Was sind die Träger einer Unternehmenssicherheitskultur?

Eine Sicherheitskultur muss in alltäglichen Lebens- und Produktionsaktivitäten durch bestimmte materielle Elemente und Mittel zum Ausdruck kommen; diese materiellen Elemente und Mittel werden als Träger der Sicherheitskultur bezeichnet.

Die Sicherheitskultur eines Unternehmens wird durch dessen Vorschriften und Regeln zum Ausdruck gebracht – das sind die Träger der Sicherheitskultur.

Eine Unternehmenssicherheitskultur entsteht nicht aus dem Nichts – sie muss durch bestimmte materielle Elemente und Mittel in der Praxis des täglichen Lebens sowie der Produktionsaktivitäten zum Ausdruck kommen. Diese materiellen Entitäten und Mittel können als Träger der Unternehmenssicherheitskultur bezeichnet werden. Träger der Unternehmenssicherheitskultur sind die oberflächlichen Erscheinungsformen dieser Kultur; sie entsprechen jedoch nicht der Unternehmenssicherheitskultur selbst. Was die Arten der Träger einer Unternehmenssicherheitskultur angeht, so ist die Vielfalt groß. Elemente wie Räume für Aktivitäten zur Unternehmenssicherheitskultur, Informationsvitrinen, Leseräume, verschiedene Vereine und Forschungsgruppen, Publikationen zum Thema Sicherheit sowie Sicherheitszeichen sind allesamt Träger der Unternehmenssicherheitskultur. Es gibt noch weitere Träger einer Unternehmenssicherheitskultur, wie beispielsweise kulturelle Veranstaltungen zum Thema Sicherheit im Unternehmen, Kulturabende, Notfallübungen, Vortragswettbewerbe mit dem Motto „Sicherheit ist in meinem Herzen“ sowie Auszeichnungsveranstaltungen für Leistungen im Bereich der Sicherheit. Träger der Unternehmenssicherheitskultur sind wichtige Säulen dieser Kultur. Der Aufbau einer Unternehmenssicherheitskultur muss durch Träger der Unternehmenssicherheitskultur zum Ausdruck gebracht und vorangetrieben werden.

Kultur der Sicherheit ist ein Konzept, das unsichtbar entsteht – es entsteht nicht einfach durch die Veröffentlichung von Texten zur Förderung derselben