Nach mehr als 4 Jahren im Bereich Beschaffung von Geräten bin ich auf ein Limit gestoßen – ich weiß nicht, was ich tun soll
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Ich habe nach meinem Abschluss im Jahr 2006 bei einem mittelgroßen bis großen Chemieunternehmen angefangen zu arbeiten, das seit zwei Jahren umstrukturiert wurde. Herkunft aus dem Bereich Maschinenbau. Nach meinem Abschluss begann ich in der Werkstatt mit Schichtarbeit. Einige Monate später wechselte ich auf die Tagesschicht und begann gemeinsam mit dem Mitarbeiter für die Ausrüstung in der Werkstatt – also meinem heutigen Vorgesetzten – die Ausrüstung zu überprüfen und zu warten. Ab dem zweiten Jahr wechselte er zum Ausrüstungsmitarbeiter. Da es sich um eine Anlage mit kontinuierlicher Produktion handelt und ich außerdem im Wohnheim wohne, muss ich gegen Ende des zweiten Jahres im Allgemeinen selbst für alle Probleme mit der Ausrüstung an den Wochenenden oder abends sorgen. Die Firma Houran gründete eine gemeinsame Fabrik mit einem ausländischen Unternehmen. Die Produktionsanlagen und Produkte sind dieselben wie in unserer alten Fabrik – deshalb bin ich auch dorthin gegangen. Es fand der Bau und die Inbetriebnahme neuer Anlagen in der Fabrik statt. Diese Zeit war wirklich hart – ich musste fast jeden Tag Überstunden machen. In den Tagen, an denen ich mit dem Auto unterwegs war, bin ich 36 Stunden lang nicht nach Hause gegangen, sondern blieb die ganze Zeit in der Fabrik. Ich habe kaum geschlafen. Nachdem das Fahren wieder normal funktionierte, wechselte ich in die Abteilung für Produktion und in die Abteilung für Ausrüstung. Zusammen mit einem erfahrenen Kollegen war ich für die Wartung einer der Anlagen zuständig. Gleichzeitig überwachte ich auch die stillstehenden Anlagen sowie die Druckbehälter des Unternehmens. Später hatte er Probleme mit dem ersten Leiter der Abteilung für Ausrüstung im Unternehmen – er mochte es nicht, Schmeicheleien zu machen; für ihn zählte es vor allem, seine Arbeit ordentlich zu erledigen. Außerdem landen viele Aufgaben, die eigentlich nicht zu seinen Pflichten gehören, auf seinen Schultern. Wenn es Probleme gibt, wird er von den Vorgesetzten herbeigerufen, um die Situation in den Griff zu bekommen. Natürlich ist das Gehalt auch nicht besonders hoch – bei Lohnerhöhungen bekommt er nichts ab. Der Leiter dieser Abteilung wird vom Geschäftsführer unseres Unternehmens nicht gemocht; er wird oft angeschrien und soll entlassen werden. Die Freundin meines besten Freundes – jetzt seine Ehefrau – erzählt mir oft beim Essen von den Anschreihanfällen gegen ihn. Daher reichte ich im dritten Jahr bei meinem neuen Unternehmen einen Antrag auf Kündigung oder Aufstieg ein. Zufällig fehlten damals Leute im Einkaufsbereich, und der damalige Leiter des Einkaufs fand, dass ich ganz in Ordnung war. Gleichzeitig habe ich auch Erfahrung mit Ausrüstung; unser Leiter für den Einkauf von Ausrüstung damals war ein ehemaliger Vorgesetzter aus meiner alten Fabrikhalle, also übernahm ich die Aufgabe des Ausrüstungseinkaufs. Ich mache das bereits seit über 4 Jahren, und ich finde, der Einkauf ist heutzutage sehr anstrengend. In unserem Unternehmen müssen wir nämlich Maschinenpumpen, Motoren, Rohrverbindungen und Ventile, Flansche sowie Schrauben – sowie sowohl große Anlagen wie Speicher- und Reaktorkessel als auch kleine Gegenstände wie Schrauben oder die Besen und Mopp in den Werkstätten – kaufen. Es gibt jeden Tag unendlich viel zu tun. Außerdem gibt es Ausschreibungen für die Unternehmen, die sich auf Sicherheits- und Umweltbewertungen spezialisieren. Während dieser Zeit war ich an einem großen Projekt des Unternehmens beteiligt – für das Unternehmen handelte es sich dabei um ein großes Projekt mit einer Gesamtinvestition von 200 Millionen. Als Mitglied des Projektteams sowie zusammen mit unserem Einkaufsleiter nahmen wir an den Ausschreibungen teil, angefangen bei den Planungsbüros über die Bauunternehmen bis hin zu den Ausschreibungen für Ausrüstung wie große Türme, Reaktoren und Kühlanlagen. Jetzt kann man nicht aufsteigen, das ist nicht wie bei der Produktion oder dem Verkauf. Fast alle sind in die Fabrik gekommen, viele davon sind Abteilungsleiter oder stellvertretende Abteilungsleiter. Ich fühle mich etwas verwirrt – ich möchte den Job wechseln. Doch im Moment muss ich monatlich die Hypothek abbezahlen und für meine fast 2-jährige Tochter sorgen. Deshalb habe ich nicht viel Mut, etwas zu unternehmen. (Das Monatsgehalt ist so gering, dass es gerade für die Hypothekenzahlungen und die Ernährung der Kinder ausreicht; im Monat bleibt praktisch nichts übrig.) Ich möchte einen Job mit einem etwas höheren Gehalt finden, aber ich habe Angst, dass es in einem anderen Unternehmen nicht so einfach sein wird wie in meinem aktuellen Unternehmen. Ich arbeite hier schon so viele Jahre. Man kann sie auch als Veteranen bezeichnen. Alle Gesichter sind vertraut; die Leute, die aus der Anlage kommen, haben gute Beziehungen zu den Mitarbeitern der Anlage. Aber im Moment sind die Gehälter durchschnittlich, und in absehbarer Zeit ist kaum eine Steigerung zu erwarten. Ich bin jetzt ziemlich verwirrt
Nach den Erfahrungen des Threadbetreibers – zunächst als Ausrüstungsverwalter auf der Grundebene tätig zu sein und anschließend in einer Einkaufsposition zu arbeiten – glaube ich, dass ein Jobwechsel nicht allzu schwierig sein sollte. Das Wichtigste ist jetzt, dass du mit dem Problem der Anpassung an die neue Umgebung kämpfst und außerdem nicht loslassen kannst von allem, was du im Moment hast. Wenn man ein hohes Gehalt haben möchte, sollten private Unternehmen oder Unternehmungen dieses Typs den Anforderungen entsprechen – allerdings ist die Arbeit dort auch viel anstrengender. Wenn Sie kämpferisch sind und mit der aktuellen Situation nicht zufrieden sind, rate ich Ihnen, den Job zu wechseln. Wenn man Stabilität sucht, ist es für den Threadersteller besser, bei seinem derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben.
Ich möchte den Job wechseln, habe aber nur einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau – heute werden für viele Positionen ein Bachelor-Abschluss verlangt. Englisch, das geht so. Viele Unternehmen verlangen einen Hochschulabschluss – das ist doch keine hohe Anforderung, und das Gehalt ist auch nur durchschnittlich. Die allgemeine Situation ist derzeit schlecht. Bleib lieber bei dem aktuellen Job – mit diesem Einkommen ist es schwierig. Ein 30-Jähriger, der für ältere Eltern und Kinder sorgen muss, ist ziemlich ratlos.
Beweg dich nicht. Man sieht, dass du genauso wenig Entschlusskraft hast wie ich. Außerdem, wie du selbst sagst, hast du keinen hohen Bildungsgrad und fehlende Wettbewerbsfähigkeit. Zudem ist die Branche im Moment nicht gut. Deshalb mein Rat: Arbeite hart und lebe ein gutes Leben.
Ausdauer – im Leben zählt vor allem die Ausdauer! Der sogenannte Aufstiegsmöglichkeiten ist nur das, was man mit den Augen sehen kann. Tatsächlich machen wir ständig Fortschritte – die Möglichkeiten zum Aufstieg sind enorm, und Chancen gibt es überall! Anstatt an einem neuen Ort von vorne anzufangen, ist es besser, bei dem alten Arbeitgeber zu bleiben. Niemand ist blind – jede Anstrengung wird belohnt! Angesichts der Tatsache, dass die Person oben im Alter und unten Kinder hat, sollte sie nicht so leicht den Job wechseln. Wenn es erfolgreich ist, ist das in Ordnung – doch was passiert, wenn man nach dem Wechsel feststellt, dass der neue Job nicht besser ist als der alte? ! !
Man sieht, du hast viel durchgemacht und solltest eigentlich in die Führungsebene aufsteigen. Doch die Realität ist nicht so, wie du es dir wünschst. Ich denke, es fehlen dir noch in einigen Bereichen etwas – versuche, das zu ändern.
Ich mag es eigentlich nicht, Schmeicheleien zu machen. In dieser heutigen Zeit ist es ohne Schmeichelei sehr schwierig, voranzukommen. Ach, diese blühende Zeit ist, wie du es dir wünschst.
Was man hat, muss man auch wieder hergeben! Es gibt nichts Perfektes! Schau mal, was du im Moment brauchst – alle Schwierigkeiten sind vorübergehend! ! ! ! Alles wird gut! ! ! !
Ich denke, du solltest besser hierbleiben. Im Moment ist es schwierig, einen Job zu finden. Du könntest dir in deiner Freizeit einen Abschluss zum Aufstieg in eine höhere Qualifikationsstufe verschaffen
Es ist fast ein allgemeines Problem: Man sollte im Hier und Jetzt leben. Wenn man sich bezüglich der Zukunft unsicher ist, dann sollte man das Hier und Jetzt gut nutzen
Anfang des Jahres wurde ich gezwungen, den Job zu wechseln (das alte Unternehmen ging bankrott). Derzeit ist die allgemeine wirtschaftliche Situation schlecht. Es gibt zwar gute Arbeitsplätze, doch in allen Fällen wird eine gute Beherrschung der englischen Sprache gefordert – egal ob es sich um staatliche oder private Unternehmen handelt. Bei ausländischen Unternehmen ist diese Anforderung sogar noch wichtiger. Manche Stellen klingen auf den ersten Blick gut, doch in Wirklichkeit sind sie nutzlos. Außerdem gibt es Stellen, die seit Jahren unbesetzt sind. Auch Headhunter empfehlen derzeit oft unsinnige Jobs. Im Großen und Ganzen ist das alte Unternehmen immer noch besser. Man muss abwarten, ob sich Chancen ergeben – vielleicht ja, vielleicht nein. Doch draußen gibt es Menschen, die in ähnlichen Positionen konkurrieren können. Sie sind entweder genauso gut wie man selbst oder zumindest nicht schlechter. Was die Erfahrung angeht, so ist der Wettbewerb sehr groß
Die wirtschaftliche Lage ist nicht gut, die Chemieindustrie befindet sich in einer schlechten Verfassung – es ist besser, im Moment nichts zu unternehmen!
Ich kann die Erfahrungen des Posters sehr gut nachvollziehen, aber ich stimme der Meinung von oben zu. Abwarten und die richtige Gelegenheit nutzen. Bleiben wir vorerst ruhig.
Ich habe auch einen Fachhochschulabschluss. Nach meinem Abschluss arbeitete ich drei Jahre lang in einem staatseigenen Raffinerieunternehmen. Da ich keine Schichtarbeit machen wollte und die Zukunftsaussichten schlecht waren, kündigte ich im Juni dieses Jahres. Es ist tatsächlich schwierig, eine Arbeit zu finden – bereits ein Gehalt von 4.000 gilt als viel. Schließlich blieb keine andere Wahl, als in die Maschinenbauindustrie zu wechseln, wo das Gehalt unter 4.000 pro Monat liegt. Ich rate Ihnen, nicht voreilig zu kündigen. Es ist besser, erst einen neuen Arbeitgeber zu finden, bevor man kündigt.
Arbeitslose wollen arbeiten, die Arbeitenden wollen ein Haus kaufen, die, die ein Haus kaufen wollen, wollen eine Beziehung, die, die eine Beziehung haben wollen, wollen heiraten, die, die heiraten wollen, wollen Kinder bekommen, und die, die Kinder bekommen wollen, wollen aufsteigen. . . . Letztendlich gibt es nichts, was höher ist als der Menschengeist. Du bist schon viel besser als viele andere – du willst einfach nur noch mehr. Wenn man die Fähigkeit und den Mut hat, sollte man alles so früh wie möglich tun. Wenn nicht, arbeiten Sie in Ruhe, mit Frau und Kindern am warmen Herd – das Leben ist dann trotzdem glücklich.
Ein bisschen Eigenkapital, ein bisschen Mut – dann kündigen Sie doch. Sonst könnte man sein ganzes Leben hier verbringen.
Haha, meine Erfahrungen sind denen des Threadbetreibers ziemlich ähnlich. Direkt nach dem Abschluss wurde ich Ausrüstungstechniker und arbeitete 4 Jahre lang dort. Werkstattumverlegung, in eine andere Werkstatt verlegt. Weiter als Ausrüstungstechniker arbeiten. Nach 3 Jahren hatte ich das Gefühl, dass es keine Zukunft gab, und wollte etwas Neues ausprobieren. Bei den Vorstellungsgesprächen lief es jedoch nicht gut. Erst dann merkt man, dass man vieles überhaupt nicht gelernt hat. Damals hatte ich das Gefühl, ungerecht behandelt zu werden, und ging zum Unternehmensleiter, um meinen Rücktritt einzureichen. Das Unternehmen hat mich in die Abteilung Einkauf versetzt. Da es sich bei den Einkäufern um Anfänger handelt, werden sie im Grunde alle drei Jahre ausgetauscht. Ich habe noch eine Weile in der Werkstatt gearbeitet und bin dann Leiter der Einkaufsabteilung geworden; ich habe wirklich jeden Tag Überstunden gemacht. (Ungefähr 50 Millionen an Kaufkraft pro Jahr – man kauft einfach alles, genau wie der Originalautor). Aber ehrlich gesagt: In diesen drei Jahren habe ich auch ständig durchgehalten. Ich habe viele Dinge gesehen und viele Menschen kennengelernt. Ich wurde von meinen Vorgesetzten gelobt, aber auch mit unbegründeten Anschuldigungen konfrontiert. Ehrlich gesagt ist es nicht einfach, aber ich wage zu behaupten, dass ich jetzt überall als Einkaufsleiter arbeiten könnte – ohne Probleme. Ich denke, in dieser Situation ist es besser, erst einmal mehr zu lernen*, sich zu entscheiden und erst dann weiterzugehen, wenn man einen Rückzugsweg gefunden hat.
Ungefähr so: Nach meinem Bachelorabschluss habe ich ein Jahr lang darauf hingearbeitet, für die Masterprüfung anzutreten – doch es ist nicht geklappt； Später arbeitete ich bei einem Gerätehersteller im Außendienst, reiste oft geschäftlich, und es war ziemlich einfach – man konnte dort nichts lernen oder neue Fähigkeiten erwerben, es gab kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Später habe ich mit Einkäufen zu tun gehabt, das mache ich bereits seit über 3 Jahren. Ich habe von Grund auf angefangen – es gab niemanden, der mich angeleitet hat ； Man kauft einfach alles – von Verwaltungsbedarf über Verbrauchsmaterialien für die Produktionsstätten bis hin zu Ausrüstungsverbrauchsmaterialien für Labore sowie Geräten in den Produktionsstätten. Das Geschäft erstreckt sich von der Chemieindustrie bis zur Pharmaindustrie. Man hat viel gelernt, war ständig beschäftigt und stand unter großem Druck. Doch jetzt spürt man auch eine Art Engpass – man weiß nicht, wie es weitergehen soll, und ist etwas verwirrt. Gibt es für den gleichen Fall alternative Ansätze oder Methoden?
Meine Erfahrungen sind denen des Threadbetreibers sehr ähnlich. Der Unterschied zum Originalautor ist: Ich habe durchgehalten! Trotz aller Widersprüche hält man durch. Jeder hat Tiefpunkte und Rückschläge. Solange man glaubt, dass das Unternehmen Entwicklungspotenzial hat, sollte man weitermachen – auch wenn es keine Beförderung gibt. Denn es gibt zu viel Wissen aus der Gerätewissenschaft*, das man in einem Leben nicht ganz erlernen kann. Oftmals erkennen wir nicht, welches Wissen uns fehlt!
Halte durch! Ich war 6 Jahre lang in der Abteilung für Design – es schien keine Aufstiegsmöglichkeiten zu geben. Glücklicherweise konnte ich in dieser Abteilung an einigen großen Projekten mitarbeiten, was mir sehr zugutekam. Die allgemeine Situation ist derzeit schlecht – die Bestellungen nehmen stark ab. Die Führung des Unternehmens hat mich in den Vertrieb versetzt. Ich bin zwar unsicher, aber ich glaube fest daran, dass fleißige Menschen sicherlich nicht zu Schaden kommen werden :) Auf geht’s!
Naja, man sagt doch, dass Einkäufe eine lukrative Aufgabe sind, oder? :lol