Xinjiang Guanghui Sinochem Energy Technology Development Co., Ltd. (Xi’an-Unternehmen)
Thread Content
Stellenangebote: 1. Staubingenieur Voraussetzung: Kenntnisse der Standards sowie der Behandlungsverfahren für Abgase, Abwässer und Abfälle. Hilfsingenieur für Verfahrenstechnik übernimmt die Auswahl, Ausschreibung und Abnahme der Abgaskläranlagen ； Überwachung, Kontrolle und Prüfung der Sicherheits- und Umweltschutzkonzepte im Projekt. 2. Mediumsingenieur 3. Ingenieur für maßgeschneiderte Entwürfe 4. Ingenieur für chemische Prozesse 5. Thermotechniker Für alle genannten Positionen ist mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Forschung und Entwicklung im jeweiligen Bereich erforderlich; ein ingenieurtechnischer Abschluss wird bevorzugt ； Gute Vergütung. Interessierte senden bitte ihren Lebenslauf an 253635674@qq.com. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden. Arbeitsort: Autopark-Themenpark, Bezirk Baqiao, Xi’an
Ich erkläre Ihnen die genauen Bedingungen
Die Vergütung ist ein Geschäftsgeheimnis des Unternehmens. Wenn das Vorstellungsgespräch gut verläuft, werden wir uns weiter unterhalten. Die Sozialleistungen sind auch ziemlich gut. 、
Können Sie sagen, womit sich das Unternehmen hauptsächlich beschäftigt?
Das Unternehmen ist hauptsächlich für die Forschung und Entwicklung von Projekten zur sauberen und effizienten Nutzung von Braunkohle sowie für die Erstellung der dazugehörigen Prozesspakete zuständig.
Interessante Lebensläufe senden Sie an 253635674@qq. com
Diesen Beitrag hat zuletzt Han Hanhan am 16.12.2015 um 09:43 bearbeitet. Ich bin die HR-Beauftragte dieses Unternehmens – keine Vermittlerin. Unsere Rekrutierungsprozesse verlaufen relativ langsam, da die meisten Bewerber aus anderen Regionen kommen. Um allen das Leben zu erleichtern, müssen zunächst die Vorgesetzten die Lebensläufe nacheinander prüfen und auswählen. Für die von uns ausgeschriebenen Positionen ist mindestens 5 Jahre Erfahrung im entsprechenden Berufsfeld erforderlich. Oft unterscheiden sich die tatsächlichen Aufgaben trotz gleichen Titels stark voneinander. Deshalb benötigen wir einen Technikleiter, der die Lebensläufe prüft – dadurch vergeht etwas mehr Zeit. Aber egal wie: Sobald wir die Lebensläufe erhalten haben, werden wir allen individuell mitteilen, ob sie qualifiziert sind oder nicht. Wenn Sie mir immer noch nicht glauben, können Sie mich per QQ kontaktieren, um weitere Fragen zu stellen. Wir betonen nochmals, dass es keine Vermittlung gibt: Für die oben genannten Positionen werden nur 1–2 Personen eingestellt. Sobald die Stellen besetzt sind, wird mit der Rekrutierung aufgehört. Vielen Dank an alle, die bereits ihren Lebenslauf eingereicht haben. Jeden Lebenslauf schätze ich sehr. Sie werden alle unserem Technikleiter zugesandt, der sie auswählt. Wir melden uns spätestens nächste Woche bei Ihnen.
Ich füge eine Kurzbeschreibung des Unternehmens hinzu. In letzter Zeit haben viele Leute ihre Lebensläufe geschickt, doch bei der Auswahl haben wir festgestellt, dass die Erfahrungen vieler Kandidaten nicht ganz zu den Anforderungen passen. Deshalb teile ich Ihnen hier die Informationen über unser Unternehmen mit. Unsere Projekte haben einen sehr engen Zeitrahmen – daher benötigen wir unbedingt Personen mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in dem jeweiligen Bereich. Bei Kandidaten, deren Erfahrungen nicht passen, müssen wir uns entschuldigen； Der Vorgänger von Guanghui Sinochem Energy gehörte zur Abteilung für Betriebsführung von Guanghui Energy Co., Ltd. und war eine Tochtergesellschaft dieser Gesellschaft. Am 25. August 2015 wurde das Unternehmen im Wirtschafts- und Technologieentwicklungsgebiet von Ürümqi gegründet ； Das Unternehmen ist hauptsächlich für die Forschung und Entwicklung von Projekten zur sauberen und effizienten Nutzung von Braunkohle verantwortlich. Der Bau der industriellen Testanlage wird auf Pilotprojekten von Unternehmen im Bereich der sauberen Raffination beruhen. Es soll eine Trockendestillieranlage mit einer jährlichen Kohleverarbeitungsmenge von mindestens 1 Million Tonnen errichtet werden, um diese Technologie zu testen und in der Praxis anzuwenden. Die Produktionskapazität dieses Projekts beträgt 1,44 Millionen Tonnen pro Jahr an verbessertem Brikettkohleprodukt. Dabei werden hauptsächlich Halbzucker, grober Teer sowie Pyrolysegas hergestellt.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Han Hanhan am 22.12.2015 um 16:35 bearbeitet. Derzeit sind die am dringendsten gesuchten Stellen folgende: Staubingenieur – genauso wie oben. Medieningenieur: 1. Kenntnisse in den Prozessen der Wasseraufbereitung und Abgasaufbereitung, 2. Unterstützung des Prozessingenieurs bei der Erstellung der entsprechenden Prozesspläne, 3. Kommunikation mit Lieferanten zur Durchführung von Ausschreibungen, Überprüfungen und Inbetriebnahmen. Ingenieur für die Konstruktion von Standardisierten Verfahren: 1. Ist dafür verantwortlich, die entsprechenden Bauteile gemäß den Anforderungen des Teamleiters zu entwerfen ； 2. Unabhängige Erstellung von Nicht-Standards-Entwürfen und Ausarbeitung von Plänen ； 3. Vertrautheit mit dem Entwicklungsprozess für nicht-standardisierte Maschinenprodukte sowie Erstellung der entsprechenden technischen Dokumente ； 4. Über geeignete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um technische Gespräche mit Lieferanten zu führen.