Auszahlung der Hauptgehälter für den Bereich Kohlechemie, November 2015

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Diesen Monat war ich ständig beruflich unterwegs, wodurch mein Internetzugang beeinträchtigt wurde. Dies hatte Auswirkungen auf die Gehaltsauszahlung und das Forenmanagement. Ich entschuldige mich bei allen Moderatoren. Aufgrund der negativen Auswirkungen der Kohlechemiekrise sind in diesem Monat sowohl die Menge als auch die Qualität der verwalteten Produkte zurückgegangen. Als Bereich für technische Diskussionen darf die Begeisterung der Teilnehmer nicht nachlassen. Es wird erwartet, dass die Moderatoren die Diskussionen sorgfältig leiten und aktiv daran teilnehmen, um die Teilnahmebereitschaft zu steigern und die Popularität des Bereichs zu erhöhen. 1. Bitte teilen Sie nach dem Veröffentlichen des Veranstaltungsbeitrags den Link rechtzeitig in der internen Nachrichtengruppe sowie in der QQ-Gruppe, um die Moderatoren zu ermutigen, an den Veranstaltungen teilzunehmen.
2. In diesem Monat gab es keine neuen Moderatoren; bei einigen aktiven Mitgliedern in bestimmten Bereichen wird derzeit eine Prüfung durchgeführt. 3. Die in diesem Monat hervorragend gearbeiteten Moderatoren sind wlq1970, angryant und TH373637. Sie sind im Thread „Liste der hervorragenden Moderatoren des Jahres 2015“ http://bbs.hcbbs.com/thread-1372753-1-1.html aufgeführt.
4. In diesem Monat gab es 4 Administratoren. Insgesamt gab es 7 Personen, die administrative Aufgaben übernahmen – darunter auch die 4 Administratoren. Nach Ermessen Beförderungsrückstufungen und Entzug von Managementaufgaben vornehmen. 5. Es wird ein stellvertretender Super-Editor eingestellt; bitte meldet euch zahlreich an. Bitte achten die Moderatoren der jeweiligen Forenbereiche rechtzeitig auf die Bewerbungen für die Stelle des Moderators in ihrem Bereich und kontaktieren mich zeitnah! 6. Aktivitäten zu wöchentlichen Themen im nächsten Monat: Für die Gasifizierung bleibt WLP1970 zuständig, für die Kohleverkokung ist angryant verantwortlich, für den Methanolbereich TH373637, für den Reinigungsbereich „Yi Xiu Fei Yang“, für den Schwefelbereich haichuan*aomay, für die Kohle-to-Liquid-Produktion jordan569 und für den Bereich Kohle-to-Gas readytogo. Im November werden für den Düngemittel- sowie den Ammoniakbereich geeignete Moderatoren gesucht. Die oben genannten Personen sind alle hervorragende Moderatoren in ihren jeweiligen Bereichen. Einige von ihnen wurden sogar mehrfach mit der Auszeichnung „Beste Moderatoren“ geehrt. Wir hoffen, dass sie den Erwartungen gerecht werden und die wöchentlichen Themenaktivitäten erfolgreich durchführen können. 7. Bitte nehmen alle Moderatoren am Moderatorentraining teil, insbesondere die echten Moderatoren. Moderatoren, die noch nicht teilgenommen haben, sollen zunächst am Training teilnehmen und danach ihr Gehalt erhalten. Problem 1: Managementskala: Basierend auf dem Inhalt des Beitrags als Grundlage für die Bewertung: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351087-1-1.html Zweite Ausgabe: Managementskala: Überbewertung: http://bbs.hcbbs.com/thread-1351876-1-1.html Die dritte Ausgabe: Managementstandards – Umgang mit illegalen Werbebeiträgen: http://bbs.hcbbs.com/thread-1352492-1-1.html Ausgabe 4: Managementstandards – Abzüge und Verbote: http://bbs.hcbbs.com/thread-1354585-1-1.html Die fünfte Ausgabe: Umfassendes Management – ​​vielfältige Managementmethoden: http://bbs.hcbbs.com/thread-1356196-1-1.html Die sechste Ausgabe: Umfassende Verwaltung – Gültigkeitsdauer der Empfehlung und Antwort oben: http://bbs.hcbbs.com/thread-1358568-1-1.html Ausgabe 7: Umfassendes Management – ​​Management-Trennlinie: http://bbs.hcbbs.com/thread-1359449-1-1.html Ausgabe 8: Umfassendes Management – ​​Managementverhalten, das vermieden werden sollte: http://bbs.hcbbs.com/thread-1360702-1-1.html Ausgabe 9: Umfassendes Management – ​​Organisation und Promotion von Veranstaltungen: http://bbs.hcbbs.com/thread-1362358-1-1.html Ausgabe 10: Regeln der Haichuan-Edition – Fragen und Antworten und Änderungsvorschläge zu bestehenden Editionsregeln: http://bbs.hcbbs.com/thread-1364722-1-1.html Abschnitt Benutzername Managementebene Anzahl der verbleibenden Tage Posting in den letzten 30 Tagen Management diesen Monat Online diesen Monat (Stunden) Bewertungspunktzahl Superversion Belobigung Zusätzliche Belohnungen Tatsächlicher Bonus Kohle- und Chemieindustriezone xuqinger Supermoderator 0 8 15 9,5 Kohlevergasungs-Austauschforum xxxs Moderator 0 28 125 28 500 500 Vergasertragödie Moderator 5 0 0 2 0 0 Hefei Boy Moderator 0 44 5 22 200 200 Weiweiwei Moderator 0 76 130 57 600 600 * aodouzi Moderator 0 41 67 41,5 400 400 lflsedin Moderator 0 62 209 74,5 500 500 jensse Moderator 0 26 25 30,5 200 200 wlq1970 Moderator 0 47 600 40 999 '+20 charm 999+20 Coal Coking Exchange Version Sdos34 Moderator 0 20 172 23,5 500 500 Angryant Moderator 0 100 473 82 990 '+10 Charm 990+10 SXZJX72338 Moderator 0 32 26 16,5 200 200 Yan Xiangsi Moderator 1 15 74 11 300 300 Methanol und Alkohol Downstream-Version 9.13E+08 Moderator 16 2 0 1,5 0 0 TH373637 Moderator 0 83 442 45 990 '+10 Charm 990+10 Gasreinigung Austauschversion Ärmel Flying Moderator 29 0 8 0,5 0 0 sxtblo Moderator 2 36 132 20 400 400 Qihuajingling Moderator 0 8 63 17,5 200 200 Schwefel und Schwefelabwasserbehandlung Haichuan * aomay Moderator 3 46 165 44,5 400 400 zyf00110 Moderator 28 1 4 1,5 0 0 Clauspolunit Moderator 0 44 47 41,5 300 300 Kohle-zu-Öl- und Olefin-Version lxf392172584 Moderator 0 37 29 33 200 200 jordan569 Moderator 0 23 103 39 300 300 lsl343952854 Moderator 9 16 26 5 200 200 Coal to Natural Gas Technology Version readytogo Moderator 0 45 284 53,5 700 700 yhpg1984 Moderator 3 0 0 2 0 0 lflsedin Moderator 0 62 209 74,5 600 600 Ammoniakprozess-Austauschforum 4,65E+08 Moderator 1 25 42 18 200 200 Düngemitteltechnologie-Austauschforum Miao Hu 168 Moderator 0 26 0 24,5 100 100 1,03E+09 Moderator 0 58 471 36,5 990 '+10 Charmant 990+10 8. Wenn Sie auf Gehaltsanfragen antworten, folgen Moderatoren bitte dem Format und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Ansichten und Pläne für die Kohlechemieindustrie beschreiben! ！ Gehalt: Zusammenfassung des vergangenen Monats: Pläne für diesen Monat: Ansichten und Planungen bezüglich des Bereichs: Bitte auch die Mitglieder des Technikteams der Großregion Kohlechemie holen sich ihr Gehalt in diesem Beitrag! ！ ！