Ende des Jahres, Anfang des neuen Jahres | Wie soll mit der Sicherheit umgegangen werden?

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Dieser Beitrag wurde zuletzt von yinkuilin6868 am 11.12.2015 um 12:58 geändert. In den kalten Monaten des Winters, zu Beginn und Ende des Jahres, ist es in der Regel eine Zeit intensiver Bemühungen seitens der Unternehmen, ihre jährlichen Ziele zu erreichen. Gleichzeitig ist es auch eine Zeit hoher Aktivitäten in allen Bereichen der Produktion und des Betriebs. Zudem ist dies eine Zeit, in der Unfallgefahren besonders groß sind. Zu dieser Zeit sind die Sicherheitsbeauftragten der Unternehmen genauso überlastet wie Ameisen in einem kochenden Topf: Es folgen unzählige Zusammenfassungen, Prüfungen und Besprechungen, wodurch sie völlig in Anspruch genommen werden – dabei wird die eigentliche Aufgabe der Sicherheit leicht vernachlässigt! Wie sollte man das Sicherheitswesen zum Jahresende angehen, um doppelte Ergebnisse zu erzielen? 【I】Sicherheitsbewusstsein – Nach einem Jahr voller Arbeit ist endlich die Zeit gekommen, in der die Früchte der Bemühungen geerntet werden können. Von den Unternehmensleitern über die Mittelmanagementkräfte bis hin zu den Teamleitern und den einfachen Mitarbeitern – alle denken daran, wie sie die Produktion weiter verbessern können, um die Leistungen zu steigern und bei der jährlichen Bewertung eine gute Bewertung zu erhalten. Zweifellos kommt dieses Phänomen in über 90 Prozent der Unternehmen vor. Aber das ist äußerst problematisch: Die Mitarbeiter werden unbewusst nachlässiger, was die Sicherheit angeht. Wenn bei den Mitarbeitern solche Risikobereitschaften bestehen, führt das unweigerlich dazu, dass sie Handlungen ausführen, die der Sicherheit widersprechen. Ein Gefühl der Glückseligkeit, ein Risikobewusstsein, der Wunsch nach Bequemlichkeit und Einfachheit sowie die Angst vor Umständen – all das tritt in dieser Phase in Erscheinung. Daher sollte die Aufklärung der Mitarbeiter über Sicherheitsfragen zu einem der wichtigsten Schwerpunkte zu Beginn und Ende des Jahres werden. Neben den Vorbesprechungen vor der Schicht sowie den wöchentlichen Besprechungen sollten auch Maßnahmen wie der Austausch typischer Unfallbeispiele, gezielte Sicherheitshinweise sowie vielfältige Schulungen ergriffen werden, um die Sicherheit ständig zu gewährleisten. Die „Sicherheitsmaßnahmen“ müssen unbedingt streng durchgesetzt werden. 【II】Beseitigung von Sicherheitsmängeln Viele Unternehmen haben ein Problem: Solange es sich nicht um Sicherheitsmängel handelt, die die normale Produktion und den Betrieb beeinträchtigen (zum Beispiel, wenn die zuständigen Behörden keine Anweisungen zur Beseitigung geben oder die Vorgesetzten persönlich nicht darauf achten), dann eilt man in der Regel nicht. Die von den Sicherheitsbeauftragten vorgeschlagenen gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien für die Risikokontrolle sowie Maßnahmen zur Risikobekämpfung werden einfach ignoriert – schließlich versteht man sie nicht. Dadurch bleiben bis zum Jahresende viele ungelöste Sicherheitsmängel zurück. Jetzt müssen die Sicherheitskräfte aufpassen – wenn nicht jetzt, dann wann? Daher sollten bitte umgehend alle verbleibenden Sicherheitsrisiken und Probleme ermittelt werden. Anschließend sollen gemäß dem Prinzip der „Fünf Umsetzungen“ – nämlich Verantwortung, Finanzierung, Zeitrahmen, Maßnahmen und Notfallpläne – konkrete Korrekturmaßnahmen entwickelt werden. Die zuständigen Abteilungen für Produktion, Ausrüstung, Betrieb und Bau müssen dazu angehalten werden, diese Maßnahmen umzusetzen. Bei Risiken, die kurzfristig nicht beseitigt werden können, müssen die betreffenden Abteilungen zwingend temporäre Maßnahmen ergreifen, um Schäden zu verhindern. 【Drei】Sicherheit im Straßenverkehr – Zu Beginn und Ende des Jahres ist es kalt, es gibt oft Nebel und Schnee, wodurch die Bedingungen auf den Straßen schlecht sind. Deshalb ist eine besonders strenge Sicherheitsvorsorge notwendig. Zudem nehmen gegen Ende des Jahres die verschiedenen Meetings, Veranstaltungen sowie Geschäftsreisen in den Unternehmen zu. Dadurch wird das Fahren mit Fahrzeugen häufiger als sonst. In einigen Abteilungen werden sogar Mitarbeiter dazu gezwungen, Überstunden zu machen, um die Jahresziele zu erreichen. Dadurch kommt es häufig zu nächtlichem Fahren und müden Fahrern. Daher müssen die Sicherheitsbeauftragten zu diesem Zeitpunkt die Aufklärung und Schulung der Fahrer sowie aller Mitarbeiter im Bereich Verkehrssicherheit verstärken, die Sicherheitskontrollen der Firmenfahrzeuge durchführen, dafür sorgen, dass die Fahrzeuge ordnungsgemäß gewartet werden, und die Regeln wie „Fahrzeugausstellung“, „Übernahme der Schlüssel“ sowie „Vier-Meldungen-System“ streng einhalten. Natürlich gehören neben der Verkehrssicherheit auch Schutz vor Kälte, Rutschgefahr, Bränden, statischer Elektrizität sowie Verhindern des Einfrierens von Ausrüstungen zu den Schwerpunkten der Sicherheitsmaßnahmen im Winter. 【Vier】Sicherheitskontrollen durchführen: Viele Unternehmen planen zu Jahresende umfassende Sicherheitskontrollen – doch in der Praxis ist das oft nicht der Fall. Die übliche Vorgehensweise besteht darin, dass die Unternehmensleitung die Teams anführt, wobei Abteilungsleiter und Sicherheitsbeauftragte sie begleiten. Dabei werden die Prinzipien der vollständigen Überprüfung, der Null-Toleranz-Haltung sowie der Betonung der Effektivität angewandt – es wird kein Aspekt übersehen, keine Zone ausgelassen… Letztendlich führt jedoch das Fehlen von Kompetenz bei der Leitung, mangelndes Engagement der Abteilungen sowie unzureichende Ressourcen für die Sicherheit dazu, dass die tatsächlichen Kontrollen nur unvollständig durchgeführt werden. Was sollte der Sicherheitsbeauftragte also tun, um sicherzustellen, dass die Sicherheitskontrollen am Jahresende wirksam sind? Der Redakteur empfiehlt, eine Methode des gegenseitigen Überprüfens zwischen den Abteilungen anzuwenden, dabei besonders auf die wichtigen Aspekte zu achten. Es sollte im Voraus eine Schulung für die Mitglieder der Prüfungsteams organisiert werden. Zudem sollten die Unternehmensleiter sich auf die Ergebnisse der Prüfungen konzentrieren, die Abteilungsleiter auf die Ergebnisse der Überprüfungen und die Sicherheitskräfte auf die Effektivität dieser Überprüfungen. So kann eine effektive Aufteilung der Aufgaben erreicht werden, was wiederum dazu beiträgt, eine solide Grundlage für die Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens im kommenden Jahr zu schaffen.