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【Jeden Tag eine Frage】Frage zum Thema 20151117

2015-11-18View Original

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Teilnahmebelohnung: 2 Reichtum. Belohnung für die richtige Antwort: 9 Reichtum. Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer. A. Ablehnung von Anweisungen der Unternehmensleitung, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu gefährlichen Arbeiten zwingen.
B. Kritik, Meldung und Anzeige von Handlungen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden.
C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen**.
D. Die ersten drei Punkte sind alle Rechte der Arbeitnehmer. 【Produktions- und Managementbereich】Wir suchen aktive Mitwirkende sowie Fachleute für technische Diskussionen
Reply #22015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (D). A. Ablehnung von Anweisungen der Arbeitgeberverantwortlichen, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu riskanten Arbeitsbedingungen zwingen.
B. Kritik, Anzeige und Klage gegen Handlungen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden.
C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen**.
D. Die ersten drei Punkte sind alle Rechte der Arbeitnehmer
Reply #32015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (D). A. Ablehnung von Anweisungen der Arbeitgeberverantwortlichen, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu riskanten Arbeitsbedingungen zwingen.
B. Kritik, Anzeige und Klage gegen Handlungen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden.
C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen**.
D. Die ersten drei Punkte sind alle Rechte der Arbeitnehmer
Reply #42015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (D). A. Ablehnung von Anweisungen der Arbeitgeberverantwortlichen, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu riskanten Arbeitsbedingungen zwingen.
B. Kritik, Anzeige und Klage gegen Handlungen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden.
C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen**.
D. Die ersten drei Punkte sind alle Rechte der Arbeitnehmer
Reply #52015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (D). A. Ablehnung von Anweisungen der Arbeitgeberverantwortlichen, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu riskanten Arbeitsbedingungen zwingen.
B. Kritik, Anzeige und Klage gegen Handlungen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden.
C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen**.
D. Die ersten drei Punkte sind alle Rechte der Arbeitnehmer
Reply #62015-11-18
D, die ersten drei Punkte sind Rechte der Arbeitnehmer
Reply #72015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (a c). A. Ablehnung von Anweisungen der Arbeitgeberverantwortlichen, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu riskanten Arbeitsmethoden zwingen. C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen
Reply #82015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer. D, die ersten drei Punkte sind Rechte der Arbeitnehmer
Reply #92015-11-18
D. Die ersten drei sind alle Rechte der Arbeitnehmer.
Reply #102015-11-18
Von den aufgelisteten Punkten gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (D, die ersten drei sind alle Rechte der Arbeitnehmer).
Reply #112015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (D).
Reply #122015-11-18
D, die ersten drei Punkte sind Rechte der Arbeitnehmer
Reply #132015-11-18
D, die ersten drei Punkte sind Rechte der Arbeitnehmer
Reply #142015-11-18
D, die ersten drei Punkte sind Rechte der Arbeitnehmer
Reply #152015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (D). A. Ablehnung von Anweisungen der Arbeitgeberverantwortlichen, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu riskanten Arbeitsbedingungen zwingen.
B. Kritik, Anzeige und Klage gegen Handlungen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden.
C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen**.
D. Die ersten drei Punkte sind alle Rechte der Arbeitnehmer
Reply #162015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (D). A. Ablehnung von Anweisungen der Arbeitgeberverantwortlichen, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu riskanten Arbeitsbedingungen zwingen.
B. Kritik, Anzeige und Klage gegen Handlungen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden.
C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen**.
D. Die ersten drei Punkte sind alle Rechte der Arbeitnehmer
Reply #172015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (D). A. Ablehnung von Anweisungen der Arbeitgeberverantwortlichen, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu riskanten Arbeitsbedingungen zwingen.
B. Kritik, Anzeige und Klage gegen Handlungen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden.
C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen**.
D. Die ersten drei Punkte sind alle Rechte der Arbeitnehmer
Reply #182015-11-18
Die unten aufgeführten Punkte gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer (d). A. Ablehnung von Anweisungen der Arbeitgeberverantwortlichen, die gegen Vorschriften verstoßen oder zu riskanten Arbeitsbedingungen zwingen.
B. Kritik, Anzeige und Klage gegen Handlungen, die die Lebens- und Gesundheitssicherheit gefährden.
C. Erhalt von Arbeitsschutzmitteln, die den **Standards oder Branchenstandards entsprechen**.
D. Die ersten drei Punkte sind alle Rechte der Arbeitnehmer
Reply #192015-11-18
D, die ersten drei Punkte sind Rechte der Arbeitnehmer

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