Gibt es Mädchen, die als Prozessingenieurinnen in einer Chemiefabrik arbeiten?
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Ich bin eine Frau. Nachdem ich eine Zeit lang im Schichtbetrieb in der Werkstatt gearbeitet hatte, wurde ich dort zur Prozessingenieurin ernannt. Jetzt fühle ich mich ziemlich hin- und hergerissen – es scheint, als hätte ich keine Antriebskraft mehr, voranzukommen. Wir haben hier viele Fertigungsarbeiter, die vor Ort tätig sind – manchmal müssen sie Ventile drehen oder Flansche abmontieren. Für mich ist das ziemlich schwierig. Ich komme im Vergleich zu anderen weniger mit solchen Aufgaben in Berührung. Außerdem habe ich das Gefühl, dass Frauen in der Werkstatt keine Zukunftsaussichten haben. Ich bin ganz verunsichert! Gibt es auch „starke Frauen“ wie mich?
Es gibt weibliche Technikerinnen, weibliche Facharbeiterinnen und weibliche Mitarbeiterinnen für Ausrüstung. Allgemein empfehlen sich Einheiten nicht dazu, Techniker vor Ort arbeiten zu lassen; es sollte vielmehr auf technische Verwaltung geachtet werden.
Ha ha, was ist schon dabei? Jeder kann etwas gut – vielleicht will der Vorgesetzte dich einfach testen. Außerdem werden wohl nur wenige Vorgesetzte wirklich ein junges Mädchen dazu einsetzen, körperliche Arbeiten in der Werkstatt zu erledigen
Nun, ich mache relativ wenig Vor-Ort-Arbeit; ich habe immer das Gefühl, dass etwas fehlt
Danke, danke. Ich arbeite hart – meine Zukunft sieht sehr vielversprechend aus (starke Frau), haha
Sie sollte keine körperlich anstrengende Arbeit über längere Zeit verrichten – schließlich ist sie ein Mädchen. Es gibt viele Frauen in der Technikbranche – im Alltag begegnet man vielen davon, und einige sind sogar sehr kompetent.
Ja. Es gibt nur relativ weniger und leichtere Arbeiten vor Ort.
Wie siehst du deine Wettbewerbsfähigkeit in der Mannschaft? Auf welchem Platz einordnest du dich? Technik und Erfahrung sind nur die Grundlage – koordinative Führungsfähigkeiten und Netzwerke sind der Weg nach oben
Es gibt weibliche Technikerinnen, weibliche Facharbeiterinnen und weibliche Mitarbeiterinnen für Ausrüstung.
Normalerweise: Als ich gerade meinen Abschluss gemacht hatte, arbeitete ich bei Hunan Changling Shi*. Dort waren viele der Außenarbeiterinnen – sie konnten Ventile bedienen, viel besser als ich zu der Zeit
Ja: handshake. Auswärtige Arbeit ist wirklich nichts für Mädchen, aber man kann so die Umgebung kennenlernen und die Arbeitsabläufe verstehen, um anschließend in den Bereich des technischen Managements zu wechseln. In der Produktion habe ich das Gefühl, dass Mädchen, selbst wenn sie in der technischen Leitung tätig sind, immer noch nicht so gut abschneiden wie Jungen.
Herzlichen Glückwunsch, du hast in Zukunft eine unbegrenzte Entwicklungsperspektive. Schauen Sie, die ehemalige Vizepremierministerin Wu Yi hat früher genau das gemacht, was Sie jetzt machen.
In unserem Unternehmen gibt es zwei weibliche Technikerinnen – beide arbeiten bereits seit mehreren Jahren dort, länger sogar als ich. Anfangs gab es auch Schichtarbeit; manchmal wurden Experimente durchgeführt usw. Die Arbeit war wohl ziemlich entspannt.
Zuerst beantworte ich Ihre erste Frage: Bei Chemiebetrieben arbeiten weibliche Technikerinnen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Anlagen, Messtechnik und Elektrotechnik. Was das Öffnen von Ventilen und das Demontieren von Flanschen vor Ort angeht, so wurde ausdrücklich gesagt, dass man noch nie solche Techniker gesehen habe. Ihr Verhalten ähnelt jetzt eher dem eines Monteurs. Wenn Sie Techniker sind, aber häufig Arbeiten eines Operateurs verrichten, bedeutet das nur, dass Sie Ihre beruflichen Pflichten sowie die Entwicklungsrichtung Ihres Berufs nicht erkannt haben (gelegentlich ist das in Ordnung). Bei der Entwicklungsrichtung eines Werks gibt es im Allgemeinen zwei Wege: 1. Technik, 2. Management ； Erstere beschäftigen sich, wie der Name schon sagt, mit Technik und vertiefen sich darin; die Entwicklung solcher Mitarbeiter verläuft eher langsam ； Letzteres wird nun hauptsächlich verwaltet, die Technik spielt eine untergeordnete Rolle ； Schauen Sie, in welche Richtung LZ sich entwickeln möchte? Der Techniker ist eine Führungsposition. Meiner Meinung nach ist es besser, sich auf den Managementbereich zu konzentrieren, da dort die Entwicklungsmöglichkeiten größer sind. In Produktionsabteilungen steht die Produktionsleitung im Vordergrund ； Wie kann man bei der eigenständigen Verwaltung einer Anlage – mit Dutzenden oder Hunderten von Mitarbeitern und tausenden von Geräten – den reibungslosen Produktionsablauf gewährleisten? Wurden die Produktions- und Wartungsanforderungen wie geplant erfüllt? Wie kann eine einheitliche Koordination und umfassende Kontrolle erreicht werden? Denkt öfter darüber nach, schreibt mehr Pläne und Berichte – übernehmt nicht die Arbeit der Operatoren. Wenn du dich verloren fühlst, wechsle einfach den Job! ! !
Na gut, dann sage ich nichts mehr! :)
Live-Auftritte sind nur gelegentlich notwendig, Sie haben recht – ich habe wohl einfach die falsche Richtung! Man muss darüber nachdenken
Da du ungefähr in unserem Alter bist, arbeite fleißig und erlerne das Wissen, das du beherrschen musst. Für die Verfahrenstechnik sind weitaus mehr Kenntnisse und Fähigkeiten erforderlich als für andere Fachgebiete. Nehmen wir zum Beispiel eine Chemiefabrik: Die Verfahrenstechnik ist das Kernstück; alle anderen Fachbereiche dienen nur der Unterstützung. Während alle anderen in ihrer Freizeit ruhen können, gibt es bei der Verfahrenstechnik, sobald die Anlagen in Betrieb genommen werden, unzählige Aufgaben zu erledigen. Genug der Worte. Ich sage Ihnen, was zu tun ist: Zunächst müssen Sie sich grundlegend mit dem Verarbeitungsprozess vertraut machen. Nach einem Monat sollten Sie in der Lage sein, das Prozessflussdiagramm mühelos zu zeichnen. Sie müssen die Bezeichnungen der wichtigsten Anlagen sowie die Namen der ein- und ausgehenden Stoffe kennen. Das später.