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Dieser Beitrag wurde zuletzt von hanyu*a8 am 28.10.2015 um 14:17 bearbeitet. Die Gesundheitsüberwachung von Berufstätigen gliedert sich in fünf Kategorien: Untersuchungen vor dem Eintritt in den Beruf, regelmäßige Untersuchungen während der Tätigkeit, Untersuchungen zum Zeitpunkt des Verlassens des Arbeitsplatzes, ( ) und ( ). A) Gefahren durch Berufskrankheiten B) Jährliche Untersuchungen C) Notfallgesundheitsuntersuchungen D) Medizinische Nachsorge nach dem Verlassen des Arbeitsplatzes
Die Gesundheitsüberwachung von Berufstätigen gliedert sich in fünf Kategorien: Vorstellungskontrollen, regelmäßige Kontrollen während der Arbeitszeit, Kontrollen bei Beendigung der Tätigkeit, (C) Notfallgesundheitsuntersuchungen sowie (A) Gefahren durch Berufskrankheiten
C Notfallgesundheitsuntersuchung D Medizinische Nachsorge nach Verlassen des Arbeitsplatzes
A Gefahren durch Berufskrankheiten B Jährliche Untersuchung
C Notfallgesundheitsuntersuchung D Medizinische Nachsorge nach Verlassen des Arbeitsplatzes
Die Gesundheitsüberwachung von Berufstätigen gliedert sich in fünf Kategorien: Untersuchungen vor dem Eintritt in den Beruf, regelmäßige Untersuchungen während der Tätigkeit, Untersuchungen zum Zeitpunkt des Verlassens des Arbeitsplatzes, (D) und (C). A) Gefahren durch Berufskrankheiten B) Jährliche Untersuchungen C) Notfallgesundheitsuntersuchungen D) Medizinische Nachsorge nach dem Verlassen des Arbeitsplatzes
C, D,---------------------------------------------------------------------------
Fünf Arten von medizinischer Nachsorge und Notfallgesundheitsuntersuchungen nach Verlassen des Arbeitsplatzes
Die Gesundheitsüberwachung von Berufstätigen gliedert sich in fünf Kategorien: Vorstellungskontrollen, regelmäßige Kontrollen während der Arbeitszeit, Kontrollen zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus dem Beruf, (D) medizinische Nachsorge nach dem Ausscheiden aus dem Beruf sowie (C) Notfallgesundheitsuntersuchungen.
Die Gesundheitsüberwachung von Berufstätigen gliedert sich in fünf Kategorien: Untersuchungen vor dem Eintritt in den Beruf, regelmäßige Untersuchungen während der Tätigkeit, Untersuchungen beim Verlassen des Arbeitsplatzes sowie (D) und (C)
Die berufliche Gesundheitsüberwachung umfasst fünf Kategorien: Untersuchungen vor dem Eintritt in den Beruf, regelmäßige Untersuchungen während der Tätigkeit, Untersuchungen beim Verlassen des Arbeitsplatzes, medizinische Nachuntersuchungen nach dem Verlassen des Arbeitsplatzes sowie Notfallgesundheitsuntersuchungen. Die Antwort ist CD
Die Gesundheitsüberwachung von Berufstätigen wird in fünf Kategorien eingeteilt: Untersuchungen vor dem Eintritt in den Beruf, regelmäßige Untersuchungen während der Tätigkeit, Untersuchungen zum Zeitpunkt des Verlassens des Arbeitsplatzes, (B) und (C). A) Gefahren durch Berufskrankheiten B) Jährliche Untersuchungen C) Notfallgesundheitsuntersuchungen D) Medizinische Nachsorge nach dem Verlassen des Arbeitsplatzes
Die Gesundheitsüberwachung von Berufstätigen wird in fünf Kategorien eingeteilt: Untersuchungen vor dem Eintritt in den Beruf, regelmäßige Untersuchungen während der Tätigkeit, Untersuchungen zum Zeitpunkt des Verlassens des Arbeitsplatzes, (B) und (C). A) Gefahren durch Berufskrankheiten B) Jährliche Untersuchungen C) Notfallgesundheitsuntersuchungen D) Medizinische Nachsorge nach dem Verlassen des Arbeitsplatzes
Die Gesundheitsüberwachung von Berufstätigen wird in fünf Kategorien eingeteilt: Untersuchungen vor dem Eintritt in den Beruf, regelmäßige Untersuchungen während der Tätigkeit, Untersuchungen zum Zeitpunkt des Verlassens des Arbeitsplatzes, (B) und (C). A) Gefahren durch Berufskrankheiten B) Jährliche Untersuchungen C) Notfallgesundheitsuntersuchungen D) Medizinische Nachsorge nach dem Verlassen des Arbeitsplatzes
Die Gesundheitsüberwachung von Berufstätigen gliedert sich in fünf Kategorien: Untersuchungen vor dem Eintritt in den Beruf, regelmäßige Untersuchungen während der Tätigkeit, Untersuchungen beim Verlassen des Arbeitsplatzes, (C) und (D). A) Gefahren durch Berufskrankheiten B) Jährliche Untersuchungen C) Notfallgesundheitsuntersuchungen D) Medizinische Nachsorge nach dem Verlassen des Arbeitsplatzes