wenn die Führungskräfte dich analysieren. Er wird dir keinen Weg im Leben vorgestalten. Bemühe dich selbst, deine Fähigkeiten zu verbessern. Wenn du gut genug bist, macht er sich Sorgen und lässt dich nicht gehen. Es gibt noch keinen geeigneten Platz für dich.
Wenn ich der Leiter wäre, würde ich nicht zulassen, dass so etwas passiert. Die Ersetzbarkeit von Schlüsselpersonen muss gewährleistet sein, um zu verhindern, dass Mitarbeiter das Unternehmen erpressen können.
Die zweite Variante – in letzter Zeit bin ich einfach nicht in Form. Weil es keine Chance gibt, hat man manchmal auch keine Motivation mehr zum Lernen
Es sind keine Schlüsselpositionen – es fehlen einfach Leute. Für eine Stelle sind pro Schicht 3 Personen erforderlich: Eine ist im Urlaub, die anderen beiden arbeiten – eine drinnen und eine draußen! Du willst gehen? Warte, bis ich drei Leute zusammen habe. . Was 8 Leute in einem alten Unternehmen erledigen, das schaffen wir zu dritt
Warum? Ich nehme mir krankheitsbedingt Freistund, damit du es sehen kannst – was kann dein Vorgesetzter schon dagegen tun? Wenn man mich nicht zwingt, zur Arbeit zu gehen, dann verklage ich euch.
Nun, wenn du im Urlaub bist, muss man jemand anderen finden, der die vier Schichten übernimmt – insgesamt 12 Personen. Derzeit sind 2 Personen im Urlaub. Für die Innenarbeiten sind insgesamt 4 Personen zuständig. Andere können die inneren Übungen nicht ausführen. Was wirst du tun?
Was bedeutet, es nicht schaffen? Man will es einfach nicht tun, oder? Kann man keine Ausbildung durchführen?
Was für eine gute Frage – ich weiß gar nicht, wie ich darauf antworten soll!