Fragen zur Berufsgesundheit 2

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21. Die Produktions- und Betriebsunternehmen sind die Verantwortlichen für die Prävention von Berufsgefahren. 22. Faktoren, die eine Berufskrankheit verursachen können: Eine Sammelbezeichnung für alle schädlichen Faktoren, die im Rahmen der beruflichen Tätigkeit die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen und in den Produktionsprozessen sowie in der Arbeitsumgebung vorkommen. 23. Die Unternehmen, die Schadstoffe emittieren, sollen in Gebieten errichtet werden, die sich auf der Windabgewandten-Seite der Bereiche befinden, in denen im Sommer am seltensten Winde wehen – so werden die Anforderungen an den Schutzabstand erfüllt. 24. Gesamtkonzept der Fabrikanlage: Der Produktionsbereich sollte an einem Ort angelegt werden, an dem Schadstoffe leicht verbreitet werden können – und zwar auf der Windabgewandten Seite, wo die Windhäufigkeit das ganze Jahr über am geringsten ist. Die Nicht-Produktionsbereiche befinden sich auf der Windabgewandten Seite mit der geringsten Windhäufigkeit im Laufe des Jahres, während die unterstützenden Produktionsbereiche dazwischen liegen. 25. Der Winkel zwischen der Längsachse des Hochtemperaturbereichs und der vorherrschenden Windrichtung im Sommer beträgt mehr als 45°; die Wärmequellen sollten möglichst auf der Windabgewandten Seite der vorherrschenden Windrichtung im Sommer liegen. 26. Wenn im mechanischen Lüftungssystem ein Teil der Luft recycelt wird, darf der Gehalt an schädlichen Gasen, Dämpfen und Stäuben in der in den Arbeitsbereich eingebrachten Luft 30 % der festgelegten Expositionsgrenzwerte nicht überschreiten. 27. Bei Fenstern zur natürlichen Belüftung im Sommer sollte die untere Kante des Fensters nicht höher als 1,2 m über dem Boden liegen, damit die Luft direkt auf die Arbeitsstelle strömen kann. Die untere Kante der Lüftungsfenster für die natürliche Belüftung im Winter liegt in der Regel nicht unter 4 m. Wenn die Höhe unter 4 m liegt, müssen wirksame Maßnahmen ergriffen werden, um zu verhindern, dass kalte Luft auf den Arbeitsplatz weht. 28. Wenn die Temperatur am Arbeitsort ≥ 35°C beträgt, müssen lokale Kühlmaßnahmen sowie umfassende Maßnahmen zur Hitzeregulierung ergriffen werden. 29. Die Planung von Bädern, Waschräumen und Toiletten erfolgt in der Regel unter Berücksichtigung der größten Anzahl an Arbeitnehmern in einer Gruppe. Bei der Planung der Umkleideräume sollte die Anzahl der Personen auf der Grundlage der tatsächlichen Gesamtzahl der Arbeiter in der Werkstatt berechnet werden. 30. Industrieunternehmen, die **oder hochgiftige Stoffe herstellen oder verwenden und somit ein hohes Risiko darstellen, sollten Notfallversorgungsstationen oder Schutzzentren gegen giftige Gase einrichten. 31. In Räumen mit Klimaanlage muss die Menge an frischem Luftvolumen pro Person ≥ 30 m³/Stunde betragen. 32. Pulsierender Lärm bezeichnet einen Lärm, bei dem es zu plötzlichen Ausbrüchen des Lärms kommt, die wieder schnell verschwinden. Die Dauer dieser Ausbrüche beträgt ≤0,5 s, der Abstand zwischen den Ausbrüchen ist >1 s. Zudem liegt die Änderung des effektiven Schalldrucks bei mindestens 40 dB(A). 33. Handübertragte Vibrationen bezeichnen die mechanischen Vibrationen oder Schläge, die direkt auf den Arm des Menschen übertragen werden, wenn dieser ein vibrierendes Werkzeug in der Hand hält oder mit einem vibrierenden Werkstück in Berührung kommt. 34. Auswahl der Probenahmepunkte: Es sollten repräsentative Arbeitsplätze ausgewählt werden, wozu auch jene gehören, an denen die Konzentration schädlicher Stoffe in der Luft am höchsten ist und die Arbeiter dort die längste Zeit verbringen. 35. Bei der Beurteilung der Schutzwirkung von Schutzausrüstungen oder -maßnahmen am Arbeitsplatz sollten die Probenahmepunkte entsprechend den Eigenschaften der Ausrüstung ausgewählt werden. Die Proben sollen in der Atemzone der Arbeitnehmer entnommen werden, während diese arbeiten. 36. In einem repräsentativen Arbeitsplatz, in dem mehrere ähnliche Produktionsanlagen vorhanden sind, wird an 1 bis 3 Anlagen jeweils ein Probenahmepunkt eingerichtet.
37. Messung der hohen Temperaturen: Bei ständiger Tätigkeit in heißen Bedingungen werden die Messungen in der heißesten Jahreszeit durchgeführt. Bei gelegentlicher Tätigkeit in heißen Bedingungen werden die Messungen im heißesten Monat des Jahres vorgenommen. Bei Arbeiten im Freien werden die Messungen an sonnigen Tagen im heißesten Monat durchgeführt. 38. Messung von Schall: Wenn die Schallverteilung am Arbeitsplatz ungleichmäßig ist, sollte sie in mehrere Schalldruckbereiche unterteilt werden. Innerhalb eines Schalldruckbereichs sollte der Unterschied zwischen den Schalldrücken gering sein