Personalbeschaffung für Ingenieure
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Dieser Beitrag wurde zuletzt von tswzh2006 am 19.03.2016 um 21:03 bearbeitet. Arbeitsort: Luoyang. Gesuchte Fachgebiete: Verfahrenstechnik, Rohrleitungen, Anlagen, Gesamtplanung, Elektrotechnik, Bauwesen, Statik (für einige Fachgebiete ist ein Leiter erforderlich). Interessierte können mir ihren Lebenslauf schicken. Bitte benennen Sie die Lebenslauf-Dateien nach dem Schema: Name-Schule-Fach-Berufserfahrung. Andernfalls haben wir keine Zeit, sie einzeln zu ordnen.
Ist die Schule wichtig für Menschen mit Berufserfahrung?
Vor ein oder zwei Jahren habe ich gesehen, dass Ihr Unternehmen nach Personal suchte. . . Wird in Peking noch eingestellt? ？
Derzeit gibt es in Luoyang Pläne zur Einstellung von Mitarbeitern
Senden Sie den Lebenslauf per E-Mail – die zuständige Personalabteilung wird sich dann bei Ihnen melden
Diese Grube ist ziemlich groß, passen Sie auf.
Es ist verständlich, dass das Unternehmen Personen aus bestimmten Schulen einstellen möchte, aber man sollte hinzufügen: „Andernfalls haben wir keine Zeit, sie nacheinander zu prüfen.“ ”Etwas überflüssig.
Zunächst ist diese einladende Haltung nicht freundlich; vermutlich muss die Unternehmenskultur noch verbessert werden
Glaubst du wirklich, dass eine Stadt in einer weniger attraktiven Gegend besonders anziehend sein kann? Du überschätzt dich da wohl. Ich denke, es werden nicht viele Leute ihre Lebensläufe schicken – und es bleibt auch keine Zeit, sie alle einzeln durchzusehen. Ach!
Ein Entwurfsbüro stellt in jedem Fachbereich zahlreiche Mitarbeiter ein – man kann sich vorstellen, warum.
Ein völlig neues Unternehmen – im Moment gibt es nur zwei Führungskräfte, und die Mitarbeiter werden von Null an rekrutiert. Das scheint mir nicht vertrauenswürdig zu sein
Schlechte Einstellung, Probleme mit der Unternehmenskultur
Von diesem Unternehmen habe ich schon gehört – es handelt sich um ein Ehepaar, das das Geschäft führt. Die Strukturen dort sind nicht gut organisiert, und die Versprechen werden nicht eingehalten. Zudem ist die Branche zurzeit in einer schlechten Verfassung; andere Betriebe nehmen niemanden mehr auf. Dass man in so einer Situation trotzdem Leute einstellt, ist wirklich überraschend
Es ist ein Durcheinander – jeder kann hier „Arbeitnehmer anwerben“. Moderator, könnten Sie bitte eine Regel festlegen: Das Unternehmen muss mindestens über die „drei notwendigen Zertifikate“ verfügen, außerdem müssen eine Firmenwebseite, Muster sowie die Telefonnummer bereitgestellt werden ； Man darf nicht zulassen, dass diese unseriösen Unternehmen hier herumalbern und uns wie Affen behandeln.
Ich war zum Vorstellungsgespräch, hatte das Gefühl, betrogen worden zu sein, und außerdem sind mir die Fahrtkosten umsonst gegangen – das tut weh
Ich habe ein schlechtes Gefühl, bitte seien Sie vorsichtig.
Könnten Sie die Details genauer erläutern? Danke