Beitrag zur Auszahlung der Gehälter für die Tourgruppe im November 2015
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Benutzername | Projekt | Anheben in der Liste | Meldungen bearbeiten | Vorschläge zur Forenverwaltung | Teilnahme | Monatlicher Feedback-Bericht | Unterstützung bei der Verwaltung der Regionen | Weitere Bewertungskriterien | Diskussionen per Privatnachricht | Regelmäßige Inspektionen durch „Administratoren“ | Prestige/Beiträge | Zuschuss für Aktivitätspunkte | Tatsächlich ausgezahlter Lohn | Anmerkungenhuawei | 400 | 200 | 400–1000 | 400 | 200 | 200 | 50 Charme
45 |
Luo Mi | 1000 | 300 | 400–1000 | 400 | 300 | 200 | 50 Charme, 1 Prestigepunkt | 45 |
Teilnahme an den Aktivitäten des Monats: guanjian88 | 700 | 300 | 400–1000 | 400 | 300 | 200 | 50 Charme | 45 |
Catalyst One Grain | 700 | 200 | 400–1000 | 400 | 600 | 200 | 50 Charme, 1 Prestigepunkt | 45 |
Veröffentlichung von Inspektionsberichten: O.K. | 800 | 200 | 400–1000 | 400 | 300 | 200 | 50 Charme | 45 |
Grasping and Letting Go | 600 | 200 | 400–1000 | 400 | 300 | 200 | 50 Charme | 45 |
Erläuterung zum Gehalt im November:
1. Die „Weiteren Bewertungskriterien“ beziehen sich auf die Anzahl der von einer Person durchgeführten Verwaltungsaufgaben laut Statistik der Website.
2. Diesen Monat erhält jeder Supermoderator, der an Inspektionen teilnimmt, einen Zuschuss von 45 Aktivitätspunkten. 3. Bei der Bewertung der Gehälter gibt es Unterschiede in den tatsächlich ausgezahlten Beträgen; dies spiegelt lediglich die Online-Teilnahme im jeweiligen Monat wider. 4. Die tatsächlich ausgezahlten Gehälter hängen davon ab, wie detailliert die monatlichen Rückmeldeberichte sind. Hinweis: 1. Am Jahresende werden im Tauschpunkt des Forums eine Reihe neuer Preise angeboten – bitte behalten Sie dies im Auge ； 2. Die Top-10-Nominierungen beginnen gleich. Ich hoffe, dass ein Super-Version-Mitglied des Tour-Teams nominiert wird und am Ende die Auszeichnung erhält. Hinweis: 1. Die Auswahl der zehn besten Veranstaltungen beinhaltet einige statistische Arbeiten. Es wäre schön, wenn die anwesenden Moderatoren aktiv mitwirken könnten ； 2. Das Konzept für die forumartigen Veranstaltungen zum Jahresende steht bereits fest; es entspricht im Grunde dem Ansatz vom letzten Jahr. Der gesamte Forum-Bereich wird einheitlich durchgeführt. Ich hoffe, dass alle Verantwortlichen in ihren jeweiligen Bereichen eine gute Rolle spielen, die entsprechenden Bereiche zur rechten Zeit ermutigen und loben sowie unterstützende Koordinierungsarbeiten leisten. In Bezug auf Bereiche, die keine Aktivitäten organisieren, kann man privat mit den Verantwortlichen oder Leitern dieser Bereiche sprechen. Format der Antwort: frei wählbar
Das Jahr neigt sich dem Ende zu – ihr habt alle hart gearbeitet. Im vergangenen Jahr hat das Rundreisteam hervorragende Arbeit geleistet. Alle haben aktiv an der Organisation und Bewertung der Aktion zum Hochladen von PPT-Dateien teilgenommen. Zudem standen sie stets in zeitgerechtem Kontakt mit den Regionen, um bei der Bewältigung deren alltäglicher Angelegenheiten zu helfen. Fast alle Meldungen wurden vom Rundreisteam bearbeitet; auch andere Aufgaben wurden alle hervorragend erledigt. Ich hoffe, dass im neuen Jahr alle weiterhin unter der Führung von Qiqi gewissenhaft etwas für das Forum tun können.
Ich hatte noch keine Zeit, einen Bericht über die Reise zu schreiben – also habe ich einfach den Mut aufgebracht und mich in die Schlange gestellt, um mein Gehalt abzuholen :D
Ihr leistet gute Arbeit. Zum Jahresende beteiligt euch aktiv an den Abschlussarbeiten
Dies ist die erste Veröffentlichung einer Rundsendung. Für eventuelle Mängel bitte ich um eure Hinweise.
In der Realität werden die Gehälter schon seit mehreren Monaten nicht ausgezahlt. Glücklicherweise zahlt Qiqi jeden Monat pünktlich das Gehalt – das beruhigt wenigstens das zarte kleine Herz.